2017湖南永州市中心醫(yī)院招聘工作人員4人簡(jiǎn)章

發(fā)布：2017-05-04 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2017湖南永州市中心醫(yī)院招聘工作人員4人簡(jiǎn)章發(fā)布。報(bào)名方式：2017年5月2-10日?qǐng)?bào)名，應(yīng)聘人員持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、一寸照片一張到永州市中心醫(yī)院人事科(南、北院)報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容發(fā)布如下：

　　2017湖南永州市中心醫(yī)院招聘工作人員4人簡(jiǎn)章

　　永州市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)于一體的永州市人民政府舉辦的非營(yíng)利性三級(jí)甲等醫(yī)院，也是永州市唯一一所三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展實(shí)際需要，經(jīng)院辦公會(huì)討論同意，公開(kāi)面向社會(huì)招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　黨委辦工作人員1名，辦公室工作人員1名，財(cái)務(wù)科財(cái)會(huì)工作人員2名。

　　二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

　　3具有良好的品行;

　　4.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

　　三、應(yīng)聘崗位的資格要求

　　(一) 黨委辦

　　1.中共黨員，年齡在28周歲以下;

　　2.全日制二本以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)或文秘專(zhuān)業(yè)(有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　3. 具有較高的寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用Office軟件;

　　4.熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康。

　　(二)辦公室

　　1.全日制碩士研究生以上學(xué)歷，，同時(shí)初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位;

　　2.中文或新聞專(zhuān)業(yè)(第一學(xué)歷為同一專(zhuān)業(yè));

　　3.應(yīng)具有較好的文字功底，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件;

　　4.具備較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，富有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

　　5.熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康。

　　(三)財(cái)務(wù)科

　　1.年齡在25周歲以下;

　　2.全日制一本以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先);

　　3.有一定的文字書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4.有與招聘工作崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

　　以上職位年齡要求：(1)全日制碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生);(2)應(yīng)屆本科生年齡在25歲以下(1992年1月1日以后出生);(3)往屆本科生年齡在28歲以下(1989年1月1日以后出生)。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘程序，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行，紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間及方式：2017年5月2-10日?qǐng)?bào)名，應(yīng)聘人員持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、一寸照片一張到永州市中心醫(yī)院人事科(南、北院)報(bào)名。

　　(二)資格審查。資格審查由醫(yī)院人事科、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室統(tǒng)一組織進(jìn)行，資格審查時(shí)間定于2017年5月11日。

　　初審合格者，其《報(bào)名登記表》、《考生承諾書(shū)》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查(樣表見(jiàn)附件)。

　　(三)筆試、面試

　　總分為100分。按1：5的比例開(kāi)考，筆試成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，最終以筆試、面試成績(jī)(各占總成績(jī)的50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)的總成績(jī)確定錄用人員名單�？偝煽�(jī)相同時(shí)則以筆試成績(jī)高低確定錄取人選。

　　(1)筆試方式。紙質(zhì)作答，內(nèi)容為各職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試工作由醫(yī)院人事科協(xié)同相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織。考試當(dāng)天臨時(shí)抽出出題人員命題制卷。筆試定于2017年5月15日下午15:00-16:30進(jìn)行。

　　(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。評(píng)委由7人組成，當(dāng)天在院內(nèi)評(píng)委庫(kù)中抽出。面試時(shí)間定于2017年5月16日下午15:00開(kāi)始進(jìn)行。面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效平均分的方法計(jì)算。面試實(shí)行百分制，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)聽(tīng)分�？荚嚨攸c(diǎn)和具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)�？忌氃诠P試前一天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按面試、考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間擬定于2017年5月17日進(jìn)行。

　　(五)考核

　　根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選�？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科、相關(guān)職能科室或者用人科室組織實(shí)施。

　　體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　各階段成績(jī)和錄用結(jié)果均予以公示。醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，公示期為7天。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由醫(yī)院人事、黨辦、紀(jì)檢部門(mén)調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

　　(七)聘用審批及鑒證

　　公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，由人事科按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，簽訂合同

　　五、紀(jì)律要求

　　1.招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

　　2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

　　3.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格。

　　六、其他

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

　　3.面試、筆試成績(jī)和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。

　　七、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　聯(lián)系電話(huà)：0746-8337895 6376317