2016年瀏陽(yáng)市直事業(yè)單位選調(diào)39名工作人員簡(jiǎn)章
2016年瀏陽(yáng)市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年4月18日—4月19日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)；報(bào)名地點(diǎn)：瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(行政中心附一棟3343室)。詳情如下：
瀏陽(yáng)市2016年公開選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
瀏陽(yáng)市部分市直單位因工作需要，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向全市事業(yè)單位在編在崗人員中公開選調(diào)39名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、選調(diào)原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、選調(diào)計(jì)劃
共選調(diào)39名工作人員，具體崗位人數(shù)見《崗位一覽表》。
三、人員管理
列入相應(yīng)單位全額撥款事業(yè)編制管理。
四、選調(diào)方式
1、選調(diào)條件相同的崗位(詳情見《崗位一覽表》)按總成績(jī)高低由考生自主選擇單位的方式進(jìn)行(如總成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序;如出現(xiàn)總成績(jī)相同且筆試成績(jī)也相同時(shí)，則抽簽決定選崗順序)。
2、選調(diào)條件不相同的崗位按對(duì)應(yīng)崗位錄取的方式進(jìn)行(詳情見《崗位一覽表》)。
五、報(bào)考條件
(一)瀏陽(yáng)市內(nèi)差額撥款或自收自支事業(yè)編制人員(含編外管理人員);
(二)國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡、性別、專業(yè)等要求詳見《崗位一覽表》;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：
1、瀏陽(yáng)市內(nèi)全額撥款事業(yè)編制人員;
2、受處分期間的;
3、近三年內(nèi)年度考核等次有稱職(合格)以下的;
4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律檢查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
六、選調(diào)程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審查—發(fā)放準(zhǔn)考證—筆試—考核—體檢—考察—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
七、報(bào)名與資格審查
1、本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、自愿報(bào)名：請(qǐng)符合報(bào)考條件的人員帶學(xué)歷證、有效居民身份證或社會(huì)保障卡原件和近期一寸免冠彩照2張等資料于2016年4月18日—4月19日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)到瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(行政中心附一棟3343室)報(bào)名。
3、資格審查：由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、市編委辦等單位共同組成資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行集中審查，資格審查通過后，不得修改報(bào)考崗位。
4、開考比例：資格審查合格人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)到5:1的比例方可開考，低于5:1則核減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
八、筆試
1、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，參加筆試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡，缺少證件的考生不得參加筆試。
2、筆試內(nèi)容為崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。
3、筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、考核
1、按對(duì)應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，在報(bào)考同一類崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定考核人員名單(筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入考核)。
2、考核主要側(cè)重了解考生的理論水平、個(gè)人特長(zhǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力與崗位匹配性。
3、考核成績(jī)滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
4、考核人員名單、方式、時(shí)間、地點(diǎn)將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站及公眾微信號(hào)公布。
十、總成績(jī)合成
按照筆試成績(jī)占50%、考核成績(jī)占50%計(jì)算考生總成績(jī)(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
十一、體檢
1、按對(duì)應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢對(duì)象(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的情況，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。
3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
4、體檢由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
十二、考察
1、體檢結(jié)束后，由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
2、出現(xiàn)考察不合格或者放棄考察的情況，導(dǎo)致該選調(diào)崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
十三、辦理相關(guān)人事手續(xù)
1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬選調(diào)人員。
2、擬選調(diào)人員名單在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
3、公示無(wú)異議者按程序辦理調(diào)配手續(xù)。
十四、組織實(shí)施和監(jiān)督
本次選調(diào)工作由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，有關(guān)部門配合。選調(diào)考試過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為，將依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。如有弄虛作假、舞弊的考生，取消選調(diào)資格。為確保本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，維護(hù)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
咨 詢 電 話： 0731--83655275 83679720
監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-83601001(瀏陽(yáng)市人社局紀(jì)委)
0731-83611642(瀏陽(yáng)市紀(jì)委信訪室)
瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月6日
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