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湖南公務員考試面試熱點:“問度娘不問家庭醫(yī)生”該如何反思

發(fā)布:2016-07-21 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  湖南省公務員網(wǎng)整理公務員面試熱點:“問度娘不問家庭醫(yī)生”該如何反思
  早在2014年3月,廣州就下發(fā)通知要求各區(qū)開展家庭醫(yī)生式服務,并提出到2016年,基層衛(wèi)生醫(yī)療機構開展覆蓋率要達到70%。但據(jù)信息時報報道,連日來,記者走訪發(fā)現(xiàn),轄區(qū)居民對家庭醫(yī)生簽約式服務熱情不高,多個社區(qū)轄區(qū)居民人口簽約率不到10%,一些人寧肯上網(wǎng)查閱百度自診也不考慮家庭簽約醫(yī)生。
  更讓人擔憂的是,出現(xiàn)家庭簽約醫(yī)生冷清局面的,豈止廣州。不久前有北京當?shù)孛襟w報道,作為最早在全國提出“家庭醫(yī)生”概念并推廣“家庭醫(yī)生”式服務的城市,北京從2010年起在東、西城試點,2011年起在全市推廣的這項“民生工程”,六年的時間過去了,家庭醫(yī)生簽約率雖然報表上達到了33%,甚至超過國家衛(wèi)計委提出的2017年覆蓋率達到30%的要求,但是實際上,當下不少社區(qū)居民是在不知情的情況下“被簽約”。問百度不問家庭醫(yī)生的局面,不能不引起我們的深刻反思。
  據(jù)報道,此次廣州市“家庭簽約醫(yī)生”遭遇冷清局面,很重要的一點就是當?shù)厝罕妼彝メt(yī)生的概念不了解、很模糊,相關作用也不甚了解。有的患者甚至表示擔憂,他們聽說協(xié)議簽約需要提供自己的個人資料和病情信息,擔心萬一資料泄露出去,會對自己造成困擾。
  這就讓人不由得深問和反思家庭簽約醫(yī)生作為當?shù)匾豁椣刃邢仍嚨闹匾裆こ坦ぷ,為什么在推行兩年多后,群眾還不了解甚至有誤解呢?原因也許很多,但非常值得追問的一點是,當?shù)赜嘘P方面在這項工作事前、事中的宣傳上到底做得夠不夠、有沒有力度和效率呢?
  此外,一些群眾寧肯“問百度(也)不問家庭醫(yī)生”,說到底是對家庭簽約醫(yī)生的不信任,也是不容忽視的一個重要內(nèi)在因素。那就需要反思的是為何會如此?家庭簽約醫(yī)生人才儲備普遍不足、質量不高,還不能在社會上形成良好的服務和社會口碑,無疑是另一值得關注的“軟肋”。
  此外,許多人并不急需或在乎家庭簽約醫(yī)生,一定程度上也說明在一般的就醫(yī)服務需求問題上,有關地方的群眾還有可選擇的相對較寬渠道,比如一般病情到上級醫(yī)院就診的渠道還是暢通的。這就需要追問的是,目前我們的醫(yī)療分級正在加緊實施,但一些地方仍能很容易就診,相關制度的執(zhí)行力何在?這也許能說明,相關地方類似的門診分級制度還不夠有效、深入,面還不夠大,群眾還沒有形成習慣性的大小病分級就診習慣。這都不利或掣肘“家庭簽約醫(yī)生”制度的推廣和實施。
  目前我們“家庭簽約醫(yī)生”制度雖然已在全國吹響全面實施“集結號”,但要讓這一制度完全有效推行,有關基礎工作還亟待有效補充和完善。

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