2016年湘西州事業(yè)單位從服務(wù)期滿兩年以上在崗大學(xué)生村官中招聘60人公告

發(fā)布：2016-08-15 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2016年湘西州事業(yè)單位從服務(wù)期滿兩年以上在崗大學(xué)生村官中招聘60人公告已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日至 8月16日下午5：00。報(bào)名地點(diǎn)：各縣市的報(bào)名對(duì)象到縣市委組織部報(bào)名，各縣市委組織部匯總后統(tǒng)一報(bào)州委組織部組織指導(dǎo)科。考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，可結(jié)合2016年湖南省事業(yè)單位考試用書進(jìn)行復(fù)習(xí)。詳情如下：

　　湘西自治州從服務(wù)期滿兩年以上在崗大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　根據(jù)中組部等六部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見>的通知》(組通字[2012]36號(hào))和中共湘西州委辦公室、州人民政府辦公室《關(guān)于切實(shí)做好大學(xué)生“村官”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(州辦發(fā)〔2010〕10 號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向我州服務(wù)期滿兩年以上在崗大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　全州共招聘事業(yè)單位工作人員60名。

　　二、招聘對(duì)象

　　在我州服務(wù)期滿兩年且考核合格的在崗大學(xué)生村官(服務(wù)期時(shí)間截止到2016年7月31日)，原已錄(聘)用或解聘的大學(xué)生村官不屬本次招聘對(duì)象范圍。

　　三、招聘方法

　　1、報(bào)名及資格審查

　�、賵�(bào)名時(shí)間：2016年8月15日至 8月16日下午5：00。

　　②報(bào)名地點(diǎn)：各縣市的報(bào)名對(duì)象到縣市委組織部報(bào)名，各縣市委組織部匯總后統(tǒng)一報(bào)州委組織部組織指導(dǎo)科。

　�、蹐�(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員從網(wǎng)上自行下載并填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份，報(bào)名表背面應(yīng)粘貼身份證正面復(fù)印件，報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及要求的相關(guān)證件。每名考生須交考務(wù)費(fèi)100元。

　　④資格審查。各縣市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)本縣市報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格初審，州委組織部組織指導(dǎo)科對(duì)全州報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2、筆試

　　筆試由州委組織部和州人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。考試時(shí)間：2016年8月20日�？荚嚨攸c(diǎn)：吉首市城區(qū)(具體見準(zhǔn)考證)�？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，每科滿分100分。按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占60%的比例合成筆試成績后，再按筆試成績占60%、聘期實(shí)績考核成績占40%計(jì)算合成筆試總成績。考試范圍以《湘西自治州2015年事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱》為準(zhǔn)。

　　3、面試

　　面試依據(jù)筆試總成績?cè)瓌t上由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1:2的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到比例的，經(jīng)州委組織部、州人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可降低開考比例。如筆試總成績相同的，則按聘期實(shí)績考核成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》順序從高分到低分排名，直至分?jǐn)?shù)不同為止。面試工作由州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　4、體檢

　　面試結(jié)束后，按面試成績占60%、筆試總成績占40%的比例合成考試綜合成績，按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如考試綜合成績相同的，則按照筆試總成績從高分到低分進(jìn)行排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5、考核

　　體檢合格的人員為考核對(duì)象，考核合格的即為擬聘用對(duì)象。如體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)空額的可依次進(jìn)行遞補(bǔ)�？己擞芍菸M織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　6、聘用

　　擬聘對(duì)象經(jīng)公示無異議后，按程序辦理聘用審批手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，試用期為3個(gè)月，試用期滿、考核不合格的取消聘用資格。

　　四、本招聘簡章由州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘工作聯(lián)系與查詢方式

　　查詢方式：

　　http://www.hnredstar.gov.cn/zizhizhou/

　　http://rsj.xxz.gov.cn/

　　聯(lián)系方式：

　　州委組織部組織指導(dǎo)科： 0743-8222266

　　州人社局事業(yè)單位人事管理科：0743-8713162