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2017年湖南懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘38人公告

發(fā)布:2017-04-26 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問我要提問
   2017年湖南懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘38人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2017年5月8日至5月19日(周六、周日休息),報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名地點(diǎn):懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓613室,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立的全日制普通高等學(xué)校,是世界雜交水稻的發(fā)源地、湖南省示范性(骨干)高職院校,中國(guó)工程院院士袁隆平為名譽(yù)院長(zhǎng)。
  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部[2005] 6號(hào)令)的有關(guān)要求,結(jié)合我單位工作需要,報(bào)市人社局、市編辦同意,擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員38名,現(xiàn)將具體方案公布如下:
  一、招聘原則
  1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
  2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。
  二、招聘條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
  4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件;
  5、符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。
  6、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。
  7、非2017年畢業(yè)的全日制在讀碩士研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考;報(bào)考人員的畢業(yè)證和招考職位要求的其他證書必須在2017年7月30日前取得。
  8、以下人員不得報(bào)考
  (1)因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
  (2)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限(含特崗教師)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
  (3)尚在原單位工作處于試用期的;
  (4)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
  三、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件1)
  四、招聘工作程序
  (一)發(fā)布信息
  招聘信息通過《懷化人事考試網(wǎng)》、《懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)》、和《懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站》、《懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人
  事處網(wǎng)站》面向社會(huì)公開發(fā)布。
  (二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
  1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月8日至5月19日(周六、周日休息)
  2、報(bào)名地點(diǎn):懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓613室
  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者攜帶報(bào)名所需材料直接到我院組織人事處報(bào)名;
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱:hhzygkzp@163.com(報(bào)名郵件標(biāo)題必須為“崗位編號(hào)+用人部門+崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位”,否則報(bào)名無效),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生請(qǐng)攜帶原件材料在5月22日至23日到我院組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
  4、報(bào)名需提交材料及要求
  (1)《懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(附本人一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照)
  (2)本人有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需資格證等證書;
  (3)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息;
  (4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及本科或研究生階段成績(jī)單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章);
  (5)工作經(jīng)歷證明(全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼
  職,均不算工作經(jīng)歷),工作經(jīng)歷時(shí)間按足年足月累計(jì)計(jì)算,
  計(jì)算時(shí)間至報(bào)名截止日。
  (6)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《2017年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)目錄參考指導(dǎo)》。
  5、資格審查
  依據(jù)公開招聘條件、報(bào)名需提交材料及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單在懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公示。
  (三)考核方式
  具體安排將通過懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://203.93.212.37/dwbm/rsc/index.asp)進(jìn)行公告,學(xué)院不再另行電話或短信通知,考生需及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,未按時(shí)參加考試者視為自動(dòng)放棄。
  1、開考比例:應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)市人社局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
  2、考試方法
  (1)應(yīng)聘001-017號(hào)崗位:采取技能測(cè)試、試教的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。其中技能測(cè)試占綜合成績(jī)的50%,試教占綜合成績(jī)的50%。
  通過資格審查人員全部參加技能測(cè)試、試教。技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)技能和動(dòng)手能力;試教采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)基本素質(zhì)等。
  (2)應(yīng)聘科研、編輯崗位:采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算成績(jī)。
  通過資格審查人員全部參加技能測(cè)試。技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,展示自己在專
  業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)技能和動(dòng)手能力。
  (3)應(yīng)聘會(huì)計(jì)、校醫(yī)、審計(jì)、檔案員崗位:采取筆試、技能測(cè)試的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。其中筆試占綜合成績(jī)的50%,技能測(cè)試占綜合成績(jī)的50%。
  通過資格審查人員全部參加筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高到
  低順序按1:3的比例確定參加技能測(cè)試人員,筆試入圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的同時(shí)入圍。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí);技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)技能和動(dòng)手能力。
  (4)應(yīng)聘輔導(dǎo)員、文字綜合崗位:采取筆試、面試的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。其中筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%。
  通過資格審查人員全部參加筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按1:3的比例確定參加面試人員,筆試入圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的同時(shí)入圍。輔導(dǎo)員筆試主要內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高校職業(yè)道德規(guī)范、應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí);文字綜合筆試內(nèi)容為公文寫作。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者形象氣質(zhì),語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。
  (四)體檢與考察
  綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的,研究生崗位以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),本科崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),按1:1的比例確定體檢人選,體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
  體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢和考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。
  五、公示
  根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查,審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
  六、聘用及待遇
  公示期滿且無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由學(xué)院紀(jì)委與人事處調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)市人社局審定。
  七、招聘工作紀(jì)律
  1.嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律;
  2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與參選者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系者,不得
  參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作;
  3.所有應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、有效的證件及資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊者,取消其聘用資格。
  八、本次招聘政策由懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。市編辦、市人社局全程參與監(jiān)督檢查。
  九、報(bào)名咨詢及監(jiān)督部門電話
  1、咨詢電話:0745-2775908
  2、監(jiān)督電話:0745-2775000
  點(diǎn)擊下載>>>
  附件1:懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
  附件2:懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表
  懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院
  2017年4月25日

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