2016年婁底市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位高層次人才引進公告
2016年婁底市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位高層次人才引進公告已發(fā)布，湖南公務員考試網(wǎng)獲悉，報名時間：2016年9月18日至9月20日共3天，每日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00；報名地點：婁底市規(guī)劃局人事科(317室)。詳情如下：
婁底市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位引進高層次人才公告
為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，提高人才隊伍素質，經(jīng)婁底市編辦和婁底市人社局批準，市規(guī)劃局下屬二級機構市規(guī)劃執(zhí)法支隊擬面向社會公開引進3名碩士及以上高層次人才，特公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)錄用的用人機制。
二、引進對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治思想素質好，具有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，遵紀守法，品行良好;
3、具有崗位所需的專業(yè)知識和技能;
4、符合用人單位規(guī)定的具體報考條件;
5、符合《人才引進計劃數(shù)及崗位要求》中的年齡要求;
6、身體健康，五官端正，肢體健全，口齒清楚。
三、人才引進計劃數(shù)及崗位要求(見附件)
本次人才引進按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布人才引進公告
人才引進公告在婁底人事信息網(wǎng)和婁底市規(guī)劃局政府門戶網(wǎng)上公布，公告時間自公布之日起至報名截止日期止(不得少于7天)，考試成績及擬引進人員公示均統(tǒng)一在婁底人事信息網(wǎng)和婁底市規(guī)劃局政府門戶網(wǎng)上公布。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2016年9月18日至9月20日共3天，每日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00
2、報名地點：婁底市規(guī)劃局人事科(317室)
聯(lián)系人：謝勇 電話：0738—8331565 13786866589
3、報名要求
�、偎袌竺藛T必須由本人報名，不能由他人代報。
�、趫竺藛T需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證(2016屆畢業(yè)生需提供學校的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件、復印件，2張1寸彩色免冠照片及電子版相片。
�、塾泄ぷ鲉挝坏捻毺峁┰ぷ鲉挝煌鈭罂嫉淖C明材料，報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消其報考和聘用資格。
�、苡萌藛挝回撠煂竺藛T資格進行初審，市規(guī)劃局負責進行復審。
4、領取準考證時間另行通知。報考人員憑有效身份證在收到領取準考證通知3日內到婁底市規(guī)劃局人事科(317室)領取準考證，逾期未領視為自動放棄。
(三)考試
1、具體考試工作由市規(guī)劃局負責組織實施�？荚嚥扇∶嬖嚨男问竭M行。面試主要考察報考者綜合素質的運用能力及適應引進職位工作等能力情況。面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，如果面試成績相同加答一道題，面試成績低于60分的(不含60分)不于錄取。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2、考試時間及地點：
面試時間及地點另行通知。
(四)體檢
面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按引進崗位計劃數(shù)以1：1的比例確定體檢人選。如有體檢不合格的，則從報考同一崗位參加了面試的考生中按考生成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢合格后遞補為考核對象。體檢工作具體由市規(guī)劃局按照上級的有關規(guī)定組織實施，體檢標準按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》公務員錄用體檢通用標準(試行)》(湘人發(fā)〔2007〕202號)標準執(zhí)行。
(五)考察
考察工作由市規(guī)劃局組織，體檢合格人員作為考核對象，考察的主要內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。有下列情形之一的為不合格對象，不予錄用。
1、受紀律處分在處分期內的;
2、受刑事處罰的;
3、因犯錯誤曾被工作單位開除的;
4、違反計劃生育的;
5、有弄虛作假行為的;
6、因犯錯誤被紀檢監(jiān)察或司法機關立案審查尚未作結論的。如考察不合格出現(xiàn)空缺，則按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象。每個崗位遞補不超過1次。
(六)公示
面試、體檢、考核等各個階段工作完成后，由市規(guī)劃局研究確定擬引進人員在婁底市規(guī)劃局門戶網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。
(七)確定擬聘人選
對考核和體檢結果均合格且公示期滿無異議的人員，由主管部門和用人單位集體研究，確定為擬聘人員。
(八)審批聘用
用人單位或主管部門對擬聘人員的檔案進行審查，并報市人社局審批，審批同意后按規(guī)定程序辦理列編、增人計劃、聘用、工資審批等相關手續(xù)。
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婁底市規(guī)劃局
2016年9月5日
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