2016年株洲縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘60人公告
2016年株洲縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘60人公告，報名時間：2016年4月13日到4月15日(上午9：00-12:00、下午1:00—5:00)。報名地點：株洲縣衛(wèi)生和計劃生育局政工股505室。詳情如下：
2016年株洲縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)以及《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(株人社發(fā)[2011]16號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合株洲縣衛(wèi)計系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘差額撥款事業(yè)編制工作人員60人。
一、招聘計劃及報考條件
公開招聘 60人，專業(yè)技術(shù)崗位，差額撥款事業(yè)編制。詳見附表《2016年株洲縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃表》。
應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件。
3、自愿在株洲縣衛(wèi)計系統(tǒng)服務5年以上。
4、具備報考職位要求的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得錄聘的其他情形的人員不得報名應聘。應聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘職位。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和株洲縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息，請考生及時關(guān)注株洲縣人民政府門戶網(wǎng)。
(二)報名時間、地點、方式及要求
(1)報名時間：
2016年4月13日到4月15日(上午9：00-12:00、下午1:00—5:00)
(2)報名地點：株洲縣衛(wèi)生和計劃生育局政工股505室
(3)報名方式：現(xiàn)場報名
(4)報名要求：應聘人員報名時，須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息)、專業(yè)技術(shù)資格證(醫(yī)師、護士同時提供執(zhí)業(yè)資格證)以及招聘職位要求的相關(guān)證書原件和復印件。具有相關(guān)工作經(jīng)驗的，須提供工作經(jīng)歷證明材料，近期免冠1寸彩照4張，填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式2份)。
報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和錄聘資格。
職位所限年齡、畢業(yè)證書取得時間、工作經(jīng)歷等年限計算截止至2016年3月31日止。每名應聘人員只能報考一個職位。
(三)資格審查
株洲縣衛(wèi)生和計劃生育局根據(jù)招聘職位所需的資格條件對應聘者進行資格初審。初審合格者參加考試，在筆試前3天到報名地點領(lǐng)取準考證。
(四)考 試
1、考試方式：采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式，筆試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考核均采用百分制。
2、筆試具體實施辦法
(1)筆試最低開考比例：職位招聘人數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3的比例開考。
(2)筆試時間：2016年4月27日上午9:00—11:00
(3)筆試地點：株洲縣職業(yè)中等專業(yè)學校第4棟教學樓
(4)筆試科目
筆試分為西醫(yī)師類、中醫(yī)師類、口腔、護理、藥劑、檢驗、會計7個科目。其中：兒科醫(yī)師、五官科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、放射醫(yī)師、B超醫(yī)師、影像醫(yī)師6個職位考西醫(yī)師類科目，中醫(yī)、中西結(jié)合醫(yī)師考中醫(yī)師類科目。
3、面試具體實施辦法
(1)按照招聘計劃數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定面試入圍人員，最后一個入選分數(shù)出現(xiàn)同分時，則同分者均納入面試范圍。
(2)面試方式：
方式一：結(jié)構(gòu)化面試
B類職位進行結(jié)構(gòu)化面試。10分鐘三道題，主要考核應聘者綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面能力。
方式二：專業(yè)技能考核
A類職位進行專業(yè)技能考核。主要考核應聘者專業(yè)技術(shù)實際操作水平以及綜合分析、應變、語言表達、舉止儀表等方面能力。
專業(yè)技能考核分五個科目：西醫(yī)師類、中醫(yī)師類、護理、放射B超影像類、口腔。其中：兒科、五官科、內(nèi)科醫(yī)師3個職位考西醫(yī)師類;中醫(yī)、中西結(jié)合醫(yī)師2個職位考中醫(yī)師類。
4、成績合成
B類職位筆試、結(jié)構(gòu)化面試的職位：綜合總成績=筆試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%
A類職位筆試、專業(yè)技能考核的職位：綜合總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能考核成績×50%
筆試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考核和綜合總成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前確定排名順序。綜合總成績、筆試成績均相同的，則按結(jié)構(gòu)化面試或技能考核評委組的總成績確定排名順序。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一職位考生綜合成績從高到低，按招聘職位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員�？h衛(wèi)生和計劃生育局具體組織體檢工作，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定和職位要求，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢或考核不合格者，按應聘同一職位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。
(六)公示
根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬錄聘人員名單，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、株洲縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導小組會議討論研究確定擬聘用人員名單后，不再進行遞補。
(七)聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂《自愿在株洲縣服務5年協(xié)議》，協(xié)議最低服務年限5年(含試用期12個月)。擬聘人員填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，不予聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院聘用人員，須服從縣衛(wèi)生和計劃生育局在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院統(tǒng)籌調(diào)劑安排。
三、相關(guān)待遇
試用期間享受國家及省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員試用期相應待遇。一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。
四、紀律監(jiān)督
縣委組織部、縣人社局全程參與、監(jiān)督招聘工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的全程監(jiān)督。招聘工作各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責任。
五、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
縣衛(wèi)生和計劃生育局 0731—27618842
監(jiān)督電話：
縣紀委派駐縣衛(wèi)計局紀檢組 0731—27629915
縣委組織部 0731—27618580
縣人社局 0731—27560810
市人社局 0731—28681082
本次招聘政策由株洲縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
株洲縣衛(wèi)生和計劃生育局
點擊分享此信息：
相關(guān)文章
相關(guān)問題 