2015年湖南省岳陽(yáng)市地稅系統(tǒng)部分縣市局遴選公務(wù)員公告
2015年湖南省岳陽(yáng)市地稅系統(tǒng)部分縣市局遴選公務(wù)員公告已發(fā)布，計(jì)劃遴選10人。報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日-1月13日。報(bào)名方式：岳陽(yáng)市地稅局人事教育科�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者履行遴選職位工作職責(zé)所必備的政策理論和專業(yè)基本知識(shí)以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。筆試統(tǒng)一在長(zhǎng)沙進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、合作共事、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面。面試在岳陽(yáng)市進(jìn)行。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015年湖南省岳陽(yáng)市地稅系統(tǒng)部分縣市局遴選公務(wù)員公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
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2015年岳陽(yáng)市地稅系統(tǒng)部分縣市局公開(kāi)遴選10名公務(wù)員公告
為充實(shí)和加強(qiáng)我市地稅系統(tǒng)基層一線力量，根據(jù)《公務(wù)員法》和相關(guān)文件規(guī)定及工作需要，經(jīng)省人社廳、省公務(wù)員局同意，在省地稅局統(tǒng)一組織下，公開(kāi)遴選一批公務(wù)員到我市部分縣市區(qū)地稅局基層工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位與計(jì)劃
全市地稅系統(tǒng)共計(jì)劃遴選10人,即湘陰、臨湘、華容、平江和岳陽(yáng)縣等五個(gè)縣市地方稅務(wù)局各2 人，具體遴選職位計(jì)劃見(jiàn)附件1。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
具有公務(wù)員身份，思想政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，身體健康，能勝任基層地稅部門工作。
(二)資格
1、35周歲以下(1979年12月31日以后出生);
2、具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、法學(xué)類、電子通信計(jì)算機(jī)類及語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)(參照2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、參加國(guó)家或省公務(wù)員統(tǒng)一招錄以及組織部門選調(diào)生招錄取得公務(wù)員身份，且具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，行政職務(wù)為副科級(jí)及以下;
4、具有岳陽(yáng)市范圍內(nèi)戶籍;
5、近三年內(nèi)年度考核為稱職及以上等次。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
1、受處分期間的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、我省地稅系統(tǒng)內(nèi)工作的公務(wù)員;
4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與資格初審
報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、工作證等證件原件和本人近期免冠1寸彩照4張，填寫《2015年岳陽(yáng)市地稅系統(tǒng)部分縣市局遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，于2016年1月4日—1月13日，到岳陽(yáng)市地稅局人事教育科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。在筆試前領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，需考生本人領(lǐng)取或書面委托他人憑委托書、考生身份證和代領(lǐng)者身份證領(lǐng)取。
四、筆試
筆試最低開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到最低開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減該職位的遴選計(jì)劃人數(shù)。
筆試采取閉卷形式，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者履行遴選職位工作職責(zé)所必備的政策理論和專業(yè)基本知識(shí)以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。筆試統(tǒng)一在長(zhǎng)沙進(jìn)行。
五、面試
(一)面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，以下相同)由高分到低分按1：2的比例確定參加面試人選，筆試成績(jī)相同的，同時(shí)確定為面試人選。入圍面試人選名單在岳陽(yáng)市地稅局網(wǎng)站上公告。
(二)資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，考生需提供本人公務(wù)員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、公務(wù)員登記表復(fù)印件, 工作單位同意其參加遴選的證明材料。如考生放棄面試資格，或不能提供材料或提供的材料不符合要求的,均取消其面試資格，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。替補(bǔ)后面試比例仍達(dá)不到1：2的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。
(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、合作共事、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面。面試在岳陽(yáng)市進(jìn)行。
六、體檢
根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算考生綜合成績(jī)。以綜合成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照2015年湖南省公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由岳陽(yáng)市地稅局負(fù)責(zé)組織。
七、考察
對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察，主要考察人選的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力和實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，并核實(shí)其報(bào)考資格條件。對(duì)考察合格的擬轉(zhuǎn)任人選在岳陽(yáng)市地稅局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
八、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選結(jié)果的，報(bào)省地稅局審查，由省地稅局統(tǒng)一向省人社廳申報(bào)。經(jīng)省人社廳審核，符合轉(zhuǎn)任資格條件的辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)，不符合的由岳陽(yáng)市地稅局將呈報(bào)的轉(zhuǎn)任材料退回考生原單位。
擬轉(zhuǎn)任人選須與所分配縣市地稅局簽訂《最低服務(wù)年限協(xié)議書》，最低服務(wù)年限為5年。
整個(gè)遴選工作在2016年4月底前完成。
岳陽(yáng)地稅局地址：岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)金鶚中路120號(hào)
咨詢電話：0730-8210413 8248213
岳陽(yáng)市地方稅務(wù)局
2015年12月29日
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