2016年株洲攸縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“三類人員”提名比選7人公告
2016年株洲攸縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“三類人員”提名比選7人公告已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
攸縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“三類人員”提名人選公開比選方案告
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委：
根據(jù)省市有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆要求，結(jié)合我縣實際，擬從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織書記和村委會主任、大學(xué)生村官中比選一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選�，F(xiàn)制定如下方案。
一、比選范圍和數(shù)量
根據(jù)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)構(gòu)情況，本次決定比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選7人，其中面向大學(xué)生村官比選3人;面向村黨組織書記和村委會主任比選2人;面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位主要負責人比選2人。
二、比選資格條件
所有比選人選應(yīng)當具備任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的德才條件，同時還應(yīng)具備下列基本資格：
1、大學(xué)生村官人選基本資格。全省統(tǒng)一招錄的大學(xué)生村官;任滿1個聘期、擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)，考核優(yōu)秀、實績突出、群眾公認;或具有3年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷，且在大學(xué)生村官崗位上工作2年以上，現(xiàn)已考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。
2、村黨組織書記、村委會主任人選基本資格。任現(xiàn)職滿3年的村黨組織書記、村委會主任(含街道所屬村“兩委”主職和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬社區(qū)“兩委”主職)，常年扎根村里履職盡責，實績突出，群眾公認;或擔任村黨組織書記或村委會主任3年以上，現(xiàn)已考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。具有中專、高中以上學(xué)歷;年齡在45周歲以下(1971年10月31日以后出生)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位主要負責人人選基本資格。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上，現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位主要負責人(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)、醫(yī)院、縣直單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所主要負責人及擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人的事業(yè)編制人員)3年以上;具有大專以上學(xué)歷;年齡在45周歲以下(1971年10月31日以后出生)。
基層工作時間、年齡、任職時間計算均截止到2016年10月31日止。
有下列情形之一的，不得列為比選對象：
(1)近五年所負責工作發(fā)生重大責任事件的。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位主要負責人所負責工作近三年都排在全縣后三分之一的;村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任、大學(xué)生村官所在村(社區(qū))近三年年度目標管理考核都排在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)后三分之一的。
(3)近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的。
(4)民主測評優(yōu)秀率低于70%，且優(yōu)秀和稱職率合計低于90%的。
(5)帶班能力不強，本單位或本村(社區(qū))事務(wù)管理混亂的。
(6)搞拉票賄選等非組織活動或跑官要官的。
(7)存在侵占集體財產(chǎn)、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的。
(8)工作作風不實，在位不在崗，履行職責不到位的。
(9)受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的，或者涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查或處理的。
(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
三、比選程序
(一)發(fā)布公告。
在攸縣公眾信息網(wǎng)、攸縣新聞網(wǎng)發(fā)布比選公告。
(二)推薦報名。
采取個人自愿報考和單位黨組織推薦的方式進行。報考人員須按要求填寫《攸縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“三類人員”提名人選公開比選報名表》(需用A4幅面紙張雙面打印)一式兩份，并經(jīng)本單位黨組織初審合格后，由單位黨組織負責人簽署推薦報名意見，再到縣委組織部干部綜合組現(xiàn)場報名。報名時須提供近期同底彩色免冠1寸照片4張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等比選資格條件要求的資格證書原件以及任職文件復(fù)印件。報名時間為2016年10月18日至10月19日。
(三)資格審查。
縣委組織部對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查，凡不具備資格者，不得參加比選;資格審查貫穿比選工作全過程，已經(jīng)入圍的，取消其入圍資格。
