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2017湖南長(zhǎng)沙市第三醫(yī)院培訓(xùn)護(hù)士招聘20人簡(jiǎn)章

發(fā)布:2017-05-03 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2017湖南長(zhǎng)沙市第三醫(yī)院培訓(xùn)護(hù)士招聘20人簡(jiǎn)章發(fā)布。報(bào)名地點(diǎn):醫(yī)院行政樓三樓人事科。報(bào)名時(shí)間:2017年5月5日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。筆試滿分100分(得分保留小數(shù)點(diǎn)后一位,四舍五入),筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間另行通知。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容發(fā)布如下:
  2017湖南長(zhǎng)沙市第三醫(yī)院培訓(xùn)護(hù)士招聘20人簡(jiǎn)章
  因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院面向社會(huì)招聘20名培訓(xùn)護(hù)士,公布招聘簡(jiǎn)章如下:
  一、招聘原則
  公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
  二、招聘人員人事管理辦法
  對(duì)招聘人員先簽訂培訓(xùn)協(xié)議,待2017年護(hù)士資格考試成績(jī)公布后,與資格考試通過者簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,考試未通過者則終止培訓(xùn)。
  三、招聘數(shù)量及要求
  四、招聘方式
  在醫(yī)院官網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息,按照?qǐng)?bào)名→資格審核→筆試→操作考核→崗位考察(跟班實(shí)習(xí)考察+面試)→體檢→確定錄取人員名單→簽訂培訓(xùn)協(xié)議程序進(jìn)行招聘。
  (一) 發(fā)布信息
  2017年5月2日至5日在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘信息和報(bào)名辦法。
  (二)報(bào)名辦法
  1、報(bào)名地點(diǎn):醫(yī)院行政樓三樓人事科。
  2、報(bào)名時(shí)間:2017年5月5日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
  3、報(bào)名時(shí)本人攜帶身份證、學(xué)生證等材料進(jìn)行報(bào)名。
  (三)資格審核。報(bào)名時(shí)由人事科進(jìn)行資格審核。
  (四)筆試。
  筆試滿分100分(得分保留小數(shù)點(diǎn)后一位,四舍五入),筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間另行通知。
  (五)操作考核
  按崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入操作考核人員。操作考核內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)技能,考核項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)在考前一天予以公示。操作考核成績(jī)滿分100分(得分保留小數(shù)點(diǎn)后一位,四舍五入)。
  (六)崗位考察(跟班實(shí)習(xí)考察+面試)
  按崗位計(jì)劃數(shù)1:2比例根據(jù)操作考核成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入崗位考察人員。崗位考察分為跟班實(shí)習(xí)考察及面試。
  1、跟班實(shí)習(xí)考察。報(bào)名人員到各招聘崗位跟班實(shí)習(xí)考察2周?己藴y(cè)評(píng)要素為基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際操作能力、崗位履職能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等。跟班實(shí)習(xí)考察成績(jī)滿分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位,四舍五入)。
  2、面試。面試主要考核考生專業(yè)背景、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維邏輯等各方面的綜合能力。面試滿分100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位,四舍五入)。
  3、崗位考察總得分按跟班實(shí)習(xí)考察成績(jī)占比60%、面試成績(jī)占比40%合成(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位,四舍五入)。
  (七)體檢
  按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例依崗位考察成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則按崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。跟班實(shí)習(xí)考察不合格(低于60分)人員不進(jìn)入體檢。
  (八)確定培訓(xùn)人員。
  (九)簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
  咨詢電話:0731-85171617
  2017年5月2日

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