2016年長沙銀行暑期實習生招聘100人公告
2016年長沙銀行暑期實習生招聘公告
長沙銀行股份有限公司(簡稱“長沙銀行”)成立于1997年5月，下轄包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽、懷化、邵陽、永州在內(nèi)的26家分支機構(gòu)112個營業(yè)網(wǎng)點，控股發(fā)起湘西、祁陽和宜章三家長行村鎮(zhèn)銀行。經(jīng)過近年來的勵精圖治、改革轉(zhuǎn)型，長沙銀行已經(jīng)迅速成長為綜合實力較強、競爭優(yōu)勢突出、經(jīng)營特色鮮明、風險內(nèi)控嚴密的中等商業(yè)銀行。截至2015年9月，全行資產(chǎn)總額達2659億元，各項存款總額達2259億元，授信總額達1300億元，預計今年利潤可達到37.5億元。綜合實力挺進中國服務業(yè)500強、中國金融業(yè)100強和中國銀行業(yè)50強。未來，長沙銀行將堅持差異化、特色化、綜合化的發(fā)展道路，形成以長沙為核心的沿京廣、滬昆高鐵沿線兩小時經(jīng)濟圈的區(qū)域化架構(gòu)，升級打造“一體兩翼一尾”業(yè)務新格局，即堅持以大批發(fā)業(yè)務為主體，以大零售業(yè)務、大資管業(yè)務為兩翼，以網(wǎng)絡金融為一尾，通過社區(qū)化、平臺化、綜合化、集約化、智能化的“五化”發(fā)展路徑，打造“中國最快樂的銀行”、“中國最優(yōu)秀的社區(qū)化銀行”、“中國領先的網(wǎng)絡銀行”，實現(xiàn)“三年翻一番、十年過萬億、 領跑中西部，挺進十二強”的戰(zhàn)略發(fā)展新目標。
因我行各部門工作發(fā)展需要，招聘暑期或長期實習生若干名，歡迎廣大同學踴躍報名。
一、高端崗位(碩士、博士)：
一、貿(mào)易金融事業(yè)部
1、單證結(jié)算崗
工作職責:信用證、保函、托收、匯款工作;
要求：國際金融、國際貿(mào)易等相關專業(yè)或此研究方向，英語四級及以上水平;
二、運營管理部
1、運營業(yè)務風險預警崗
工作職責:全程參與預警系統(tǒng)開發(fā);熟練預警系統(tǒng)各項業(yè)務操作;
運用所學知識對預警信號開展有效分析，形成分析報告，提出改進預警規(guī)則及相關工作建議;
要求：法律、金融及風險管理專業(yè)或此研究方向，具有較強創(chuàng)新意識與邏輯思維能力;具備一定的溝通能力、文字能力;具備一定的信息科技知識。
2、開發(fā)管理崗
工作職責:全程參與核心系統(tǒng)相關需求開發(fā)測試工作;參與編寫操作手冊;運用所學專業(yè)知識對系統(tǒng)開發(fā)測試工作提出相關工作意見建議。
要求： 金融、計算機專業(yè)或此研究方向，具有較強創(chuàng)新意識與邏輯思維能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
三、財務企劃部
1、利率/資本管理崗
工作職責:協(xié)助資本管理崗進行監(jiān)管資本管理有關工作;協(xié)助利率管理崗進行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價管理相關工作;
要求:金融、經(jīng)濟或會計專業(yè)或此研究方向，熟練運用office，運用Excel進行數(shù)據(jù)加工，PPT進行文檔展示等，具備一定的公文寫作能力。
2、稅務管理崗
工作職責:參與營改增系統(tǒng)開發(fā);
要求:會計專業(yè)、法律專業(yè)或此研究方向
3、會計核算及報表管理崗
工作職責:報表監(jiān)控，定期編制合并報表、現(xiàn)金流量表; 報表分析，財務狀況分析;參與報表平臺需求開發(fā)、數(shù)據(jù)測試;報表報送工作;制定及修訂銀行業(yè)務核算辦法;參與新產(chǎn)品調(diào)研，進行新產(chǎn)品盈利分析;制定新產(chǎn)品核算辦法;參與新產(chǎn)品系統(tǒng)核算模塊開發(fā);
要求:會計學、財務管理、金融學類相關專業(yè)或此研究方向，學習能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活使用Word、Excel、PPT等工作軟件。
4、財務管理崗
工作職責：參與全行財務檢查、培訓及指導工作，提升全行財務工作水平;
要求：會計學、財務管理專業(yè)或此研究方向，具備財務會計基礎知識，能靈活使用Word、Excel、PPT等工作軟件，能適應出差。
四、投資銀行部
1、項目經(jīng)理崗
