2016年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘23名專業(yè)技術(shù)人員公告
2016年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘23名專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報(bào)名時間：2016年10月9日至2016年10月11日(上午8:00 – 12:00，下午15:00 – 18:00)。報(bào)名地點(diǎn)：婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(綜合樓607室)。詳情如下：
2016年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高等學(xué)校，系全國百強(qiáng)、湖南省示范性高等職業(yè)院校。經(jīng)婁底市編辦和婁底市人力資源和社會保障局批復(fù)和核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘23名專業(yè)技術(shù)人員。熱忱歡迎符合招聘條件的企事業(yè)單位工作人員和高校畢業(yè)生前來報(bào)名。
一、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識和技能。
5.符合招聘的具體報(bào)考條件。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、具體崗位及要求(見下表)
婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招考專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表
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招聘崗位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
性別要求 |
備注 |
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研究生專業(yè) |
本科專業(yè) |
|||||||
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專任教師崗位 |
機(jī)器人專任 教師 |
1 |
機(jī)械電子工程 |
電氣工程及其自動化或機(jī)械電子工程 |
普通全日制本科及以上 |
35歲以下（1981年6月30日以后出生） |
男女 不限 |
政治輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員必須具有高校輔導(dǎo)員 工作經(jīng)歷。招生干事崗位應(yīng)聘人員必須具有高校招生工作經(jīng)歷。體育教育或運(yùn)動訓(xùn)練（籃球?qū)ｍ?xiàng)）專任教師崗位應(yīng)聘人員須具有二級運(yùn)動員資格證。政治輔導(dǎo)員必須是中共黨員。 |
注：專業(yè)目錄以《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時間： 2016年10月9日至2016年10月11日(上午8:00 – 12:00，下午15:00 – 18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及程序：報(bào)考人員持《公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件)到婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(綜合樓607室)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時進(jìn)行資格初審，報(bào)名截止后由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)核，只有復(fù)核合格的報(bào)名人員才能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
3.報(bào)名要求：報(bào)名人員必須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、1寸近期免冠半身彩色證件照1張，報(bào)考政治輔導(dǎo)員和招生干事崗位的考生還須提供在該崗位工作的工作履歷證明材料(包括聘用合同與工資發(fā)放表等)，在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明等資料才能報(bào)名。不得委托他人代報(bào)名。在讀的全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)名。
4.開考比例：每個考生只能報(bào)考一個崗位，每個崗位的招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例必須達(dá)到1:3，達(dá)不到開考比例的原則上不開考。但招聘崗位有2個以上(含2個)招聘計(jì)劃時，報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人按1：3亦可開考，但應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求：報(bào)考人員憑有效身份證按學(xué)院通知的時間領(lǐng)取,過期不領(lǐng)視為自動放棄。
6.招聘過程中的通知方式包括：學(xué)院網(wǎng)站公告、短信或電話、發(fā)放通知單等，請考生密切關(guān)注。
四、考試
1.根據(jù)招聘崗位的不同要求，將按不同招聘崗位分別采用不同的考試環(huán)節(jié)。
報(bào)考體育類專任教師崗位的考生采用面試(專項(xiàng)技能測試、試講)和筆試的考試環(huán)節(jié)。報(bào)考政治輔導(dǎo)員、招生干事和會計(jì)崗位的考生采用筆試加結(jié)構(gòu)化面試的考試環(huán)節(jié)。報(bào)考其他專任教師崗位的考生采用筆試和面試(試講)的考試環(huán)節(jié)。
2.專項(xiàng)技能測試與試講。體育類考生首先分別參加籃球、足球、健美操專項(xiàng)技能測試和試講，專項(xiàng)技能測試總分為100分，試講總分為100分，面試成績按技能測試占70%，試講占30%的比例合成。折算成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。技能測試與試講的方式和時間另行通知。
3. 筆試。報(bào)考體育類專任教師崗位考生按招聘計(jì)劃和參加筆試人員1：3的比例根據(jù)面試成績從高分到低分確定筆試人選，面試成績相同的，按技能測試成績從高分到低分確定。報(bào)考其它崗位的考生均應(yīng)參加筆試。筆試成績滿分為100分�？荚噮⒖冀滩娜缦拢�
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招考崗位 |
考試參考教材名稱 |
主編 |
出版社 |
書號 |
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機(jī)器人專任 教師 |
工業(yè)機(jī)器人技術(shù) |
郝巧梅 劉懷蘭 |
電子工業(yè)出版社 |
978-7-121-28190-7 |
