2016年常德桃源縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘70名專業(yè)技術(shù)人員公告
2016年常德桃源縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘70人公告已發(fā)布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年7月1日—7月11日下午17時(shí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
2016年桃源縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章
桃源縣衛(wèi)計(jì)局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：
招聘原則按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
招聘單位簡(jiǎn)介及數(shù)量桃源縣中醫(yī)院、紅十字會(huì)醫(yī)院及二人民醫(yī)院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均為縣衛(wèi)生局所屬差額撥款事業(yè)單位，其中縣中醫(yī)院為二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。
具體招聘崗位及數(shù)量見附表。
招聘條件(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需的其他條件;
(二)具體條件(見附表)
報(bào)名及資格初審：資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。
1、網(wǎng)上報(bào)名(時(shí)間：2016年7月1日—7月11日下午17時(shí))
報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在桃源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.taoyuan.gov.cn)上報(bào)名。
應(yīng)聘者凡在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實(shí)有效(尤其所填寫的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致)，網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認(rèn)真核對(duì)所有相關(guān)信息無誤后方可;否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。
2、網(wǎng)上資格預(yù)審(時(shí)間：7月1日—7月11日下午17時(shí)30分)
由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。簡(jiǎn)章中涉及到的學(xué)歷(學(xué)位)、資格證書取得時(shí)間和其他與時(shí)間期限相關(guān)的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2016年8月31日為截止日期。
凡網(wǎng)上已報(bào)名的應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的網(wǎng)上資格審查時(shí)間內(nèi)及時(shí)在網(wǎng)上查找資格預(yù)審查情況;資格預(yù)審查未通過者請(qǐng)根據(jù)其資格預(yù)審查意見完成或結(jié)束網(wǎng)上報(bào)名。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)(時(shí)間：7月1日—7月11日下午18時(shí))
本次考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，繳費(fèi)后中途一律不得退款;
凡網(wǎng)上資格預(yù)審查通過后的應(yīng)聘者，請(qǐng)于網(wǎng)上審核通過日的下一個(gè)工作日，先在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中查找到自己的繳費(fèi)編號(hào)，再在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)，未繳費(fèi)者視同放棄參考資格。
網(wǎng)上繳費(fèi)方法請(qǐng)查閱《桃源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上繳費(fèi)方法》。
4、現(xiàn)場(chǎng)資格初審
時(shí)間：7月12日上午8時(shí)—下午17時(shí)
地點(diǎn)：桃源縣人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心(縣政府大院內(nèi))
由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片3張，在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明。
資格初審合格人員名單在縣人社局網(wǎng)站予以公示。
5、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》(時(shí)間：7月14日—7月15日)
資格初審合格應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準(zhǔn)考證》和報(bào)名表并打印備份，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
招聘程序：招聘采取筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、公示、填報(bào)志愿、確定擬聘對(duì)象、錄聘等程序進(jìn)行。
(一)筆試。時(shí)間：7月20日，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。筆試開考比例按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由縣人社局提出書面報(bào)告，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消、調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。
筆試成績(jī)和入圍面試人員名單，由考生于筆試結(jié)束當(dāng)天下午3點(diǎn)后自行到報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站上查詢。
筆試成績(jī)查分時(shí)間截止至7月21日上午12：00。查分需由考生本人在指定的查分時(shí)間段內(nèi)向招考領(lǐng)導(dǎo)小組以書面的形式提出，招考領(lǐng)導(dǎo)小組受理后，在監(jiān)督部門的監(jiān)督下進(jìn)行。查分時(shí)段結(jié)束后不再受理查分事宜。
(二)面試。時(shí)間：7月22日，面試對(duì)象根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2比例確定，筆試成績(jī)相同的均參加面試。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。
考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考，以上公布考試時(shí)間原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。
筆試、面試總分為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。
(四)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
(五)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(六)遞補(bǔ)。如有體檢、考核不合格或自愿放棄者，經(jīng)縣人社局同意，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。
(七)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日及以上。
(八)填報(bào)志愿。考察合格者方可填報(bào)志愿，填報(bào)志愿采取擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)從高分到低分依次選擇有招聘計(jì)劃單位的形式進(jìn)行
(九)聘用審批。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
相關(guān)事宜(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立桃源縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，盧岳任組長(zhǎng)，劉正華、曾擁軍任副組長(zhǎng)，劉偉、郭述華及用人單位相關(guān)人員等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉偉兼任辦公室主任。整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有何情況和問題要及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作要在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0736-6622311(縣人社局)
0736-6623224(縣衛(wèi)計(jì)局)
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桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組
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