經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)與比選名額應(yīng)不低于5:1，沒有達到該比例要求的則相應(yīng)減少比選名額。
(四)公開比選。
1、筆試。時間為2016年10月20日，采取閉卷的方式分類進行，主要測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和能力，包括客觀性試題和主觀性試題，滿分為100分�？陀^性試題主要測試：政治理論知識、法律知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、科學(xué)技術(shù)常識、管理知識、公文寫作知識等;主觀性試題主要測試應(yīng)試者對黨和國家現(xiàn)行農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方針、政策的理解和解決“三農(nóng)”問題的實際操作能力。
根據(jù)筆試成績，按照參加面試人員與擬比選名額3：1的比例，從高分到低分分類確定面試入圍人員名單(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入，面試棄權(quán)的按筆試成績依次遞補)。
2、面試。時間為2016年10月23日，采取結(jié)構(gòu)化方式分類進行，滿分100分。
面試結(jié)束后，計算考生總成績�？忌偝煽�=(筆試成績+面試成績)∕2。
(五)組織考察。
根據(jù)考生總成績，按照1:2的比例從高分到低分，分類依次確定考察人選。由縣委組織部派出考察組對考察對象進行考察，并充分征求紀檢監(jiān)察機關(guān)和綜治、衛(wèi)生計生、信訪、經(jīng)管等部門意見。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位主要負責人，還要聽取業(yè)務(wù)主管部門的意見。
考察量化計分辦法如下：計分由資歷評價、民意評價和綜合評價三部分組成，分別按20%、40%和40%的比例折算成考察成績。
1、資歷評價。共分三個部分，總分100分，其中學(xué)歷學(xué)位20分，工作經(jīng)歷40分，工作表現(xiàn)40分。
(1)學(xué)歷學(xué)位20分(取最高一項)。博士研究生計20分，碩士研究生及其同等學(xué)歷計18分，大學(xué)本科計16分，大學(xué)�？朴�14分，中�；蚋咧杏�12分。
(2)任職資歷40分。擔任股級工作崗位(村“兩委”按股級計算)3年計24分，每增加1年加2分(6個月以上計1年，6個月以內(nèi)不計年限)。。
(3)工作表現(xiàn)40分。①年度考核30分，2013年、2014年、2015年年度考核均為稱職以上計18分，每評1次優(yōu)秀加4分。(其中現(xiàn)任村主干以所在村在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度考核排名計分，近三年考核均為中等左右排名的計18分，每有一個排名第一加4分。②評優(yōu)評先10分(單位年度先進工作者和單位內(nèi)部獎勵除外，非全局性的系統(tǒng)或部門表彰按50%計，同一項工作獲得不同層次的獎勵取最高獎項)，近三年獲得縣級獎勵每次2分，市級獎勵每次4分，省級獎勵每次6分，國家級獎勵每次8分。
以上各項得分，均不得超過該項最高分值。
2、民意評價�？偡�100分，以各考察對象民主測評平均得分為準。
3、綜合評價�？偡�100分。由縣委組織部部務(wù)會認真聽取考察組的情況匯報后，由部務(wù)會成員和考察組成員對各考察對象進行綜合評價計分，以平均得分為準。
(六)討論決定。
根據(jù)考察情況，由縣委組織部研究提出擬作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“三類人員”提名人選的合格對象建議名單，提交縣委常委會討論決定。對縣委常委會議討論決定的提名人選進行公示，公示期為5天。
(七)備案審核。
公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，將人選名單上報市委組織部基層黨建辦、公務(wù)員辦備案審核。對經(jīng)選舉當選的無公務(wù)員身份的“三類人員”，在國家行政編制限額內(nèi)按照公務(wù)員登記有關(guān)規(guī)定進行登記，對落選的現(xiàn)任村組織主要負責人，仍回所在村工作。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保此次公開比選工作的順利實施，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部長李易常同志任組長，縣委組織部常務(wù)副部長過鳳文、縣委組織部副部長何勇、縣委組織部副部長洪虎龍、縣人社局副書記副局長何文庭、縣委老干局局長陳曉暉、縣編辦主任彭永躍為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)縣委組織部，過鳳文同志兼任辦公室主任，安排專門工作人員，具體負責此項工作的組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要切實做好符合條件人員的報名推薦。
(二)嚴格紀律監(jiān)督。嚴格按照有關(guān)紀律要求，堅持公道正派，實事求是，把發(fā)揚民主、嚴明紀律和依法辦事貫穿此項工作全過程。各單位黨組織要把好源頭關(guān)，按照規(guī)定的資格條件，堅持公開公平公正原則擇優(yōu)推薦，杜絕弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，及時取消資格，責令相關(guān)部門免去其職務(wù)，并啟動問責程序，嚴厲追究相關(guān)責任人責任。涉嫌違紀違法的，移交相關(guān)部門調(diào)查處理。整個工作接受縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。舉報電話：縣監(jiān)察局，24222449。
(三)強化輿論宣傳。要加大對此次比選工作的宣傳力度，通過多種方式進行廣泛宣傳，讓廣大基層干部深刻認識到開展比選工作是縣委全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)心愛護基層干部，深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度的一項重大舉措。同時要做好政策的宣傳解釋工作，對不符合此次比選報名條件的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員，要做好思想政治工作，引導(dǎo)他們正確對待。
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中共攸縣縣委組織部
2016年10月18日
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