2017年吉首大學招聘3人公告
2017年吉首大學招聘3人公告發(fā)布。報名時間：2017年5月19日-2017年5月21日。報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報名地點：吉首大學政務(wù)中心4樓409室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)要求發(fā)布如下：
2017年吉首大學公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作。校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的辦法進行。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感。
(三)符合招聘職位所需的學歷、職稱、專業(yè)、年齡和其他條件。
(四)接收的碩士畢業(yè)生須于2017年7月30日前獲得畢業(yè)證和學位證。
(五)應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制碩士且第一學歷須為全日制本科畢業(yè)并取得學士學位。
四、招聘崗位、計劃及要求
學工部輔導(dǎo)員崗位1：招聘計劃 1名，要求：女，中共黨員，碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限，年齡30歲以下即1987年1月1日以后出生(有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的年齡可放寬2歲)，本、碩階段擔任過班委會、團支部及以上學生干部職務(wù)一年及以上，熱愛學生管理工作，具有較強的組織管理能力和語言、文字表達能力。同等條件有心理咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師證的優(yōu)先。
學工部輔導(dǎo)員崗位2：招聘計劃 1名，要求：男，中共黨員，碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限，年齡30歲以下即1987年1月1日以后出生(有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的年齡可放寬2歲)，本、碩階段擔任過班委會、團支部及以上學生干部職務(wù)一年及以上，熱愛學生管理工作，具有較強的組織管理能力和語言、文字表達能力。同等條件有心理咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師證的優(yōu)先。
紀檢監(jiān)察管理崗位：招聘計劃1名。要求：中共黨員，碩士研究生及以上學歷。經(jīng)濟類、管理類、法學類專業(yè)，年齡35歲以下即1982年1月1日以后出生，有2年及以上紀檢監(jiān)察或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、吉首大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2017年5月19日—2017年5月21日
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者登陸吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、并如實填寫，同時提供身份證、學歷學位證(含第一學歷證明材料)、應(yīng)聘屆畢業(yè)提供加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件一式兩份到吉首大學政務(wù)中心4樓409室報名。
每個應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位，多報取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查：根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單及考試相關(guān)事宜在吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1，達不到開考比例的，取消崗位招聘計劃。
2、考試方式：
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：采取筆試、面試和才藝展示的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的40%、才藝展示占綜合成績的10%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容主要為教育學、心理學和公共基礎(chǔ)知識。
面試、才藝展示：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達到筆試合格數(shù)線人員的成績排名先后， 按1:3的比例確定入圍面試、才藝展示人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、組織能力、綜合分析能力等;才藝展示，應(yīng)聘人員根據(jù)個人特長現(xiàn)場展示。
應(yīng)聘紀檢監(jiān)察管理崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和案例分析。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試達到合格分數(shù)線人員的成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、組織能力、綜合分析能力等。
上述招聘崗位設(shè)置單項成績合格分數(shù)線為60分(含60分)，綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)，達不到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
考試時間、地點和各環(huán)節(jié)考試成績、體檢和考察人員名單在吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的，按筆試成績排名為準)，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察。考察內(nèi)容主要為政治思想、心理素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反政策法規(guī)及資格復(fù)查等。如體檢、考察不合格或放棄資格的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期(試用期包含在聘期內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。
咨詢電話：0743-2198013(大學人事處)
監(jiān)督電話：0743-8564814(大學紀檢監(jiān)察室)
吉首大學
2017年5月9日
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