2016年永州市婦幼保健院高層次、緊缺人才引進(jìn)公告
2016年永州市婦幼保健院高層次、緊缺人才引進(jìn)公告已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報(bào)名時(shí)間：2016年8月9日9：00到8月11日17：00。報(bào)名地址：永州市婦幼保健院九樓政工科。詳情如下：
2016年永州市婦幼保健院高層次、緊缺人才引進(jìn)公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》精神，經(jīng)市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，永州市婦幼保健院面向社會(huì)公開引進(jìn)11名高層次、緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、永州市婦幼保健院簡(jiǎn)介
永州市婦幼保健院系政府舉辦的全市唯一的集醫(yī)療、保健、預(yù)防、科研、教學(xué)、基層技術(shù)指導(dǎo)和信息管理于一體的二級(jí)甲等婦幼保健院，為全市婦女保健、兒童保健、孕產(chǎn)期保健、優(yōu)生優(yōu)育的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)中心。2015年6月整體搬遷至永州市中心城區(qū)冷水灘區(qū)進(jìn)賢路296號(hào)，占地面積30余畝，建筑面積32000平方米，設(shè)置床位200張，在職職工240余人，其中副高及以上職稱21人。擁有先進(jìn)層流手術(shù)室和一體化層流產(chǎn)房，層流供應(yīng)室，擁有多臺(tái)進(jìn)口四維彩超、腹腔鏡、宮腔鏡、DR、全套實(shí)驗(yàn)室設(shè)備等先進(jìn)的儀器設(shè)備。設(shè)臨床保健科室、醫(yī)技科室23個(gè)。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、引進(jìn)范圍和方式
引進(jìn)工作面向社會(huì)公開進(jìn)行，集中統(tǒng)一筆試，根據(jù)面試形式分類組織面試，并按程序?qū)徟赣谩?/span>
四、引進(jìn)程序
發(fā)布公告—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審查—筆試—面試(技能考核)—體檢—考察、考核—確定擬錄用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
五、引進(jìn)職位、人數(shù)及應(yīng)聘條件、筆試課目及面試形式
詳見附件：《2016年永州市婦幼保健院高層次、緊缺人才引進(jìn)崗位職位表》。
六、引進(jìn)的資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行;
4、具有履行引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
5、身體健康、能堅(jiān)持正常工作;
6、符合引進(jìn)崗位所需的資格條件。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或黨籍的;
3、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、其他不符合引進(jìn)資格條件的;
6、現(xiàn)已屬于永州市行政區(qū)域內(nèi)在職在編的人員，不列入引進(jìn)對(duì)象。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2016年7月31日前取得;報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫;全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2016年12月31日。
七、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名：
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年8月9日9：00到8月11日17：00。
3.報(bào)名地址：永州市婦幼保健院九樓政工科(冷水灘區(qū)河?xùn)|進(jìn)賢路296號(hào)“冷水灘區(qū)交警隊(duì)旁”)。
4.報(bào)名需提供的資料：近期小2寸紅底免冠照片4張，報(bào)名登記表2份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)，身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、相關(guān)資格證原件復(fù)印件2份，以及職位要求的資格證書及其它證明原件和復(fù)印件;委托他人代理報(bào)名、資格審查的應(yīng)聘人員還須提供由本人書寫的委托書。有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。對(duì)引進(jìn)職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與永州市婦幼保健院聯(lián)系。
(2)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾。
(3)填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并報(bào)請(qǐng)市人社局按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(4)報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到市婦幼保健院領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為放棄報(bào)考。
(二)資格審查
資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查在市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位組織人事、紀(jì)檢、業(yè)務(wù)等部門相關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員不能改報(bào)其他崗位，審查不合格人員可以改報(bào)符合條件的其他職位。
(三)考試形式、筆試開考比例
1.考試形式：考試采取面試或筆試、面試和筆試相結(jié)合的方式。
2.筆試開考比例：
(1)博士、全日制碩士研究生、高級(jí)職稱，免筆試。
(2)全日制一本或具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱的全日制本科的引進(jìn)職位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：2方能開考，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位由引進(jìn)單位提出申請(qǐng)，市衛(wèi)計(jì)委簽署意見，報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后可降低開考比例。
(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
完成報(bào)名并資格審查合格的報(bào)考人員，須在接到招聘單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的自為放棄報(bào)考。
八、筆試
1.筆試科目及內(nèi)容：筆試由市婦幼保健院組織。筆試共一科，實(shí)行百分制，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為8月26日，上午10：00—12：00�？荚嚨攸c(diǎn)和時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。引進(jìn)單位須在筆試前5個(gè)工作日將準(zhǔn)考證發(fā)放給應(yīng)聘人員或以其他方式通知應(yīng)聘人員。
