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2015年湖南省永州市國土資源規(guī)劃設計測繪院招聘公告

發(fā)布：2015-11-10 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　 2015年湖南省永州市國土資源規(guī)劃設計測繪院招聘公告已發(fā)布，計劃招聘專業(yè)技術人員8名。報名方式：網上報名和現(xiàn)場報名。網上報名：應聘人員將本人身份證、畢業(yè)文憑（應屆畢業(yè)生提供學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證）、相關資格證書、簡歷，近期1寸同底免冠彩照3張的電子版發(fā)至 376298577@qq.com�，F(xiàn)場報名：應聘人員攜以上證件原件及復印件到院辦公室報名。報名截止時間：2015年11月30日（節(jié)假日除外）�，F(xiàn)場報名地點：永州市國土資源規(guī)劃設計測繪院402室。（永州市湘永路267號）。湖南公務員考試網現(xiàn)將2015年湖南省永州市國土資源規(guī)劃設計測繪院招聘公告具體內容發(fā)布如下:

　　2015年永州市國土資源規(guī)劃設計測繪院冬季招聘公告

　　一、單位簡介

　　永州市國土資源規(guī)劃設計測繪院原名永州市國土測繪隊，成立于1989年，是隸屬于永州市國土資源局的直屬機構，具有獨立法人資格的事業(yè)單位。2010年經永州市編辦批準，更名為“永州市國土資源規(guī)劃設計測繪院”。

　　經湖南省國土資源廳批準，我院具備乙級測繪資質和乙級土地規(guī)劃資質。主要業(yè)務范圍為：從事工程測量（控制測量、地形測量、礦山測繪）、地籍測繪、地理信息系統(tǒng)工程（地圖數(shù)字化、建立數(shù)據(jù)庫）等測繪業(yè)務和土地開發(fā)、復墾、整理、可研和設計編制，土地利用總體規(guī)劃編制和修編，礦產開發(fā)等規(guī)劃設計業(yè)務等工作。

　　2014年9月，經永州市人力資源和社會保障局考察審核，確定為永州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。

　　二、招聘原則

　　自愿報名、公開招聘、嚴格考核、擇優(yōu)錄取。

　　三、招聘崗位名稱、人員數(shù)量、資格條件

　　我院擬招聘專業(yè)技術人員8名：測量技術人員2名（其中質檢員1名，要求女性）、地理信息系統(tǒng)專業(yè)技術人員3名、土地規(guī)劃設計人員3名。

　　資格條件：需具有全日制本科及以上學歷，遵紀守法，品行端正，政治素質合格，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責任心;身體健康，具備符合招聘崗位所需的身體條件，35歲以內。

　　專業(yè)技術人員具體要求：

　　1、測量技術人員：測繪工程專業(yè)，兩年及以上工作經歷，助理工程師及以上職稱，有測繪質檢工作經驗者優(yōu)先。

　　2、地理信息系統(tǒng)專業(yè)技術人員：有地理信息系統(tǒng)專業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

　　3、土地規(guī)劃設計人員：資源與環(huán)境、城市建設與規(guī)劃、土地資源管理、農田水利等專業(yè)，從事過國土規(guī)劃、土地整理復墾開發(fā)、土地利用規(guī)劃等相關工作或相關專業(yè)，有2年以上相關工作經驗，能熟練使用MAPGIS、ARCGIS、AUTOCAD等繪圖軟件及工程造價預算軟件。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘信息通過永州市人才交流中心及各信息網向社會發(fā)布。

　�。ǘ﹫竺绞健r間、地點

　　1、報名方式：（1）網上報名。應聘人員將本人身份證、畢業(yè)文憑（應屆畢業(yè)生提供學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證）、相關資格證書、簡歷，近期1寸同底免冠彩照3張的電子版發(fā)至 376298577@qq.com。（2）現(xiàn)場報名：應聘人員攜以上證件原件及復印件到院辦公室報名。

　　2、報名截止時間：2015年11月30日（節(jié)假日除外）。

　　3、報名地點：永州市國土資源規(guī)劃設計測繪院402室。（永州市湘永路267號）。

　　4、報名電話與聯(lián)系人：唐正國 18074681602。

　�。ㄈ┵Y格審查

　　由永州市國土資源規(guī)劃設計測繪院工作領導小組進行資格審查，審查結果以電話告知。

　　（四）試用與考評

　　1、資格審查合格者按通知時間到市國土資源規(guī)劃設計測繪院報到。

　　2、試用期三個月，試用期結束后，由院招聘工作領導小組進行綜合考評。

　　3、無職稱人員試用期間工資待遇為1200元/月，生活補貼200元，住宿統(tǒng)一安排。試用期間無績效工資。

　　4、具有助理工程師資格并有兩年以上工作經驗者，試用期間工資待遇為2000元/月，生活補貼200元，住宿統(tǒng)一安排。試用期間無績效工資。

　　5、專業(yè)技術人員一經聘用月基本工資加績效工資不低于5000元。

　　6、試用期間，違反單位規(guī)章制度，或不符合招聘工作崗位要求的，我院有權辭退。