2017夏季湖南懷化商業(yè)供銷學校教師招聘9人公告
2017夏季湖南懷化商業(yè)供銷學校教師招聘9人公告發(fā)布。報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式，網(wǎng)上報名可通過電子郵件發(fā)送。報名時間：2017年5月10日�？荚嚂r間：2017年5月11號。會計、電子商務、營銷管理、旅游酒店管理、烹飪、機器人應用專業(yè)教師采取試教+綜合面試的方式進行。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內容發(fā)布如下：
2017夏季湖南懷化商業(yè)供銷學校教師招聘9人公告
湖南懷化商業(yè)供銷學校由懷化商業(yè)學校、懷化高級技工學校合并組建成立，是國家級重點中等職業(yè)學校、國家級重點技工學校、湖南省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、湖南省高技能人才培訓基地、全國國防教育特色學校。學校屬于市財政全額撥款事業(yè)單位。因學校辦學需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部 [2005]6號令)的有關要求，經(jīng)市人社局批準，擬到湖南商學院現(xiàn)場招聘專業(yè)教師和管理人員9名。為做好本次招聘工作，特制定如下工作方案。
一、公開招聘原則
1、堅持按崗招聘，擇優(yōu)錄用原則;
2、堅持公開、公平、公正原則;
3、堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重能力和水平原則。
二、公開招聘條件
1、遵守國家的法律、法規(guī);
2、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德;
3、具有較扎實的專業(yè)理論知識和工作能力;
4、有較強的語言表達能力，口齒清晰;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、符合公開招聘崗位所需的條件;
7、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
三、公開招聘范圍
面向應、往屆全日制畢業(yè)的本科生和研究生(應屆畢業(yè)生必須于2017年8月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書)。在編人員不能參加招聘。
四、公開招聘崗位計劃及要求
五、公開招聘程序
(一)報名、資格審查
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式，網(wǎng)上報名可通過電子郵件發(fā)送。
2、報名時間：2017年5月10日
3、現(xiàn)場報名地點：湖南商學院招生就業(yè)處
4、聯(lián)系人：龔韜
聯(lián)系方式：電話：0745-2735061 18692552323
QQ：148172616 郵箱：148172616@qq.com
5、報名需提交材料及要求
(1)本人有效身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書》)、相關資格證書及其他要求提供的有關證明材料原件，以及復印件一式一份;
(2)近期1寸免冠證件照3張;
6、資格審查
報名時進行資格初審，符合條件者填寫《報名登記表》。資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。
(二)公開招聘考核方式
采用試教和綜合面試相結合的辦法進行。崗位招聘人數(shù)與崗位報名參考人數(shù)之比不得低于1：3，對少數(shù)特殊專業(yè)確實難以達到開考比例，經(jīng)人社部門批準可以適當降低開考比例或削減招考計劃。
1、考試時間：2017年5月11號
2、會計、電子商務、營銷管理、旅游酒店管理、烹飪、機器人應用專業(yè)教師采取試教+綜合面試的方式進行。
試教：總分100分，主要測評應試者教態(tài)儀表、口頭表達能力、課堂組織與控制能力等，時間15分鐘，備課時間為40分鐘，順序以抽簽決定。
綜合面試：總分100分，主要測試應試者的語言表達能力、應變能力和綜合素質。
總成績合成：試教成績占60%，綜合面試成績占40%�？偝煽兿嗤陌丛嚱坛煽儚母叩降头峙判�，總成績不得低于60分。
3、學生管理員、基建管理員采取綜合面試方式進行。
總分100分，主要測試應試者的語言表達能力、應變能力和綜合素質。
4、體檢：根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照考錄公務員體檢標準，參加體檢人員需攜身份證到臨時指定醫(yī)院集中體檢，體檢費用自理。不按時參加體檢者視為放棄資格。
5、考察：學校將組織紀檢、人事、教務部門對合格人員進行資格、政治思想、遵紀守法、道德品質和日常學習工作情況等方面考察，凡弄虛作假者取消其招聘資格。
體檢、考察不合格依次遞補，遞補不超過1次。
6、公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員進行公示。公示時間7個工作日，公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理人員入編聘用手續(xù)，聘用人員在學校最低服務期限為5年以上，否則不得調動。
六、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀委、編制、人社部門和社會監(jiān)督。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消擬聘用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
七、本方案由懷化商業(yè)供銷學校人事科負責解釋。
八、指導監(jiān)督部門：市人社局、市編辦、市紀委、懷化商業(yè)供銷學校紀委
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湖南懷化商業(yè)供銷學校
2017年4月28日
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