3.筆試成績(jī)公布：在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市婦幼保健院官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單。
九、面試
1.面試對(duì)象確定：
(1)博士、全日制碩士研究生、高級(jí)職稱引進(jìn)職位按符合引進(jìn)資格條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象;
(2)全日制一本或具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱的全日制本科的引進(jìn)職位，根據(jù)引進(jìn)職位計(jì)劃1：2的比例，在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定;達(dá)不到引進(jìn)職位計(jì)劃1：2比例，但經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)同意開考的職位，可按低于1：2的比例按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。
(3)進(jìn)入全日制一本或具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱的全日制本科引進(jìn)職位面試的考生因本人放棄面試的，在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試方式和內(nèi)容：面試由市婦幼保健院牽頭組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵺`技能操作形式進(jìn)行，內(nèi)容為相應(yīng)職位的專業(yè)技能知識(shí)。
3.面試評(píng)委及評(píng)分方式：面試評(píng)委7名，根據(jù)事業(yè)單位招聘面試評(píng)委產(chǎn)生的相關(guān)管理規(guī)定產(chǎn)生。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并接受市委組織部、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委的指導(dǎo)和紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
十、成績(jī)合成和排名
按筆試、面試成績(jī)各占40%、60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)知識(shí)部分成績(jī)進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
成績(jī)合成和排名在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市婦幼保健院官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。
十一、體檢
1.體檢人選確定：
(1)博士、全日制碩士研究生、高級(jí)職稱引進(jìn)職位，面試人數(shù)與引進(jìn)職位等額的應(yīng)聘人員，其面試成績(jī)要達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);高于1：1比例的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)職位數(shù)等額確定體檢人選。
(2)全日制一本或具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱的全日制本科引進(jìn)職位，在筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，按引進(jìn)職位數(shù)等額體進(jìn)行檢。同一引進(jìn)職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。
(3)經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)同意按1：1比例開考的全日制一本或具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱的全日制本科引進(jìn)職位，其面試成績(jī)要達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
十二、考核
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對(duì)象�？己说闹饕獌�(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核工作由市婦幼保健院組織實(shí)施，紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督。
對(duì)考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格或體檢考核合格但應(yīng)聘人員自愿放棄而造成空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
十三、公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市婦幼保健院官網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，報(bào)請(qǐng)市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門組織調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
十四、錄取待遇：
1.錄取人員登記事業(yè)編制，納入事業(yè)單位人員管理。
2.錄取人員首次聘用按招聘職位聘任，薪酬福利按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。
十五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作做到全程公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。
2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
3.對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，由市人社局責(zé)令改正或宣布無效;對(duì)違反公開招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，按規(guī)定進(jìn)行處理;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決防止和杜絕用人上的不正之風(fēng);報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試資格。
十六、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與永州市婦幼保健院無關(guān)。
3.報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話：
(1)報(bào)名咨詢電話：永州市婦幼保健院，冷水灘區(qū)河?xùn)|進(jìn)賢路296號(hào)，聯(lián)系電話：0746-8812333，18932499336(楊)。
(2)監(jiān)督電話：市人社局：0746-8327695，市衛(wèi)生計(jì)生委：0746-8426461(政工與宣傳科)、0746-8426447(監(jiān)察室)。
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2016年永州市婦幼保健院公開招聘職位表
永州市婦幼保健院
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