您的當(dāng)前位置：湖南公務(wù)員考試網(wǎng) >> 時(shí)政要聞 >> 重要新聞

2016年湖南大學(xué)公開招聘15名輔導(dǎo)員公告

發(fā)布：2016-09-30 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

我要提問

　　2016年湖南大學(xué)公開招聘15名輔導(dǎo)員公告已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：

　　2016年湖南大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員公告

　　根據(jù)工作需要，湖南大學(xué)面向全國公開招聘15名輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和面試、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位類型及人數(shù)

　　共15人，其中：學(xué)院輔導(dǎo)員13人;少數(shù)民族輔導(dǎo)員1人;學(xué)校心理健康與服務(wù)中心輔導(dǎo)員1人(下稱心理中心輔導(dǎo)員)。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　應(yīng)聘人員除符合國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、條件和基本要求外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.中共黨員(含預(yù)備黨員)，具有良好的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。

　　2.專業(yè)要求：(1)學(xué)院輔導(dǎo)員、少數(shù)民族輔導(dǎo)員專業(yè)不限;(2)心理中心輔導(dǎo)員：心理學(xué)專業(yè)，心理咨詢與輔導(dǎo)、臨床心理學(xué)等研究方向優(yōu)先。

　　3.擔(dān)任過班長、團(tuán)支書及以上主要學(xué)生干部，具有其他學(xué)生工作經(jīng)歷。

　　4.大學(xué)期間獲校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先考慮。

　　5.少數(shù)民族輔導(dǎo)員需應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)(應(yīng)屆，2016年-2017年7月31日)，其他崗位輔導(dǎo)員需應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)(應(yīng)屆，2016年-2017年7月31日);第一、第二學(xué)歷為高校全日制統(tǒng)招的學(xué)生，并如期獲得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，具有高水平大學(xué)就讀經(jīng)歷。

　　6.碩士研究生年齡不超過28周歲(即1988年10月18日以后出生)，優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生和具有兩年及以上輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬。

　　7.應(yīng)聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員要求籍貫為新疆籍，熟練掌握維語和漢語，具備維語和漢語的聽、說、讀、寫能力。

　　四、招聘程序

　　1.應(yīng)聘報(bào)名

　　報(bào)名截止時(shí)間：2016年10月17日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。有意向者，請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧希?/span>

　　序號(hào)提交材料內(nèi)容注意事項(xiàng)

　　1附件1.湖南大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表匯總表

　　2附件2.湖南大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表簽署推薦意見并蓋公章

　　3附件3.中共(預(yù)備)黨員證明證明人簽字并加蓋公章

　　4各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得碩士/博士畢業(yè)證、學(xué)位證者請(qǐng)?zhí)峁┚妥x學(xué)校在讀證明)在讀者證明需證明人簽名并加蓋公章

　　5身份證正反面

　　6其他獲獎(jiǎng)證明材料

　　請(qǐng)將申報(bào)材料電子版(掃描件)打包后以“學(xué)校+姓名+崗位類型+高校人才網(wǎng)”命名發(fā)送至指定郵箱(hdfdyzp@163.com )。其中，序號(hào)1和2需提交電子版和手續(xù)完備后的電子掃描件，序號(hào)3-6需提交手續(xù)完備后的電子掃描件。所有申報(bào)材料筆試現(xiàn)場(chǎng)核原件，序號(hào)1-3留原件，序號(hào)4-6留復(fù)印件。

　　2.資格審核

　　按照招聘人數(shù)的一定比例分崗位類型確定筆試入圍名單。

　　3.筆試

　　按招聘人數(shù)的一定比例，分崗位類別確定面試入圍名單。

　　4.面試

　　面試分述職和業(yè)務(wù)能力考察環(huán)節(jié)。

　　5.聘用

　　綜合擇優(yōu)分類別選出擬聘人員，并經(jīng)體檢、公示、審批、簽訂就業(yè)協(xié)議書和聘用合同。

　　五、其他事宜

　　1.資格審查、筆試、面試的通過結(jié)果及相應(yīng)時(shí)間安排通過網(wǎng)頁http://rsc.hnu.cn公布,請(qǐng)注意及時(shí)查看。

　　2.招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料不實(shí)或其他違規(guī)現(xiàn)象的，將終止其應(yīng)聘程序。

　　3.如2017年7月31日未能取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書，將終止聘用程序。