2017年湖南公務(wù)員考試時(shí)事新聞：“工傷”既要算經(jīng)濟(jì)賬更得算社會(huì)賬
江蘇省人社廳近日下發(fā)關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的處理意見，對“工傷”所指的工作時(shí)間、工作場所、上下班途中包括哪些情形等爭議性問題明確細(xì)化。意見指出，職工在上下班途中買菜、接小孩，或到父母、子女和配偶的住所遭遇意外均算工傷。意見自2017年1月1日起全省統(tǒng)一執(zhí)行。
江蘇省下發(fā)的關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的處理意見，對“工傷”所指的工作時(shí)間、工作場所、上下班途中包括哪些情形等爭議性問題明確細(xì)化。將職工在上下班途中買菜、接小孩，或到父母、子女和配偶的住所遭遇意外均算工傷，從而使工傷認(rèn)定顯得更加人性化。
其實(shí)，上下班途中去買個(gè)菜，接送一下小孩，或者到父母、子女和配偶的住所去關(guān)照一下，這是很正常的很自然的，既可以少走一些冤枉路，又可以增進(jìn)親情。現(xiàn)在，各單位上下班時(shí)間都有嚴(yán)格的規(guī)定，大家上下班途中順便買個(gè)菜，不僅可以節(jié)省許多時(shí)間，而且使家庭生活得的更幸福;上下班途中順便接一下孩子，也可以使大家更加從容，不再急急忙忙，可以減少事故的發(fā)生;上下班途中去看望一下父母、女子，既可以體現(xiàn)對老人和子女的關(guān)愛，使親情變得更加濃洽。
雖然這一細(xì)則使工傷認(rèn)定的范圍擴(kuò)大了些，可能使一些企業(yè)增加工傷賠償?shù)呢?fù)擔(dān)，但企業(yè)不能只算經(jīng)濟(jì)賬，更應(yīng)該算社會(huì)賬，不能算小賬，更應(yīng)算大賬。從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，江蘇本次明確的工傷范圍是利大于弊的。原先，由于工傷賠償范圍等不是十分具體，員工一旦在上下班時(shí)間發(fā)生工傷事故，相互推責(zé)，員工由于得不到應(yīng)有的賠償，不得不通過上訪、打管司等維護(hù)自己的權(quán)益，結(jié)果是鬧得單位不得安寧，嚴(yán)重影響了正常的工作和生活秩序�，F(xiàn)在工傷認(rèn)定更加具體化后，員工在上下班途中一旦發(fā)生工傷故事能得到應(yīng)有的賠償，同時(shí)可以促進(jìn)員工更好地照顧家庭，關(guān)愛自己的父母、孩子和配偶。有了一個(gè)幸福的家庭，可以使員工更加安心地工作，為企業(yè)多作貢獻(xiàn)。
由此看來，各地出臺(tái)一些辦法和實(shí)施細(xì)則時(shí)，應(yīng)該像江蘇這樣，既要算經(jīng)濟(jì)賬更要算社會(huì)和諧賬，應(yīng)該從大局出發(fā)，從有利用社會(huì)發(fā)展社會(huì)和諧的角度出發(fā)，讓一些規(guī)定更符合民眾的需要，更符合社會(huì)的實(shí)際，在社會(huì)資源得到充分利用的同時(shí)，使廣大民眾從一些規(guī)定中得到更大的實(shí)惠，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。
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