2017年吉首大學(xué)招聘3人公告
2017年吉首大學(xué)招聘3人公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年5月19日-2017年5月21日。報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：吉首大學(xué)政務(wù)中心4樓409室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)要求發(fā)布如下：
2017年吉首大學(xué)公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作。校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
(三)符合招聘職位所需的學(xué)歷、職稱、專業(yè)、年齡和其他條件。
(四)接收的碩士畢業(yè)生須于2017年7月30日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。
(五)應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制碩士且第一學(xué)歷須為全日制本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
學(xué)工部輔導(dǎo)員崗位1：招聘計(jì)劃 1名，要求：女，中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡30歲以下即1987年1月1日以后出生(有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的年齡可放寬2歲)，本、碩階段擔(dān)任過班委會(huì)、團(tuán)支部及以上學(xué)生干部職務(wù)一年及以上，熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力。同等條件有心理咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師證的優(yōu)先。
學(xué)工部輔導(dǎo)員崗位2：招聘計(jì)劃 1名，要求：男，中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡30歲以下即1987年1月1日以后出生(有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的年齡可放寬2歲)，本、碩階段擔(dān)任過班委會(huì)、團(tuán)支部及以上學(xué)生干部職務(wù)一年及以上，熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力。同等條件有心理咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師證的優(yōu)先。
紀(jì)檢監(jiān)察管理崗位：招聘計(jì)劃1名。要求：中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類專業(yè)，年齡35歲以下即1982年1月1日以后出生，有2年及以上紀(jì)檢監(jiān)察或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、吉首大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月19日—2017年5月21日
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘者登陸吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、并如實(shí)填寫，同時(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證(含第一學(xué)歷證明材料)、應(yīng)聘屆畢業(yè)提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件一式兩份到吉首大學(xué)政務(wù)中心4樓409室報(bào)名。
每個(gè)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查：根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單及考試相關(guān)事宜在吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到開考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：采取筆試、面試和才藝展示的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的40%、才藝展示占綜合成績的10%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
面試、才藝展示：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格數(shù)線人員的成績排名先后， 按1:3的比例確定入圍面試、才藝展示人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)、組織能力、綜合分析能力等;才藝展示，應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人特長現(xiàn)場展示。
應(yīng)聘紀(jì)檢監(jiān)察管理崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和案例分析。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)、組織能力、綜合分析能力等。
上述招聘崗位設(shè)置單項(xiàng)成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)和各環(huán)節(jié)考試成績、體檢和考察人員名單在吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的，按筆試成績排名為準(zhǔn))，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靸�(nèi)容主要為政治思想、心理素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反政策法規(guī)及資格復(fù)查等。如體檢、考察不合格或放棄資格的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期(試用期包含在聘期內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。
咨詢電話：0743-2198013(大學(xué)人事處)
監(jiān)督電話：0743-8564814(大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)
吉首大學(xué)
2017年5月9日
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