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2017湖南南華大學(xué)非事業(yè)編制人員招聘公告

發(fā)布:2017-04-02 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問我要提問
   2017湖南南華大學(xué)非事業(yè)編制人員招聘公告已公布,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  招聘工作在南華大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由校人力資源處具體協(xié)調(diào)組織公開招聘工作事宜,校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
  二、招聘原則
  1、堅(jiān)持公開面向社會(huì)、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
  2、招聘計(jì)劃在2人及以上的崗位,最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校為南華大學(xué)的聘用人員不超過50%。
  三、招聘條件
  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱心教育事業(yè)。
  (二)思想品德好,能以身作則,熱愛本職工作,為人師表。
  (三)身體和心理健康,能勝任應(yīng)聘崗位工作要求的身體和心理?xiàng)l件。
  (四)除崗位另行要求的之外,應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制統(tǒng)招碩士及以上研究生,其第一學(xué)歷需為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)(不含獨(dú)立學(xué)院、成人教育、民辦院校、專升本)。
  (五)除崗位另行要求的之外,應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1987年7月1日以后出生)。
  四、招聘專業(yè)、崗位、計(jì)劃及其他要求(見附件)。
  五、招聘程序
  (一)招聘信息發(fā)布
  通過南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
  報(bào)名時(shí)間:2017年4月4日-2017年4月29日(法定節(jié)假日除外) 。
  報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、科研成果(含畢業(yè)論文)及崗位要求的其他材料原件、復(fù)印件到南華大學(xué)人力資源處人事科報(bào)名。應(yīng)聘者須保證所提供材料的真實(shí)性,提供虛假材料的取消應(yīng)聘資格。
  每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,多報(bào)者將報(bào)取消應(yīng)聘資格。
  (三)資格審查
  根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格及相關(guān)材料審查,通過審查的人員名單在南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公示,并以電話或短信方式通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站。
  (四)考試方法
  招聘采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%)。
  筆試:不設(shè)置開考比例,通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含計(jì)算機(jī)知識(shí)和公文寫作)。
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人選(低于1:3的崗位所有應(yīng)聘人員全部參加面試),其中招聘計(jì)劃在2人及以上的崗位,同一崗位進(jìn)入面試的人員中,最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校為南華大學(xué)的不超過50%,超過50%的由筆試成績(jī)排名靠后的人員遞補(bǔ)。面試由自我介紹、試講和回答問題組成。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合分析和語言表達(dá)能力等。
  (五)體檢與考察
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。其中,招聘計(jì)劃在2人及以上的崗位,同一崗位進(jìn)入體檢的人員中,最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校為南華大學(xué)的不超過50%,超過50%的由綜合成績(jī)排名靠后的人員遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況,體檢或考察不合格者,不予聘用。根據(jù)綜合成績(jī)及體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定。
  六、聘用待遇
  簽訂聘用合同,試用期兩個(gè)月。一經(jīng)聘用,相關(guān)待遇按照《南華大學(xué)非事業(yè)編制合同制教職工聘用管理辦法(暫行)》和《南華大學(xué)非事業(yè)編制合同制教職工薪酬管理辦法(暫行)》執(zhí)行。
  七、其他
  聯(lián)系人:隆老師、郭老師
  聯(lián)系電話:0734-8281285,來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息
  報(bào)名地址:南華大學(xué)紅湘校區(qū)西苑辦公樓六樓601室

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