2017湖南株洲醴陵市招聘中小學(xué)幼兒園教師215人公告
2017湖南株洲醴陵市招聘中小學(xué)幼兒園教師215人公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：5月24日至27日(共4天)。報(bào)名地點(diǎn)：醴陵市人力資源市場(chǎng)(醴陵市濱河路1號(hào)原糖果糕點(diǎn)廠)。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)要求發(fā)布如下：
2017湖南株洲醴陵市招聘中小學(xué)幼兒園教師215人公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)﹝2011﹞45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和教學(xué)工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村初中、小學(xué)、幼兒園教師215名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)醴陵教育信息網(wǎng)或電話咨詢。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附表1)
(一)招聘計(jì)劃：
1、農(nóng)村初中教師78名(文科25名、理科25名;英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)各7名)。
2、農(nóng)村小學(xué)教師122名(分10個(gè)組別，其中教學(xué)點(diǎn)的4個(gè)組“面向醴陵”招聘)。
3、農(nóng)村幼兒園教師15名(“面向醴陵”招聘)。
(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2、年齡在18周歲以上(1999年1月1日以前出生)，35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。市外在編在崗教師應(yīng)聘者，年齡放寬至40周歲(1977年1月1日以后出生)。
3、崗位部分“面向醴陵”招聘。“面向醴陵”指本人或配偶現(xiàn)在是醴陵戶籍，以及本人在大學(xué)入學(xué)前是醴陵戶籍。相關(guān)證明材料截止時(shí)間為2017年4月30日。
4、崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附表1)。
5、醴陵市內(nèi)在編教職員工不得報(bào)考�，F(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、信息發(fā)布
招聘信息在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“醴陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://rsj.liling.gov.cn/)”、“醴陵教育信息網(wǎng)(http://www.lledu.cn/)”向社會(huì)公開發(fā)布。招聘公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間： 5月24日至27日(共4天)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
醴陵市人力資源市場(chǎng)(醴陵市濱河路1號(hào)原糖果糕點(diǎn)廠)
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證上的任教學(xué)科每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員自行下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)如實(shí)填寫，并攜帶個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證、普通話等級(jí)證(二乙及以上)原件與復(fù)印件各1份;市外在編在崗教師應(yīng)聘的，須在原單位服務(wù)期滿，并提供縣級(jí)教育行政部門同意報(bào)考的證明材料(見(jiàn)附件3);近期一寸免冠相片3張。
報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，證書原件務(wù)必在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間前提供，否則，在任何環(huán)節(jié)均將取消其招聘資格。
六、考試
1、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制，筆試時(shí)量為120分鐘。
2、筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位不同，分4套試卷。
農(nóng)村初中文科(001)、美術(shù)(004)、音樂(lè)(005)、體育(006)崗位考初中和高中文科學(xué)科知識(shí)(A卷)。
農(nóng)村初中理科崗位(002)考初中和高中理科學(xué)科知識(shí)(B卷)
農(nóng)村初中英語(yǔ)崗位(003)考初中和高中英語(yǔ)學(xué)科知識(shí)(C卷)。
農(nóng)村小學(xué)(007、008、009、010、011、012)和農(nóng)村小學(xué)教學(xué)點(diǎn)(013、014、015、016)、農(nóng)村公辦幼兒園(017)崗位考初中和高中的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)(D卷)。
3、筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)株洲市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
4、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)待定，請(qǐng)考生關(guān)注“醴陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://rsj.liling.gov.cn/)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”(http://www.lledu.cn/)的有關(guān)通知，不再電話通知。
5、面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)教育教學(xué)工作特點(diǎn)，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、觀察應(yīng)變能力、舉止儀表、溝通與協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神等，農(nóng)村幼兒園崗位增加“特長(zhǎng)展示”內(nèi)容。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定入圍面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試)
6、成績(jī)合成：
農(nóng)村幼兒園崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)(含特長(zhǎng)展示)×50%
其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%
筆試、面試、綜合成績(jī)均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高的排前;筆試成績(jī)也相同時(shí)，相關(guān)考生增加“說(shuō)課”考核。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)、在指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審(應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個(gè)人檔案)。體檢或考察不合格者及自動(dòng)放棄人員，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次。
八、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、 “醴陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” 和 “醴陵教育信息網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)實(shí)名舉報(bào)擬聘用人員違規(guī)違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí)，報(bào)上級(jí)人社部門審定，取消擬聘資格。
九、聘用
公示期滿且無(wú)異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，其他為6個(gè)月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：醴陵市人社局：0731-23240958
醴陵市教育局：0731-23284471
監(jiān)督電話：株洲市人社局：0731—28681082
中共醴陵市紀(jì)委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組：0731-23286809
中共醴陵市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組：0731—23289948
本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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