2015年湖南省邵陽市地震局遴選公務(wù)員公告
2015年湖南省邵陽市地震局遴選公務(wù)員公告已發(fā)布，計(jì)劃遴選1人。報(bào)名時(shí)間為2015年11月25日至27日。采取考試前初審和考察復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考試分筆試和面試兩部分。筆試時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容為綜合科目，主要測試政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容類似公務(wù)員考試申論部分，考生可參考公務(wù)員教材中心的2016年湖南公務(wù)員考試用書。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015年湖南省邵陽市地震局遴選公務(wù)員公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
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2015年邵陽市地震局遴選1名工作人員
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]3號)有關(guān)規(guī)定，市人力資源與社會(huì)保障局、市科技局、市地震局決定從全市公務(wù)員隊(duì)伍中公開遴選工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 遴選計(jì)劃及報(bào)考對象范圍
1、遴選計(jì)劃：共1名。具體職位、遴選人數(shù)、資格條件如下：
2、報(bào)考對象范圍：全市黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位副科級(含副科級)以下公務(wù)員身份，2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷的工作人員。
二、報(bào)考條件
(1)政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，身體健康;
(2)年齡35周歲以下(1979年12月31日以后出生)，工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件均以2015年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，年度考核均為稱職以上(含稱職)。
三、遴選程序
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年11月25日至27日。報(bào)考對象通過邵陽市地震局網(wǎng)站或邵陽市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站下載填寫《邵陽市地震局公開遴選工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)名時(shí)需提供的資料包括：《報(bào)名登記表》、本人居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期同底免冠1寸彩色照片3張，《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章)，2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,單位同意報(bào)考等證明材料。
報(bào)名地點(diǎn)：市地震局辦公室。聯(lián)系電話：5360495。
2、資格審查。采取考試前初審和考察復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
3、考試�？荚嚪止P試和面試兩部分。
(1)筆試。筆試時(shí)間另行通知。由市公務(wù)員主管部門和遴選單位統(tǒng)一組織。遴選職位筆試開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1：5，達(dá)不到開考比例的，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。筆試內(nèi)容為綜合科目，主要測試政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績占總分的60%。
(2)面試。按筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定人選進(jìn)行面試，達(dá)不到開考比例的，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。參加面試的人員須攜帶筆試《準(zhǔn)考證》、身份證，否則不得入內(nèi)。面試成績占總分的40%。
4、組織考察。根據(jù)綜合成績由高到低順序，按1：1確定考察對象，依據(jù)考察情況提出擬遴選人選。
5、公示與轉(zhuǎn)任。根據(jù)考察情況，按照程序報(bào)批后，對擬遴選對象進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人，正式確定為遴選對象。遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定由遴選單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
四、本次遴選所有信息均以邵陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，未盡事宜由邵陽市市人力資源和社會(huì)保障局、邵陽市科技局、邵陽市地震局負(fù)責(zé)解釋。
邵陽市人力資源和社會(huì)保障局 邵陽市科技局
邵陽市地震局
2015年11月12日
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