工作職責:組織和推動本行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務、債券融資業(yè)務及其他創(chuàng)新業(yè)務的發(fā)展;負責結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務、債券融資業(yè)務及其他創(chuàng)新業(yè)務的項目評估，撰寫分析報告;負責相關業(yè)務數(shù)據(jù)、資料的統(tǒng)計、分析和報送工作;
要求: 金融類相關專業(yè)或此研究方向，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神。
五、審計部
1、非現(xiàn)場審計崗
工作職責: 根據(jù)部門審計工作需要及內(nèi)部人員分工，參與非現(xiàn)場審計監(jiān)督，對全行各經(jīng)營機構(gòu)業(yè)務信息數(shù)據(jù)進行監(jiān)測;參與開發(fā)計算機輔助審計相關軟件，豐富、完善審計分析模型;參加審前培訓，參與審計方案、審計通知審計報告、審計事實確認函、審計決定等審計文書的撰寫，編制審計取證單和審計工作底稿，保證數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容真實;負責將非現(xiàn)場審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題、違法違規(guī)行為等相關審計結(jié)果及時上報;參與對高管人員任期、離任經(jīng)濟責任審計;負責做好非現(xiàn)場審計分析，根據(jù)非現(xiàn)場審計結(jié)果撰寫審計分析報告，揭示預警風險問題，提出相關建議，并對所發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行跟蹤;負責整理非現(xiàn)場審計工作記錄，做好相關數(shù)據(jù)資料備份保存;負責配合提供有關審計數(shù)據(jù)，為現(xiàn)場審計提供信息支持;
要求: IT、經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)或此研究方向
六、零售業(yè)務部
1、數(shù)據(jù)采集及分析崗
工作職責:主要負責在零售業(yè)務相關系統(tǒng)采集相關數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)有效性進行及時分析。
要求:統(tǒng)計學相關專業(yè)或此研究方向
2、財務管理崗
工作職責：負責零售業(yè)務部財務核算、費用統(tǒng)計、單據(jù)整理、登記分類賬戶等工作。
要求:會計學或財務管理相關專業(yè)
3、系統(tǒng)開發(fā)崗
工作職責：負責零售部相關系統(tǒng)開發(fā)的項目跟進、需求跟蹤、過程反饋等工作，具有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
要求:計算機或信息工程相關專業(yè)或此研究方向
4、行業(yè)研究崗
工作職責：主要負責銀行零售業(yè)務行業(yè)分析，國內(nèi)外同業(yè)前沿信息整理、商業(yè)銀行管理模式探索、零售業(yè)務創(chuàng)新等研究。
要求:金融學、貨幣銀行學等專業(yè)(金融學院貨幣金融系 邵新力教授導師優(yōu)先);勤勞、踏實、專業(yè)基礎較好、具有較強的溝通能力和環(huán)境適應能力、形象氣質(zhì)佳。
七、機構(gòu)發(fā)展部
1、機構(gòu)規(guī)劃崗
工作職責:城商行機構(gòu)網(wǎng)點輕型化、智能化課題研究。探討建立我行機構(gòu)規(guī)劃選址量化管理體系的建設。
要求: 金融、經(jīng)濟、工商管理相關專業(yè)或此研究方向
工作時間：可不坐班，利用課余時間開展研究探討，與我部密切溝通聯(lián)系
八、風險管理部
1、模型分析崗
工作職責:模型數(shù)據(jù)處理工作，具體包括(1)數(shù)據(jù)清洗與分析：
