2017湖南湘潭縣招聘事業(yè)單位醫(yī)療崗5人公告
2017湖南湘潭縣招聘事業(yè)單位醫(yī)療崗5人公告已公布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
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根據(jù)《湘潭縣“5518”人才引進(jìn)工程實(shí)施方案》，結(jié)合我縣事業(yè)單位實(shí)際，經(jīng)縣人民政府同意，湘潭縣人力資源和社會保障局決定，組織實(shí)施湘潭縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全縣共計(jì)劃招聘110人。招聘計(jì)劃、崗位、要求詳見《湘潭縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需要的其他條件;
6.服從工作安排。
(二)不得報(bào)考的情形
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。
(三)學(xué)歷、年齡及崗位所需要的其他具體資格條件要求
1.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年4月27日至1999年4月27日期間出生)，其它年齡要求以此類推。
3.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間，均截止至2017年8月，年限按足年足月計(jì)算。
4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)，所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招考單位主管部門提出意見，報(bào)湘潭縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)研究決定。
三、報(bào)考程序
(一)報(bào)名和繳費(fèi)
1.報(bào)名和繳費(fèi)的時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2017年4月27日9：00至5月2日9:00;繳費(fèi)時(shí)間為2017年4月28日9：00至5月3日17：00。節(jié)假日不休息。
2.報(bào)名和繳費(fèi)的方式
本次招考實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)的方式進(jìn)行，報(bào)考人員請登錄官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名和繳費(fèi)。官方網(wǎng)站為：湘潭縣網(wǎng)(www.xiangtan.cn)。
3.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20KB以下)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入事業(yè)單位考試招聘誠信檔案庫，記錄期五年。
本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報(bào)考，及時(shí)選擇符合條件的職位。
按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
(二)筆試最低開考比例
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3,達(dá)不到開考比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。報(bào)考人員所報(bào)考的崗位取消的，可申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。
(三)打印準(zhǔn)考證
完成報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年5月9日9：00至2017年5月11日17：00在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
(四)重要提示
1.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、交費(fèi)、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、面試資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。
2. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
四、筆試
(一)筆試科目
筆試分兩個(gè)科目，每個(gè)科目總分各為100分。其中報(bào)考湘潭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府站(所)0101、0102、0103崗位、湘潭縣縣直機(jī)關(guān)相關(guān)事業(yè)單位0201、0202、0203、0204、0205崗位、湘潭縣國土資源局湘潭縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心0403崗位、湘潭縣人民政府法律顧問工作室0701崗位、湘潭縣人力資源和社會保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)1301崗位、湘潭縣食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理所1701崗位的考試科目為所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識和申論，其他崗位考試科目為公共基礎(chǔ)知識和申論。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2017年5月13日
9：00——11：00 公共基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識
13：30——16：00 申論
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
(三)筆試紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。服從考場工作人員管理，接受安全檢查，實(shí)行“無聲”入場。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備入場等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入事業(yè)單位考試招聘誠信檔案庫，記錄期五年。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入事業(yè)單位考試招聘誠信檔案庫，長期記錄。
筆試結(jié)束后，采用技術(shù)手段對考生答卷進(jìn)行雷同檢測，對甄別為雷同答卷的，將給予成績無效的處理。報(bào)考者之間作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，取消本次考試資格，記入事業(yè)單位考試招聘誠信檔案庫，視具體情形記錄期五年或長期記錄。
(四)筆試成績公布
筆試結(jié)束后，報(bào)考人員筆試成績將在官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。
(五)筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)和筆試成績合成
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，此次公開招聘設(shè)定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù),各招聘崗位最低合格分?jǐn)?shù)為參加相同試卷考試的所有考生筆試總成績的平均成績的80%。計(jì)算平均成績時(shí)，缺考一科或兩科全缺考的考生不納入計(jì)算范圍。
按公共基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識成績占50%、申論成績占50%的比例合成筆試成績，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、資格審查
1.資格審查由湘潭縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
2.資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將在官方網(wǎng)站上另行公告。
3.資格審查對象。按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象(最低成績不低于該招聘崗位最低合格分?jǐn)?shù))，筆試成績相同的按公共基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識成績從高分到低分排名。達(dá)不到1:3的特殊專業(yè)崗位，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，面試最低開考比例放寬到1:2，達(dá)不到1：2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人且面試對象只有1人的，不再核減招聘計(jì)劃。
4.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在簽訂聘用合同時(shí)，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證，否則取消聘用資格)、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書等的原件和復(fù)印件，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，有工作經(jīng)歷要求的，需提供與招聘要求相符的詳細(xì)說明并蓋章，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明并蓋章。報(bào)考湘潭縣縣直機(jī)關(guān)相關(guān)事業(yè)單位網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)人員崗位的，報(bào)名時(shí)須提供所在單位出具的有3年及以上新聞網(wǎng)站建設(shè)工作經(jīng)歷的證明。報(bào)考湘潭縣廣播電視臺相關(guān)崗位的，報(bào)名時(shí)須提供所在單位出具的在湘潭市行政區(qū)域范圍內(nèi)從事廣播電視行業(yè)工作2年及以上的證明。以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。
5.資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶3比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(最低成績不低于該招聘崗位最低合格分?jǐn)?shù))。
六、面試
1.面試由湘潭縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定將在官方網(wǎng)站上另行公告。
3.面試對象為資格審查合格人員。
4.面試形式：報(bào)考中共湘潭縣委黨校1601崗位的面試形式為課堂教學(xué)和結(jié)構(gòu)化面試。其它崗位面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試成績。中共湘潭縣委黨校1601崗位面試若實(shí)際未形成有效競爭，報(bào)考人員課堂教學(xué)成績必須不低于60分，同時(shí)，結(jié)構(gòu)化面試成績必須不低于(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試成績方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
七、成績合成和排名
(一)成績合成
中共湘潭縣委黨校1601崗位綜合成績=筆試成績×50% +課堂教學(xué)成績×35% + 結(jié)構(gòu)化面試成績×15%
其它崗位綜合成績=筆試成績×60% + 結(jié)構(gòu)化面試成績×40%
筆試成績、課堂教學(xué)成績、結(jié)構(gòu)化面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
(二)成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績相同的，按公共基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識成績進(jìn)行排名。報(bào)考中共湘潭縣委黨校1601崗位綜合成績相同的，依次按筆試成績、公共基礎(chǔ)知識成績、課堂教學(xué)成績進(jìn)行排名。
八、體檢
按照招考崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
九、考察
考察對象為體檢合格人員�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十、公示及替補(bǔ)
考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭縣網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。
如遇體檢棄權(quán)、體檢不合格、不符合聘用條件、不按期簽訂聘用合同等情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從報(bào)考該崗位人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，整個(gè)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
十一、聘用管理
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并報(bào)市人社局核準(zhǔn)為聘用人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，首次聘用人員簽訂聘用合同期限為3年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，聘用期間納入用人單位人事管理，享受單位在編在崗人員同等待遇。如聘用人員不服從單位統(tǒng)一安排，不能勝任本職工作，考核不稱職或違反相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的，一律予以解聘。
十二、招聘服務(wù)咨詢電話：0731—57803367
十三、本次公開招聘政策由湘潭縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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湘潭縣人力資源和社會保障局
2017年4月12日
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