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2016年永州道縣事業(yè)單位招聘公告(61人)

發(fā)布:2016-05-19 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  2016年永州道縣事業(yè)單位招聘公告已在湖南公務員考試網(wǎng)發(fā)布,此次計劃招聘事業(yè)單位工作人員61名。報名時間:2016年5月30日至6月2日(上午8:00—12:00 下午2:30—5:30);報名地點:縣人社局道州北路辦公樓(原縣人事局)。詳情如下:
  道縣2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
  為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,加快道縣人才隊伍建設步伐,廣泛選拔優(yōu)秀人才,2016年我縣面向社會公開招聘縣殘疾人就業(yè)服務所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事務中心工作人員共61名,F(xiàn)公告如下。
  一、指導思想
  招聘工作嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序進行;聘用人員嚴格按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理。
  二、報名條件
  1、應聘人員應具備下列基本條件:
 、僮袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
 、诰哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
 、劬邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 、苓m應崗位要求的身體條件;
 、荼究h在編人員不得報考;
 、迧徫凰枰钠渌麠l件。
  尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不能報名應聘。
  三、招聘崗位職數(shù)及條件
  1、我縣計劃招聘事業(yè)單位工作人員61名,其中:縣殘疾人就業(yè)服務所工作人員1名;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事務中心工作人員60名,包括:社會保障和社會救助事務中心12名,文教體廣電事務中心15名,農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)推廣事務中心12名,村鎮(zhèn)建設和公共安全事務中心3名,林業(yè)水利事務中心18名。
  2、崗位的具體條件:見《道縣2016年縣直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事務中心招聘職位明細表》。
  3、其它說明:30歲及以下是指1986年7月1日以后出生,35歲及以下是指1981年7月1日以后出生。
  四、招聘工作程序
  本次招聘按制定和發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
 。ㄒ唬┲贫ê桶l(fā)布招聘公告
  1、制定方案:根據(jù)縣編委會會議精神確定的招聘計劃,縣委組織部、縣人社局、縣編辦等相關(guān)職能部門綜合考慮各用人單位的實際工作需要、崗位空缺等情況制定招聘方案。
  2、發(fā)布公告:招聘方案報經(jīng)市人社局以及縣委、縣政府同意后,在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、道縣政府網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開公布七個工作日。
  (二)報名與資格審查
  1、報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式,報名實行現(xiàn)場照相,并填寫《道縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。
  2、報名所需資料資格審查:應聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應屆生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但需在2016年8月1前取得畢業(yè)證書)等證件原件和復印件到指定地點報名。每個考生只能報考一個職位,報考職位一經(jīng)確定,不得隨意更改,縣委組織部和縣人社局負責資格審查。
  3、報名費用:報名費按物價部門核準收取,因政策原因?qū)е虏荒荛_考的,退還報考者的報名費;非政策性原因缺席考試的,一律不退費。
  4、報名時間:2016年5月30日至6月2日(四天)
  上午8:00—12:00 下午2:30—5:30
  5、報名地點:縣人社局道州北路辦公樓(原縣人事局)。
  6、領準考證時間:請于2016年6月14日上午到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領取。
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  1、筆試時間:6月15日上午9∶00—11∶00  。
  2、筆試地點:道縣一中。
  3、筆試方式:閉卷考試。
  4、開考條件:每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3方能開考。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位,相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的職位,予以取消,該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。對急需的、緊缺的,但未達到開考比例的職位,經(jīng)公開招聘工作領導小組研究決定并報市人力資源和社會保障局同意,可適當降低開考比例。
  5、筆試內(nèi)容及分值:筆試范圍(見招聘職位表)側(cè)重崗位需要和工作適用性,筆試成績實行百分制,按60%的比例折合后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。
  6、成績公示:筆試成績在縣人社局網(wǎng)站上公布,成績查詢見公告要求。
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  1、確定面試對象:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象,筆試分數(shù)相同的,一并進入面試。對急需的、緊缺的、降低開考比例的崗位,筆試成績須達到同一職位參考人員(同試卷)的平均分或者60分以上(含60分),方可進入面試。
  2、評委組成:評委由7名組成。
  3、評分方法:面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算(保留到小數(shù)點后兩位)。
  4、面試方式及面試分值:面試方式為結(jié)構(gòu)化面試;面試實行百分制,按40%的比例折合后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。
  5、成績公布:面試成績當場公布。
  6、面試的時間和地點
  時間:另行通知
  地點:人社局城北辦公樓(原老人事局辦公樓)
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  1、確定體檢對象:按筆試、面試折合后的綜合成績從高到低實行等額體檢, 綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先。
  2、確定體檢方式和標準:體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行,實行異地體檢。體檢參照現(xiàn)行公務員體檢通用標準執(zhí)行。
  3、體檢費用:體檢費用按實際開支收取,由考生個人自負。
  4、其它事項:報考人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復檢申請。復檢由用人單位主管部門組織,縣紀檢監(jiān)察部門、縣委組織部和縣人社局全程指導監(jiān)督。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
  5、其它:體檢合格名單公布后出現(xiàn)空缺不再遞補。
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  1、考察對象:體檢合格者為考察人選對象。
  2、考察形式:考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進行。
  3、考察內(nèi)容:主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等,并對應聘人員資格條件進行復核。
  (七)公示及聘用
  1、公示:按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)縣公開招聘領導小組辦公室審核后,將擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)站等公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議并實名舉報的,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實,提出處理意見,按照管理權(quán)限報縣委組織、縣人社局審定。
  2、分配原則:根據(jù)工作需要, 服從安排。
  3、聘用:經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理進人手續(xù),擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期為l 2個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  4、聘用管理:正式聘用人員一經(jīng)轉(zhuǎn)正,須在道縣工作五年以上(含試用期)。
  五、紀律與監(jiān)督
  本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項規(guī)定,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,對出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象,按《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀律規(guī)定的通知》予以處理。對在本次招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)舞弊的人員兩年內(nèi)不得參加我縣各類事業(yè)單位的招聘考試。
  報名咨詢電話:縣組織部:     0746-5237905
  縣人社局:     0746-5211289
  監(jiān)督舉報電話: 縣紀委:       0746-5236101
  縣組織部:     0746-5237905
  縣人社局紀委: 0746-5230369
  附1:《道縣2016年縣直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務中心招聘職位明細表
  附2:《附件2道縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》
  道縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

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