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汽車專任教師 |
汽車發(fā)動機(jī)電控系統(tǒng)結(jié)構(gòu)檢修 |
黃如君 張梅 楊德明 |
西安交通大學(xué)出版社 |
978-7-5605-6646-7 |
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建筑專任教師 |
建筑施工組織 |
林孟德 彭紅娥 |
中南大學(xué)出版社 |
978-7-5487-0880-3 |
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醫(yī)學(xué)專任教師（一） |
基礎(chǔ)護(hù)理學(xué) |
李小賽 尚少梅 |
人民衛(wèi)生出版社 |
978-7-117-16074-2 |
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醫(yī)學(xué)專任教師（二） |
內(nèi)科學(xué) |
李振宗 |
人民衛(wèi)生出版社 |
978-7-117-02582-9 |
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醫(yī)學(xué)專任教師（三） |
內(nèi)科學(xué) |
盧鵬 張來平 |
第四軍醫(yī)大學(xué)出版社 |
978-7-5662-0156-0 |
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醫(yī)學(xué)專任教師（四） |
臨床檢驗(yàn) |
安艷 趙平 |
人民衛(wèi)生出版社 |
978-7-117-09667-6 |
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政治輔導(dǎo)員、招生干事 |
高校輔導(dǎo)員工作手冊 |
李奕林 |
新華出版社 |
978-7-5011-8207-7 |
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會計(jì) |
初級會計(jì)實(shí)務(wù) |
吳瓊 |
清華大學(xué)出版社 |
978-7-302-42261-7 |
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體育類專任 教師 |
體育與健康教程 |
張程 肖宵 |
湖南人民出版社 |
978-7-5438-9265-1 |
(1)筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(2)筆試試題在市人社局與院紀(jì)委的監(jiān)督下由婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織全封閉式命題，考務(wù)工作亦在市人社局與院紀(jì)委的監(jiān)督下由學(xué)院人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
(3)筆試所需復(fù)習(xí)教材由考生自行準(zhǔn)備，學(xué)院概不負(fù)責(zé)提供。
4. 面試
除體育類專任教師崗位外，其它招聘崗位按以下方式進(jìn)行面試。
(1)面試人選確定：按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例根據(jù)筆試成績由高分到低分確定。筆試成績出現(xiàn)并列的均進(jìn)入面試。如達(dá)不到該比例按1：1的比例參加面試的特殊崗位，須經(jīng)市人社局批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)的特殊崗位按1：1參加面試的，其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。
(2)面試評委的確定：評委人數(shù)均定為7人，不請本單位評委，均外聘。
(3)面試形式：政治輔導(dǎo)員、招生干事與會計(jì)崗位均為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間為10分鐘。專任教師崗位均采用試講的方式，每個面試對象試講一堂課，時量不超過15分鐘。
(4)面試時間及地點(diǎn)：另行通知。
5.綜合成績確定
考試結(jié)束后，考生的綜合成績分類確定。參加技能測試、試講與筆試的體育類崗位招聘的考生，其綜合成績按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例合成。參加其余類崗位招聘考試的考生，其綜合成績均按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成。折算后的各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選。體育類專任崗位的考生綜合成績相同的，按該類考生面試成績從高分到低分確定。其余崗位(含專業(yè)不限的崗位)考生的綜合成績相同的，均按筆試成績從高分到低分確定。如體檢不合格，不予遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院由婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市人社局根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定選定，體檢按國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號，人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2013〕58號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由受檢人自理，體檢的有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
六、考核、公示與聘用
1.體檢合格人員作為綜合考核對象。綜合考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，如考核對象考核不合格而出現(xiàn)空缺，亦不予遞補(bǔ)。有下列情形之一的定為考核不合格對象：
�、偈芗o(jì)律處分在處分期內(nèi)的;
②受刑事處罰的;
�、垡蚍稿e誤曾被開除工作的;
�、苓`反計(jì)劃生育的;
⑤公開招聘時有弄虛作假行為的;
�、抻羞`法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察或司法部門立案審查尚未結(jié)案的。
2.筆試、面試、體檢、考核等各個階段工作完成后，將擬聘人員在婁底人社信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
3.擬聘人員公示期滿無異議的，報(bào)市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期為一年(在職人員試用期三個月)，試用合格者，由學(xué)院與聘用人員簽訂聘用合同書，同時辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)不合格者，取消其聘用資格。
婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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