2015湖南省懷化市環(huán)境保護(hù)局選調(diào)機(jī)關(guān)人員6人公告
2015湖南省懷化市環(huán)境保護(hù)局選調(diào)機(jī)關(guān)人員6人公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2015年11月1日- 11月6日;報(bào)名地點(diǎn)：懷化市環(huán)境保護(hù)局人事科(懷化市四中斜對(duì)面)。本次招聘考試分為筆試和面試。筆試重點(diǎn)考察材料寫(xiě)作、機(jī)關(guān)文稿處理能力或相關(guān)崗位環(huán)保專業(yè)知識(shí)。面試主要測(cè)評(píng)考生語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015湖南省懷化市環(huán)境保護(hù)局選調(diào)機(jī)關(guān)人員6人公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
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2015懷化市環(huán)境保護(hù)局選調(diào)機(jī)關(guān)人員6人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)市環(huán)境保護(hù)局公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,面向全市范圍公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員6名。
一、選調(diào)崗位及人數(shù)
市環(huán)境保護(hù)局機(jī)關(guān)文秘工作人員2名。
市環(huán)境保護(hù)局機(jī)關(guān)環(huán)保專業(yè)工作人員4名。
二、選調(diào)范圍
全市具有公務(wù)員(含參管人員)身份的副科級(jí)以下(含副科級(jí))工作人員。
三、選調(diào)資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)環(huán)保工作，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,其中:文秘工作人員要具有較強(qiáng)的文字綜合能力，并具有2年以上文字材料綜合工作經(jīng)歷，專業(yè)不限;
環(huán)保專業(yè)工作人員要具有環(huán)保及環(huán)保相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(參照《2005年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》)，具有1年以上環(huán)保工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷以2015年10月31日為截止時(shí)間,年限按足年足月計(jì)算。
3.身體健康，儀表端莊。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡1979年11月1日以后出生。
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
6.與現(xiàn)單位約定的最低服務(wù)年限已滿。
7.公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序及方法
(一)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2015年11月1日— 11月6日;
報(bào)名地點(diǎn)：懷化市環(huán)境保護(hù)局人事科(懷化市四中斜對(duì)面)
聯(lián)系電話：13762932596，0745—2710821。
報(bào)名由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：
1.《懷化市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件,雙面打印)。
2.本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件，《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)公章)。
3.近期同底免冠彩色2寸照片3張。
4.經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)審核的報(bào)考者所在單位出具的報(bào)考者有無(wú)最低服務(wù)年限限制的證明。
(二)資格審查
市環(huán)保局人事科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查;審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
1.筆試。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,因工作需要經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)可降低開(kāi)考比例或核減選調(diào)計(jì)劃�？忌鷳{本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試，重點(diǎn)考察材料寫(xiě)作、機(jī)關(guān)文稿處理能力或相關(guān)崗位環(huán)保專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低分,按選調(diào)人數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象,末位同分一并入圍。主要測(cè)評(píng)考生語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力。面試前出現(xiàn)放棄者，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四) 體檢和考察
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，由高分到到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次�？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消選調(diào)資格，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(五)公示和試用
根據(jù)考試、考察情況，經(jīng)市環(huán)保局黨組研究，確定擬調(diào)人選并按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無(wú)異議后，試用3個(gè)月，由市環(huán)保局與擬選調(diào)人員所在單位辦理借調(diào)手續(xù)。試用期內(nèi)組織、人事及工資等關(guān)系繼續(xù)保留在原單位。試用合格后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
調(diào)入人員的行政職級(jí)按報(bào)名時(shí)的行政職級(jí)確認(rèn)，在選調(diào)過(guò)程中晉升的職級(jí)不予認(rèn)可。凡被選調(diào)的工作人員住房、配偶工作調(diào)動(dòng)和小孩就學(xué)等事宜自行解決。
其他未盡事宜，由市環(huán)境保護(hù)局人事科解釋說(shuō)明。
公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)工作由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，本次公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0745—2722183(懷化市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢監(jiān)察室)
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懷化市環(huán)境保護(hù)局
2015年10月21日
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