2016年益陽大通湖區(qū)事業(yè)單位招聘161人公告

發(fā)布：2016-08-17 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2016年益陽大通湖區(qū)事業(yè)單位招聘161人公告已發(fā)布，湖南公務員考試網獲悉，報名時間：2016年8月22日至8月28日（上午：08:00—12:00 下午：15:00—18:00）；報名地點：大通湖區(qū)人力資源和社會保障局大樓309室。詳情如下：

　　2016年益陽大通湖區(qū)事業(yè)單位招聘公告

　　為加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，吸納優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化工作人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)文件精神，經區(qū)委、區(qū)管委同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報名、考試、體檢和考察等程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘職位與相關要求(見附表1、2、3)

　　三、報考條件

　　(1)政治素質好，具有良好的品行;

　　(2)具有正常履行職責的身體條件且服從工作分配;

　　(3)符合相應的專業(yè)要求和最低學歷要求;

　　(4)下列人員不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、我區(qū)在編行政事業(yè)人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、我區(qū)公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的以及辭職未滿2年的，有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員，均不得報名;另外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

　　四、招聘程序

　　(1)發(fā)布信息

　　8月15日在大通湖門戶網站和益陽市人力資源考試網上向社會發(fā)布招聘信息。

　　(2)報名

　　1.報名時間：2016年8月22日至8月28日

　　上午：08:00—12:00

　　下午：15:00—18:00

　　2.報名地點：大通湖區(qū)人力資源和社會保障局大樓309室。

　　3.報名辦法：采用現(xiàn)場報名的方式進行。符合條件的報考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證(普通高校2016屆畢業(yè)生提供學生證和所在學校出具的就業(yè)推薦表)、職位規(guī)定需要提供的相關資格證書原件和復印件、學信網打印的學歷證明、近期免冠1寸彩照3張、到現(xiàn)場進行報名。因特殊原因無法到現(xiàn)場報名的，可委托他人攜帶相關證件報名。

　　4.報名要求：

　　①報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　②報名時進行資格審查。報考人員務必仔細閱讀招聘公告，仔細對照職位條件，嚴格按照職位條件和要求報名，報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。如有弄虛作假行為的，一經查實，取消報考資格。

　�、勖總€職位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得小于1：3。達不到最低開考比例的，相應核減招聘計劃數(shù)。

　　(3)資格

　　審查

　　大通湖區(qū)人力資源和社會保障局負責對報考人員的報考條件進行資格審查，資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。

　　(4)考試

　　采取筆試與結構化面試相結合的方式。

　　1.筆試。

　�、贂r間：9月17日上午(具體時間見準考證，考生在考前3天到區(qū)人力資源和社會保障局309室領取準考證)

　�、诘攸c：大通湖區(qū)一中

　�、蹆热荩汗P試內容包括公共基礎知識和專業(yè)知識兩科，其中衛(wèi)技職位公共基礎知識為“醫(yī)學三基”，綜合管理、記者、播音主持職位的專業(yè)知識為申論。

　　2.面試。根據筆試成績，按照各職位類別招聘人數(shù)1︰2的比例，分別從高分到低分確定參加面試人員。自動放棄面試者，需在面試時間的前5天提出申請，再進行遞補，遞補不超過2次。面試采取結構化面試進行，主要測試應試者履行職責所必備的基本能力和素質(如某崗位筆試成績第一、二名差距甚大，第二名自己認為參加面試無實際意義自愿放棄，致使達不到面試規(guī)定比例時，第一名面試資格有效，但面試成績必須在75分以上),面試時間地點另行通知。播音員職位主要測試應試者的普通話水平、語言組織能力及應變能力等。

　　3.成績合成

　　筆試兩科成績滿分各為100分。按公共基礎知識成績、專業(yè)知識成績各占50%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。

　　面試成績滿分為100分。面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績�？荚嚲C合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

　　(5)體檢

　　根據考試綜合總成績，按照各職位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行。體檢費自理。

　　(6)考察

　　對體檢合格的人員進行考察�？疾斓闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，考察將參照公務員考核相關規(guī)定進行。

　　體檢和考察如不合格，則按同一職位總成績從高到低依次遞補體檢和考察，遞補不超過兩次。

　　(7)公示與聘用

　　分別對筆試成績、面試成績、體檢人員、擬聘用人員進行網上公告，擬聘用人員公示期為7天，其他公告期5天，接受社會各界監(jiān)督。

　　經公示無異議后，按照有關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)，新聘用事業(yè)單位工作人員試用期一年。

　　五、招聘紀律