2016年株洲蘆淞區(qū)招聘中小學教師25人公告

發(fā)布：2016-06-06 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2016年株洲蘆淞區(qū)招聘中小學教師25人公告已在湖南公務員考試網(wǎng)發(fā)布，報名截止時間：2016年6月14日下午6：00止(以收到報名電子郵件時間為準)，現(xiàn)場報名確認時間為招聘見面會當天，舉辦招聘見面會的高校及暫定時間、地點安排，如見面會時間和地點有變動，以蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的信息為準。

　　2016株洲蘆淞區(qū)中小學教師招聘公告(面向應屆師范畢業(yè)生)

　　為進一步深化學校人事制度改革，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向2016屆全日制普通高校師范畢業(yè)生招聘初中教師10名、小學教師15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職數(shù)

　　初中教師10名：數(shù)學3名、物理2名、化學1名、地理2名、英語1名、美術(shù)1名。

　　小學教師15名：其中語文8名、數(shù)學3名、英語1名、音樂1名、信息技術(shù)2名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、熱愛祖國，忠誠教育事業(yè)，敬崗愛生，遵紀守法，品行端正，師德良好。

　　2、具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證、普通話證(語文學科二甲及以上，其他學科二乙及以上)。

　　3、身體健康，符合公務員錄用體檢指標要求;心理健康，適應能力強，有較強的語言表達能力和交流溝通能力。

　　4、自愿到農(nóng)村學校任教并服從分配。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。

　　(二)具體招聘計劃數(shù)、招聘崗位和資格條件(見附件1)

　　三、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告在市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)發(fā)布不少于七個工作日。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“公告公示”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時查閱。

　　(二)報名

　　報名方式：實行網(wǎng)上報名并須現(xiàn)場確認，每人限報一個崗位，應聘者自行下載《2016年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應屆師范畢業(yè)生招聘中小學教師報名登記表》(見附件2)，各欄信息填寫完整后發(fā)電子稿至1905484836@qq.com郵箱，并在招聘見面會上遞交紙質(zhì)報名表(貼好照片)進行現(xiàn)場報名確認。

　　報名時間：網(wǎng)上報名自本公告發(fā)布之日起至2016年6月14日下午6：00止(以收到報名電子郵件時間為準)，現(xiàn)場報名確認時間為招聘見面會當天，舉辦招聘見面會的高校及暫定時間、地點安排，如見面會時間和地點有變動，以蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的信息為準。

　　(三)資格審查

　　1、資格審查地點在湖南師范大學招聘見面會會場。所有符合報名條件的應聘者，在招聘見面會上進行資格審查。

　　2、對資格審查合格的應聘者，當場發(fā)放《準考證》，應聘者憑《準考證》參加面試。

　　3、未按時參加招聘見面會現(xiàn)場資格審查者，視為自動放棄。

　　4、應聘者必須提供身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證(畢業(yè)證、學位證可用畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替)、畢業(yè)成績單(師范類畢業(yè)生需有主修教育學、心理學和教育實習成績)、普通話水平等級證、獲獎證書的原件和復印件，《報名資格審查表》、個人簡歷、3張近期同底1寸免冠照片。應聘者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其面試成績和應聘資格。

　　5、應聘者應確保報名登記表中聯(lián)系電話通話暢通。

　　(四)開考比例

　　招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)按不得低于1：3的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　(五)考試

　　1、考試內(nèi)容及形式：考試采取答辯和說課的面試形式，分答辯和說課兩個環(huán)節(jié)進行。答辯時間3分鐘，主要考察綜合分析、應變、人際關(guān)系處理、語言表達、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)，考生答辯成績低于75分則淘汰，不進入說課環(huán)節(jié)。說課時間12分鐘，主要測試專業(yè)教學能力，說課的備課時間30分鐘。

　　2、考試成績計算辦法：答辯和說課成績均采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分，取剩下評委評分的平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))作為應聘者的成績。

　　總成績=答辯成績×20%+說課成績×80%。總成績不得低于80分，低于80分者不予聘用。

　　3、確定擬聘對象：各招聘崗位以總成績進行排名，總成績相同的，則以說課成績高的排前，按招聘職數(shù)1:1的比例初步確定擬聘對象。

　　(六)體檢

　　擬聘對象統(tǒng)一安排在二甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

　　(七)選崗

　　分學科按總成績從高到低的順序自主選擇招聘崗位。擬聘用人員不按規(guī)定選擇定點崗位，則視為自動放棄聘用資格。

　　(八)考察

　　按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察不合格者，不予聘用。按應聘同一崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　(九)公示

　　根據(jù)成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)和蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

　　(十)聘用