2016年懷化新晃縣經(jīng)信科技和商務(wù)糧食局選調(diào)公告
2016年懷化新晃縣經(jīng)信科技和商務(wù)糧食局選調(diào)公告已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報(bào)名時(shí)間：2016年 8月25日- 9月2 日。報(bào)名地點(diǎn)：新晃縣經(jīng)信科技和商務(wù)糧食局人事股516辦公室。詳情如下：
2016年懷化新晃縣經(jīng)信科技和商務(wù)糧食局選調(diào)工作人員公告
為加強(qiáng)經(jīng)信科技和商務(wù)糧食局工作力量，充實(shí)單位干部隊(duì)伍，經(jīng)研究，縣經(jīng)信科技和商務(wù)糧食局?jǐn)M向全縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位公開選調(diào)3名工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)人數(shù)及崗位
選調(diào)全額財(cái)政撥款事業(yè)編制工作人員3名，其中辦公室文秘人員1名，電子商務(wù)工作人員1名，法律工作人員1名。
二、選調(diào)對象及條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，工作踏實(shí)，愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)良好，無違紀(jì)違法記錄。
2、本縣范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員，參加工作3年以上(含3年)。
3、年齡35歲以下，1981年1月1日以后出生。
4、具有大專及以上學(xué)歷，辦公室工作人員要求有較強(qiáng)文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。電子商務(wù)工作人員要求熟練掌握計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、具備網(wǎng)絡(luò)營銷、策劃能力、電子商務(wù)運(yùn)營管理能力。法律工作人員具備法律大專以上學(xué)歷。
5、身體健康，能正常履行職責(zé)。
6、有下列情形之一的不得參加公開遴選：
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在按受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;尚在試用期的;按國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;按有關(guān)規(guī)定需要回避的;法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)發(fā)布信息
按照選調(diào)的職位和條件，在縣城廣告欄內(nèi)張貼選調(diào)公告并在新晃政府網(wǎng)公開發(fā)布選調(diào)信息。
(二)受理報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年 8月25日- 9月2 日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新晃縣經(jīng)信科技和商務(wù)糧食局人事股516辦公室(聯(lián)系電話：0745-6267870)。
3、報(bào)名者需提供：本人學(xué)歷證(含第一學(xué)歷)、身份證或戶口本等有關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片3張。
4、符合條件人員從網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》,填寫一式三份，報(bào)考人員所在單位簽署同意意見，報(bào)名時(shí)交新晃縣經(jīng)信科技和商務(wù)糧食局。
(三)資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。縣經(jīng)信科技和商務(wù)糧食局按規(guī)定條件對報(bào)名參加考試人選進(jìn)行資格審查，通過資格審查后將于 2016年 9月 4日統(tǒng)一向參考人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
(四)筆試：筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(1) 3個(gè)崗位考綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(一套試卷)，滿分100分(專業(yè)知識占70%)。
(2)綜合基礎(chǔ)知識主要含時(shí)事政策、政治常識、經(jīng)濟(jì)常識、自然科學(xué)、人文歷史、法律法規(guī)、道德建設(shè)、寫作等。
(3)考試時(shí)限為120分鐘。
(五)組織面試。
(1)面試人選：根據(jù)聘用指標(biāo)與筆試成績從高分到低分排名(面試入圍最后一名筆試成績相同的，并列進(jìn)入面試)，人數(shù)按招聘計(jì)劃1:2的比例確定。
(2)面試總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(六)成績合成。面試結(jié)束后，成績計(jì)算方法：按筆試成績占50%，面試成績占50%合成綜合成績，筆試、面試、綜合成績均四舍五入后取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(七)考察和體檢。按照擬選調(diào)人數(shù)1：1比例確定體檢考察對象。綜合成績相同的,以筆試成績排前者確定選調(diào)人選。根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)和道德品行、工作實(shí)績等情況。體檢參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)試行》進(jìn)行。因考察體檢不合格名額出現(xiàn)空缺的，依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示。通過面試、考察和體檢合格者，確定擬選調(diào)人選，并進(jìn)行公示。公示期滿后，擬選調(diào)人員到崗試用2個(gè)月，試用期內(nèi)，人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿，考核合格后，按有關(guān)程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
本次公開選調(diào)相關(guān)事宜由縣經(jīng)信科技和商務(wù)糧食局負(fù)責(zé)解釋，整個(gè)選調(diào)工作由縣人力資源與社會(huì)保障局指導(dǎo)，接受群眾和有關(guān)部門監(jiān)督。
新晃縣經(jīng)信科技和商務(wù)糧食局
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