對原始數(shù)據(jù)進行多維度分析，評估數(shù)據(jù)的全面性、一致性和準確性，完成對原始數(shù)據(jù)的整理與清洗，并對未能達到建模要求的數(shù)據(jù)提出補救方案。(2)模型設計：根據(jù)數(shù)據(jù)清洗和整理后得到的建模數(shù)據(jù)集，根據(jù)逾期滾動率分析及賬齡分析，結(jié)合相關業(yè)務經(jīng)驗，確定模型開發(fā)的方法和過程、設計步驟和方案。(3)模型開發(fā)：包括變量生成及處理、變量分組及轉(zhuǎn)換、變量的篩選及模型的擬合。對原始變量進行多方面分析，如單變量分析、多變量分析等;合理篩選及轉(zhuǎn)換相關變量，確定備選變量等。并結(jié)合專家經(jīng)驗與所可用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，實現(xiàn)統(tǒng)計模型開發(fā)。(4)模型檢驗：包括模型的準確度、區(qū)分度檢驗、穩(wěn)定性檢驗;
要求:數(shù)學、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學、金融學、計算機等擁有定量分
析背景的專業(yè);精通EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，熟練使用SAS等一種及以上其他數(shù)據(jù)分析語言。具有深厚的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學和計算機相關知識，熟悉數(shù)據(jù)挖掘常用算法，熟練掌握常用風險模型如線性回歸、邏輯回歸、決策樹、聚類分析等基本統(tǒng)計學工具;具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、學習領悟能力、執(zhí)行能力和團隊精神;曾經(jīng)參與過比較完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作者優(yōu)先;具有一定的數(shù)據(jù)挖掘、風險模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、全面風險管理崗
工作職責:協(xié)助研究制定全面風險管理體系框架，提出完善全面風險管理體系的建議和方案，并組織實施;協(xié)助巴塞爾新資本項目群管理，協(xié)調(diào)推進相關項目工作;
要求:金融風險管理專業(yè)或此研究方向，具備巴塞爾新資本協(xié)議課題研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、市場風險管理崗
工作職責:負責金融市場業(yè)務、同業(yè)業(yè)務的風險分析、監(jiān)控;開發(fā)和維護市場風險計量模型，開展市場風險的日常計量和監(jiān)測;關注和監(jiān)測市場動態(tài)，撰寫金融市場業(yè)務、同業(yè)業(yè)務風險分析和評估報告。
要求: 金融市場、金融工程、統(tǒng)計學專業(yè)或此研究方向，初步了解金融市場和金融產(chǎn)品，具有良好的溝通能力和文字表達能力。
九、IT規(guī)劃部
1、業(yè)務驗證崗
工作職責:預投產(chǎn)環(huán)境的業(yè)務驗證工作，測試預投產(chǎn)環(huán)境的銀行業(yè)務系統(tǒng)，輔助業(yè)務部室驗證人員完成五日試運行驗證工作。完成該項目SIT2測試需求分析，協(xié)助質(zhì)控項目管理崗完成有關測試需求管理工作;負責申請SIT2測試環(huán)境，完成測試數(shù)據(jù)的準備工作;完成項目SIT2測試案例設計與執(zhí)行工作;詳細、準確的描述bug產(chǎn)生的過程，準確地定位并跟蹤問題，推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題得到及時合理地解決;完成其它測試文檔的編寫及優(yōu)化工作，即時與質(zhì)控項目管理崗保持良好的溝通;
要求:計算機應用技術、網(wǎng)絡與安全信息相關專業(yè)或此研究方向;良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，良好的溝通能力，自我驅(qū)動能力強，有較強的計劃性，能夠承受較強的工作壓力。
2、數(shù)據(jù)分析崗
工作職責：對上線數(shù)據(jù)進行整理和分析，完成數(shù)據(jù)梳理和結(jié)果分析，能從數(shù)據(jù)中獲得關鍵考核指標。對上線數(shù)據(jù)進行多維梳理，整理成后評估、信息系統(tǒng)質(zhì)量考核數(shù)據(jù)表。使用VBA編程或其他方法，處理數(shù)據(jù)，有效節(jié)省數(shù)據(jù)處理工作量;
要求: 建議但不限于大數(shù)據(jù)與生物信息學，會VBA編程者優(yōu)先。
3、軟件配置管理崗
