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2016年湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位招聘公告

發(fā)布:2016-04-20 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  2016年湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位招聘公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布,報名時間:2016年5月4日至5月6日9:00至17:00止。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識?山Y(jié)合2016年湖南省事業(yè)單位考試用書進行復(fù)習(xí)。詳情如下:
  2016年湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位公開招聘方案
  湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱“省地勘局”)所屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)省政府所賦予的“加強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作、發(fā)展地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、提高職工素質(zhì)和生活水平”的重要任務(wù),在地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害治理、地球物理勘查、地球化學(xué)勘查、地質(zhì)實驗測試、工程勘察、探礦工程、地質(zhì)測繪、地理信息系統(tǒng)、探礦機械研制、地質(zhì)人才培養(yǎng)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。
  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將招聘方案公告如下:
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省地勘局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,省地勘局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事教育處,具體負責(zé)協(xié)調(diào)和組織實施招聘工作事宜。局紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
  二、招聘原則
  (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
  (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴,注重能力和水平的原則。
  三、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;
  (三)具有良好的品行;
  (四)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件、身體條件和其他資格條件;
  (五)出國留學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷通過國家教育部的學(xué)歷認證,并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。
  招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件,以2016年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計計算。
  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書,對有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書,以省級及以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;招聘崗位明確要求為全日制學(xué)歷及以上的,是指應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為通過全國普通高等院校招生考試入學(xué)就讀而取得的學(xué)歷。
  尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。
  四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)
  五、招聘程序
  (一)發(fā)布信息
  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省地勘局網(wǎng)站(http://www.hndk.hunan.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。
  (二)報名時間、地點、方式及要求
  1、報名時間:2016年5月4日至5月6日9:00至17:00止。
  2、報名地點:各招聘單位人事部門(見附件2)。
  3、報名方式:現(xiàn)場報名。
  4、報名要求:請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》并如實填寫,同時請攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證(往屆生不接受學(xué)校開出的學(xué)歷證明材料,應(yīng)屆生可憑加蓋院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效身份證、資格證和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件一份、3張近期同底1寸免冠半身照片(在職人員還須提供原工作單位出具的加蓋公章的同意報考證明),直接到各招聘單位人事部門現(xiàn)場報名。
  每位應(yīng)聘人員只能填報1個招聘單位的1個崗位,多報者,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請如實填寫提交的有關(guān)信息和材料,凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。
  (三)資格審查
  依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查通過人員名單與筆試時間同時在省地勘局網(wǎng)站公告。
  (四)考試方法
  1、開考比例
  崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則不低于3∶1的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
  2、考試方式
  應(yīng)聘管理崗位:采取公共基礎(chǔ)知識筆試、面試相結(jié)合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜成績的50%。
  公共基礎(chǔ)知識筆試:通過資格審查人員全部參加由省地勘局統(tǒng)一組織公共基礎(chǔ)知識筆試考試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。滿分100分。
  設(shè)置公共基礎(chǔ)知識筆試合格分數(shù)線為40分(含40分)。
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位公共基礎(chǔ)知識筆試達到合格分數(shù)人員成績排名先后,按1∶3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘人員的表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。滿分100分。
  設(shè)置面試成績合格分數(shù)線為70分(含70分)。
  應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位: 采取公共基礎(chǔ)知識筆試、專業(yè)知識筆試、面試相結(jié)合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中公共基礎(chǔ)知識筆試占綜成績的50%、專業(yè)知識筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%。
  公共基礎(chǔ)知識筆試:通過資格審查人員全部參加由省地勘局統(tǒng)一組織公共基礎(chǔ)知識筆試考試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。滿分100分。
  設(shè)置公共基礎(chǔ)知識筆試合格分數(shù)線為40分(含40分)。
  專業(yè)知識筆試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位公共基礎(chǔ)知識筆試達到合格分數(shù)人員成績排名先后,按1∶3的比例確定專業(yè)知識筆試人員。專業(yè)知識筆試采用閉卷形式進行,主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識,滿分100分。
  面試:參加專業(yè)知識筆試人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘人員的表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。滿分100分。
  設(shè)置專業(yè)知識筆試、面試合計成績合格分線為130分(含130分)。
  專業(yè)知識筆試、面試由各招聘單位組織?荚嚂r間及地點由各招聘單位確定后報主管部門,匯總后統(tǒng)一在省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站公示。請應(yīng)聘者注意關(guān)注。
  各環(huán)節(jié)考試成績在省地勘局網(wǎng)站公示。
  (五)體檢與考核
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考核,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考核不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
  應(yīng)聘人員參加筆試、面試和體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件以備查驗,缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。
  六、公示
  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
  七、聘用
  公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  咨詢電話:0731-85160371(局人事教育處)
  監(jiān)督電話:0731-85190979(局紀檢監(jiān)察室)
  附件:
  2016年湖南省地勘局所屬事業(yè)單位公開招聘報名點及聯(lián)系方式一覽表
  2016年湖南省地勘局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
  湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局
  2016年4月19日

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