2016年懷化日?qǐng)?bào)社招聘15人公告

發(fā)布：2016-03-31 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2016年懷化日?qǐng)?bào)社招聘公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：

　　2016年懷化日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作人員方案

　　懷化日?qǐng)?bào)社系正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)市編委、市人社局和上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　公開(kāi)招聘15名工作人員(差額撥款事業(yè)編制)，其中記者11名，美術(shù)編輯1名，網(wǎng)絡(luò)程序員2名，網(wǎng)站主持人1名。

　　二、招聘范圍

　　面向全國(guó)，戶(hù)籍不限。

　　三、資格條件

　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)新聞事業(yè)，思想品行好，敬業(yè)精神強(qiáng)。

　　2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：

　　(1)報(bào)考記者崗位：具有大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)要求是新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、哲學(xué)、歷史、公共事業(yè)管理、編輯出版學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)(持有國(guó)家新聞出版總署統(tǒng)一發(fā)放的記者證人員可不限專(zhuān)業(yè))。

　　(2)報(bào)考美術(shù)編輯崗位：具有大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)要求是平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)(在新聞媒體單位從事美術(shù)編輯工作且持有國(guó)家新聞出版總署統(tǒng)一發(fā)放的記者證人員可不限專(zhuān)業(yè))。

　　(3)報(bào)考網(wǎng)絡(luò)程序員崗位：具有大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);專(zhuān)業(yè)要求是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與計(jì)算科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程專(zhuān)業(yè) (具有國(guó)家、行業(yè)認(rèn)可的軟件開(kāi)發(fā)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)管理專(zhuān)業(yè)認(rèn)證資格證書(shū)的人員可不限專(zhuān)業(yè))。

　　(4)報(bào)考網(wǎng)站主持人崗位：具有大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)要求是主持與播音、播音與主持藝術(shù)專(zhuān)業(yè)，普通話一級(jí)乙等以上。

　　3、年齡要求：

　　(1)記者、美術(shù)編輯： 30歲以下(1986年4月11日以后出生)，30歲以前通過(guò)人事代理形式聘用在崗至今的人員可放寬到35歲以下(1981年4月11日以后出生)。

　　(2)網(wǎng)絡(luò)程序員、網(wǎng)站主持人： 30歲以下(1986年4月11日以后出生)。

　　4、組織觀念強(qiáng)，服從組織安排，遵守紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　5、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　①受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

　�、谟羞`法、違紀(jì)行為正在接受立案審查的;

　�、圻`反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

　�、芊珊推渌呶募�(guī)定不得招聘到國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作的其他情形。

　　四、招聘程序和方法

　　公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、確定擬進(jìn)編人選手續(xù)等程序進(jìn)行，由懷化日?qǐng)?bào)社在市紀(jì)委、市委宣傳部、市人社局、市編辦的指導(dǎo)監(jiān)督下具體組織實(shí)施。

　　1、報(bào)名。招聘公告分別在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、懷化日?qǐng)?bào)等媒體發(fā)布，在懷化日?qǐng)?bào)社人事科登記報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦等形式進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。開(kāi)考比例不低于1∶3，達(dá)不到開(kāi)考比例的經(jīng)報(bào)社黨組研究報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。

　　2、資格審查。對(duì)報(bào)考人員的身份、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查。資格審查合格后，對(duì)符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　3、考試。通過(guò)資格審查的人員收到通知后統(tǒng)一參加考試，考試分為筆試和面試，各為100分。考試按筆試50%、面試50%取綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低排名。

　　(1)筆試。采取閉卷方式。

　　(2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按1：2的比例確定參加面試人員名單，筆試入圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織策劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。

　　4、體檢。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)排名，按計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。體檢合格，全部列入考察對(duì)象。

　　5、考察。體檢合格者為考察對(duì)象，由懷化日?qǐng)?bào)社按相關(guān)規(guī)定組織考察，發(fā)現(xiàn)弄虛作假和不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)者,取消應(yīng)聘資格,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。若考察全部合格，按綜合成績(jī)排名依次錄取。

　　6、公示�？荚�、體檢和考察合格后，確定擬選聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　7、進(jìn)編。公示結(jié)束后，按程序辦理人員進(jìn)編手續(xù)。

　　8、監(jiān)督。招聘全程全方位接受市紀(jì)委、市委宣傳部、市人社局、市編辦的指導(dǎo)監(jiān)督。

　　五、報(bào)考須知

　　1、報(bào)名時(shí)間：4月11 日起至4月15日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：懷化日?qǐng)?bào)社人事科。

　　3、報(bào)名所需資料：

　　(1)填寫(xiě)《懷化日?qǐng)?bào)社公招、聘用人員報(bào)名表》(一式兩份)。

　　(2)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(一式一份)和近期1寸免冠照片3張。

　　4、考試時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

　　六、其他事宜

　　1、參加招聘人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試錄取資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。