工作職責:協(xié)助進行軟件配置管理工作，學習銀行軟件配置管理流程，并推動各信息系統(tǒng)軟件配置管理工作進程。負責各信息系統(tǒng)配置管理工作，包含測試庫管理、基線庫管理、基線變更管理;對測試項目組進行配置管理流程和工具的培訓和指導，確保項目組成員理解并能正確使用配置管理流程、工具;協(xié)助解決測試過程的各種配置相關的問題;維護配置管理環(huán)境，包含配置管理工具的安裝、配置、配置庫備份等，保證配置管理庫的可用性和完整性;協(xié)助搭建測試工作中需要的測試相關工具并進行維護;向數(shù)據(jù)中心提供上線包;
要求: 建議但不限于計算機應用技術、網(wǎng)絡與安全信息;會使用SVN者優(yōu)先。
4、環(huán)境配置管理崗
工作職責:負責應用全量、增量安裝包(源碼，執(zhí)行程序，安裝維護文檔)的審核，編譯及驗證。負責SIT2，UAT，準生產(chǎn)環(huán)境的應用系統(tǒng)的部署，安裝，及連通性驗證。負責仿真系統(tǒng)的維護。負責核心tuxedo的管理維護，包含日志的清理，數(shù)據(jù)的備份。負責檢查測試環(huán)境測試數(shù)據(jù)的脫敏保密情況。提供經(jīng)成功編譯并部署的代碼及可執(zhí)行程序提交給軟件配置管理崗。協(xié)助軟件配置管理崗的工作，對版本庫進行驗證。核心跑批的計劃，執(zhí)行。定期整理并回收開發(fā)及測試環(huán)境。
要求: 建議但不限于計算機應用技術、網(wǎng)絡與安全信息、計算機網(wǎng)絡與互聯(lián)網(wǎng)相關專業(yè)，良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，良好的溝通能力，自我驅(qū)動能力強，有較強的計劃性，能夠承受較強的工作壓力
十、中小企業(yè)部
1、企業(yè)信用數(shù)據(jù)建模崗
工作職責：基于企業(yè)經(jīng)營管理大數(shù)據(jù)，結(jié)合大數(shù)據(jù)技術建立企業(yè)信用信用風險模型，深入分析種下企業(yè)融資的現(xiàn)狀及成因，建立企業(yè)信貸風險評價指標體系以考量借貸企業(yè)的償貸能力，對申貸企業(yè)的融資信用風險進行精確、有效度量。
要求: 計算機科學與技術、大數(shù)據(jù)研究、統(tǒng)計學、統(tǒng)計經(jīng)濟學;有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
十一、客戶服務部
1、數(shù)據(jù)分析崗
2、數(shù)據(jù)挖掘崗
工作職責:參與分析我行各網(wǎng)點的基本信息，確定網(wǎng)點定位及分類標準，為網(wǎng)點定位、分類及后評價提供數(shù)據(jù)支持;參與對我行話務數(shù)據(jù)和信息的統(tǒng)計、分析，分析挖掘客戶需求，獲取客戶熱點，為提高我行服務、流程、產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)精準營銷提供數(shù)據(jù)支持;參與遠程業(yè)務中心及輕平臺系統(tǒng)建設;
要求: 金融、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計類相關專業(yè)或此研究方向，擅長數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘，較好的邏輯能力。
十二、信用卡和消費金融事業(yè)部
1、數(shù)據(jù)挖掘分析及策略支持崗
工作職責:對全行業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，并針對客戶、產(chǎn)品、渠道、行業(yè)等多維度進行數(shù)據(jù)分析和挖掘工作，發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律，形成模型、算法或其他形式的分析成果并持續(xù)優(yōu)化。應用數(shù)據(jù)進行經(jīng)濟金融形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、本行經(jīng)營管理等方面的分析研究;開展專題調(diào)查研究，用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和解決熱點、難點問題或提出建設性意見;與業(yè)務部門、分支機構(gòu)溝通合作，將分析結(jié)果應用于實際業(yè)務;參與與統(tǒng)計、分析及管理相關的信息系統(tǒng)平臺的建設和持續(xù)完善工作;
