2017湖南工學(xué)院非專(zhuān)任教師招聘36人公告
2017湖南工學(xué)院非專(zhuān)任教師招聘36人公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日-2017年6月20日。報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)要求發(fā)布如下：
2017湖南工學(xué)院非專(zhuān)任教師招聘36人公告
湖南工學(xué)院創(chuàng)建于1975年，坐落于中南重鎮(zhèn)雁城衡陽(yáng)，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所公辦全日制普通本科高等學(xué)校。學(xué)校占地1400余畝，在校學(xué)生17000余人。設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院、建筑工程與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、安全與環(huán)境工程學(xué)院、材料與化學(xué)工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、數(shù)理科學(xué)與能源工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、體育教學(xué)部及繼續(xù)教育學(xué)院。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體協(xié)調(diào)組織招聘工作，學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。
(五)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。
(六)所要求的學(xué)歷學(xué)位證(國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)須于2017年7月31日前獲得。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南工學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)考試及招聘各環(huán)節(jié)等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均在湖南工學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公布(http://www.hnit.edu.cn/xzjg/rsc/)，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日-2017年6月20日。
2、報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南工學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)人才招聘系統(tǒng)，填寫(xiě)《湖南工學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并按要求上傳相關(guān)材料附件。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后，須到我校人事處人事科(湖南省衡陽(yáng)市珠暉區(qū)衡花路18號(hào)，教學(xué)大樓1005室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。具體現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及要求另行通知(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄資格)。
提交的材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)取消資格。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件及要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員名單，在湖南工學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公示。
(四)考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3：1。對(duì)于少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)政府人社部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
(1)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為馬克思主義理論、思想政治教育知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
(2)應(yīng)聘其他崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試，筆試的主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予錄用。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排名確定)，按1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用期內(nèi))，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者，取消聘用合同。被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話(huà)：0734—3452013(學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話(huà)：0734—3452056(學(xué)校監(jiān)察處)
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湖南工學(xué)院
2017年5月31日
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