2017湖南永州零陵區(qū)招聘教師214名公告
2017湖南永州零陵區(qū)招聘教師214名公告已公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年4月14日9:00至4月16日18:00，資格審查時(shí)間：2017年4月18日至4月20日，筆試時(shí)間：2017年5月7日上午9:00-11:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
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根據(jù)工作需要，經(jīng)零陵區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將我區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘部分學(xué)前教育、中小學(xué)和工商職業(yè)中專教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘教師214名，其中農(nóng)村中小學(xué)教師46名、城區(qū)初中教師30名、城區(qū)小學(xué)教師80名、區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園幼師4名、普通高中教師30名、職業(yè)中專教師24名。具體職位詳見附表。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備教師職位所要求的身體條件;
4.符合具體職位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)和資格要求(詳見附表，年齡計(jì)算到2017年7月1日，即1982年6月30日以后出生)。
5.符合職位要求的其他條件(具體見職位表)。
6.不得報(bào)考的情形：
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;被辭退或解聘未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;近兩年已考取我區(qū)教師而自動(dòng)放棄的人員;已被聘用為零陵區(qū)中小學(xué)校的正式教師、特崗教師;違反計(jì)劃生育的人員;國(guó)家規(guī)定不得招錄的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行(普通高中、工商職業(yè)中專教師招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查相結(jié)合的方式，具體要求另見各校公告)。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年4月14日9:00至4月16日18:00;
3.資格審查時(shí)間：2017年4月18日至4月20日
3.報(bào)名流程：
(1)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄永州人事考試網(wǎng)“公開招聘考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://124.128.152.242/wb_hnyongzhours/webregister/index.aspx)→2017年零陵區(qū)公開招聘教師→閱讀相關(guān)文件→填寫報(bào)名信息(出生年月無法填寫的請(qǐng)使用IE6.0以上版本，關(guān)閉瀏覽器的彈出窗口阻止程序，并將網(wǎng)站添加到兼容視圖列表)→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片，文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)→打印報(bào)名登記表。
(2)資格審查：網(wǎng)上報(bào)名成功后，本人或委托他人持報(bào)名網(wǎng)站上打印的報(bào)名登記表、誠(chéng)信考試承諾書、本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件各一份在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到零陵區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行資格審查。
(3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生于5月5日、6日在報(bào)考網(wǎng)站自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠(chéng)信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。
(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位(錯(cuò)報(bào)職位，無法更改，責(zé)任自負(fù))，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(4)4月24日，零陵教育門戶網(wǎng)發(fā)布各職位報(bào)考人數(shù)信息。
(二)筆試
義務(wù)教育、學(xué)前教育學(xué)校職位招聘教師筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入聘用總成績(jī)。
招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開考比例的，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。對(duì)特殊職位未達(dá)開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市人社局同意，可適當(dāng)降低開考比例，但筆試成績(jī)不得低于60分。
1.筆試時(shí)間：2017年5月7日上午9:00-11:00;
2.考試地點(diǎn)：永州市工商職業(yè)中專
3.筆試內(nèi)容：一科(專業(yè)知識(shí))
(1)小學(xué)教師職位筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位的現(xiàn)行初高中教材。
(2)初中教師職位筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位的現(xiàn)行高中教材。
(3)普通高中、永州工商職業(yè)中專招聘教師筆試內(nèi)容以高考內(nèi)容為主，具體內(nèi)容見兩校的公告。
(4)區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園校醫(yī)和七中會(huì)計(jì)職位報(bào)考者參與本次報(bào)名，筆試面試內(nèi)容和時(shí)間見零陵區(qū)事業(yè)單位人員招聘公告，到時(shí)另行通知。
(5)幼兒教師職位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行師范學(xué)校幼兒教育專業(yè)知識(shí)。
(6)筆試成績(jī)(保留兩位小數(shù))公布與查詢：5月8日起在網(wǎng)上提供考生筆試成績(jī)查詢。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在5月9日8:00至5月10日16：00前書面申請(qǐng)筆試成績(jī)復(fù)查。
(三)面試
面試對(duì)象：根據(jù)招聘職位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對(duì)象筆試成績(jī)相同的，則一并入圍。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)：在公布入圍面試人員名單時(shí)另行公布確定。
面試采取上課的形式進(jìn)行，上課內(nèi)容為相應(yīng)職位的現(xiàn)行教材，區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園校醫(yī)和七中會(huì)計(jì)職位面試形式和內(nèi)容另行通知。
面試人數(shù)未達(dá)到面試比例而不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分及以上。
面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。面試為百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。義務(wù)教育、學(xué)前教育學(xué)校職位招聘教師面試成績(jī)按40%計(jì)入聘用總成績(jī);普通高中、工商職業(yè)中專招聘教師面試成績(jī)按50%計(jì)入聘用總成績(jī)。面試評(píng)委7—9名,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)專家組成，并接受監(jiān)察部門的監(jiān)督。
(四)體檢
根據(jù)聘用總成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如聘用總成績(jī)相同，增加計(jì)劃，一并參與體檢。體檢工作由教育、人社和紀(jì)檢等部門共同組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，但只能進(jìn)行一次復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格按聘用成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)考核和資格復(fù)審
根據(jù)招聘公告，按擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復(fù)審對(duì)象。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。
資格復(fù)審或考核不符合要求的，不予聘用。并按應(yīng)聘同一職位的聘用成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和零陵教育門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競(jìng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。
(七)聘用及鑒證
公示無異議的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按聘用總成績(jī)得分高低順序(如聘用總成績(jī)相同，增加計(jì)劃一并錄用)由擬聘人員在2017年招聘計(jì)劃內(nèi)具體職位自主選擇學(xué)校后辦理入編聘用相關(guān)手續(xù)。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，見習(xí)期一年，見習(xí)期滿考核合格按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，約定最低服務(wù)期限。
農(nóng)村最低工作年限：全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)，首聘職位為農(nóng)村學(xué)校的，在農(nóng)村學(xué)校至少工作3年。
五、本次公開招聘教師最終解釋權(quán)屬零陵區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：0746-6331610 (零陵區(qū)教育局)
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永州市零陵區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年3月29日
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