要求: 計算機類、金融類或數(shù)理統(tǒng)計相關專業(yè);了解本行信用卡業(yè)務、消費信貸業(yè)務產(chǎn)品;熟悉C、JAVA、SAS、SPSS、SQL等主流分析挖掘軟件或編程語言至少一種;熟悉SQLSERVER、ORALCE、DB2等主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)至少一種;良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;對數(shù)據(jù)敏感。
十三、戰(zhàn)略委員會辦公室
1、戰(zhàn)略研究崗
工作職責:協(xié)助部門進行經(jīng)濟金融領域研究工作，
要求: 數(shù)理統(tǒng)計、金融工程、微觀經(jīng)濟學、保險精算、管理科學與工程專業(yè)研究方向。精通EVIEWS SPSS Matlab統(tǒng)計分析軟件使用。對衍生金融商品、外匯期貨、期權(quán)交易結(jié)構(gòu)設計有較深入學習。請實習人員提供本人在上述領域的學習成果，或使用上述軟件進行實證分析的研究成果。
十四、法人機構(gòu)管理部
1、操作風險管理崗或流動性風險管理崗
工作職責:根據(jù)操作風險及流動性風險工作安排和專業(yè)化管理需要，協(xié)助風險管理中心經(jīng)理做好各法人機構(gòu)的各項業(yè)務的操作風險及流動性風險控制工作;監(jiān)督各法人機構(gòu)建立獨立完善風險體系，促進管理標準化，有效防范操作風險、流動性風險;對各法人機構(gòu)的操作風險、流動性風險管理數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與核實，初審所有上報業(yè)務報表及材料，保證其監(jiān)管指標達到相關要求，及時匯總上報;
要求: 碩士及以上學歷，金融類、財會類、法律類或相關專業(yè)
2、信息運營崗
工作職責:協(xié)助各法人機構(gòu)制定、研發(fā)業(yè)務產(chǎn)品，編寫新產(chǎn)品系統(tǒng)的需求說明書。為營銷團隊提供產(chǎn)品支持服務;協(xié)助各法人機構(gòu)研究、收集、整理國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟金融形勢和政策走向、區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)信息，定期發(fā)布動態(tài)信息及研究報告;協(xié)助收集整理各法人機構(gòu)的系統(tǒng)業(yè)務需求，并能引導各法人機構(gòu)的需求分析過程;進行系統(tǒng)業(yè)務需求分析，與現(xiàn)有長沙銀行系統(tǒng)或者產(chǎn)品進行需求差異分析，形成面向技術設計人員的需求規(guī)格說明書;協(xié)助設計和撰寫各法人機構(gòu)IT系統(tǒng)功能說明書、業(yè)務流程圖、用戶操作手冊的各項需求分析文檔,能向法人機構(gòu)相關人員講解業(yè)務需求和業(yè)務流程;
要求: 軟件工程、電子商務、需求分析相關專業(yè)或此研究方向。
公益性崗位(本科)：詳情如下：
運營管理部
“智慧廳堂”數(shù)字服務專員
工作職責：負責引導和指導客戶使用我行電子自助設備和渠道，包括ATM設備、快柜、壹站通、網(wǎng)上銀行和E錢莊等;負責受理客戶咨詢，簡要介紹業(yè)務品種、解釋相關業(yè)務條款;協(xié)助大堂經(jīng)理、客戶服務部經(jīng)理處理營業(yè)場所各類突發(fā)事件;
需要人數(shù)：城區(qū)支行各網(wǎng)點66個、望城、寧鄉(xiāng)、瀏陽18個網(wǎng)點，約100人;
工作時間：暑假、寒假兩假期，其他零星時間不合適。
三、應聘須知：
1、工作時間：高端崗位要求盡量全職工作時間(周一至周五)，公益性崗位要求暑假、寒假假期全職工作;
2、工作地點：高端崗位：長沙銀行總行(芙蓉中路湖南日報對面)，公益性崗位：城區(qū)支行各網(wǎng)點66個、望城、寧鄉(xiāng)、瀏陽18個網(wǎng)點;
3、工資：2500元/月，工作餐;
4、簡歷投遞郵箱：271385184@qq.com
5、報名截止時間：2016年6月25日
6、聯(lián)系電話：張先生，0731-84305648/18670013648
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