2015年湖南省益陽南縣招聘10名事業(yè)單位工作人員公告
2015年湖南省益陽南縣招聘10名事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布。報名時間：2015年11月9 日-11月13日。報名辦法：采取現(xiàn)場報名，由考生攜帶從網(wǎng)上下載的報名表格，填好相關(guān)信息后到報名地點報名。報名地點：設(shè)南縣人力資源和社會保障局機關(guān)大樓四樓事業(yè)人員管理股(南洲鎮(zhèn)南華北路)。招聘考試分筆試、面試和操作。筆試時間：2015年11月28日(以準考證為準)。領(lǐng)取準考證時間：2015年11月25日-27日。筆試內(nèi)容：筆試科目分專業(yè)知識，主要內(nèi)容是與招聘職位名稱相適應(yīng)的專業(yè)知識和公共知識兩部分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)(包括儀表禮儀、語言表達、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力等)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015年湖南省益陽南縣招聘10名事業(yè)單位工作人員公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
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2015年益陽南縣招聘10名事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和《益陽市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，結(jié)合我縣對各類人才的需求，經(jīng)縣人民政府同意，并報益陽市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘10名全額事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘設(shè)9個職位，共10名。各職位的招聘人數(shù)、編制性質(zhì)、報考條件等詳見《2015年南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
二、報名條件
1、政治合格、無違紀違法行為和不良社會影響;
2、具有良好的品行，工作上服從組織安排;
3、適合崗位要求的身體條件及其他條件;
4、學(xué)歷、年齡及資格要求詳見《2015年南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》，出生年月以有效身份證為準，從公告發(fā)布之日起計算;
5、尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計劃生育的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿五年的人員，不得報名應(yīng)聘;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，均不得報名。
三、報名
1、報名時間：2015年11月9 日—11月13日。
2、報名辦法：采取現(xiàn)場報名，由考生攜帶從網(wǎng)上下載的報名表格，填好相關(guān)信息后到報名地點報名。
3、報名地點：設(shè)南縣人力資源和社會保障局機關(guān)大樓四樓事業(yè)人員管理股(南洲鎮(zhèn)南華北路)。
4、考生只能選擇報考一個職位。
5、考生報名時須持報名表，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(須提供國家高等教育學(xué)歷查詢網(wǎng)結(jié)果)、資格證原件(復(fù)印件各一份)，初審合格后交1寸近期免冠照片3張。
6、用人單位負責(zé)對報考人員的資格審查，資格審查包括報名時資格初審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消參考、聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
7、招聘職位報名人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計劃數(shù)原則上不低于3:1的比例,其中緊缺招聘職位(南縣德昌國有林場船舶駕駛員)的報名人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計劃數(shù)須達到2:1。若未達到開考比例的,將核減或取消該職位招聘計劃數(shù)。
四、考試
招聘考試分筆試、面試和操作。筆試、面試和操作成績均按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定辦理�？h德昌國有林場的船舶駕駛員職位和所有信息化專業(yè)技術(shù)人員職位須進行筆試、面試和操作，且按筆試成績占40%、面試成績占20%、操作成績占40%的比例合成總成績;其他職位均只進行筆試和面試，且按筆試成績占60%、面試成績占40%合成總成績。并在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(一)、筆試
1、筆試時間：2015年11月28日(以準考證為準)。
2、領(lǐng)取準考證時間：2015年11月25日—27日。
3、筆試內(nèi)容：筆試科目分專業(yè)知識(按照“干什么，考什么”的要求，主要內(nèi)容是與招聘職位名稱相適應(yīng)的專業(yè)知識)和公共知識兩部分。
所有職位均按專業(yè)知識60%、公共知識40%的比例合成筆試總成績。并將在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(二)、面試(操作)
1、面試對象的確定：按照招聘計劃數(shù)與入圍人數(shù)1:2的比例，根據(jù)同一職位筆試總成績排名，從高分到低分確定面試(操作)對象(如在核定比例內(nèi)出現(xiàn)排名靠后的筆試成績相同時，則一并進入面試和上機、駕船操作)。
2、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)(包括儀表禮儀、語言表達、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力等)。
3、因入圍面試(操作)的應(yīng)聘人員主動放棄面試(操作)，而造成所報考職位擬面試對象達不到規(guī)定比例的，在報考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績從高分到低分依次替補。
4、因入圍對象缺考導(dǎo)致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績須達到65分的合格分數(shù)線以上(含65分)，方可列為擬入圍體檢對象。
5、面試時間、地點另行通知。
五、體檢
1、根據(jù)筆試和面試(操作)成績折算后合成總成績，按招聘職位的應(yīng)聘人員從高分到低分等額確定體檢對象�？偝煽兿嗤瑫r，則以筆試成績高的列前;筆試成績也相同的以學(xué)歷高的列前;學(xué)歷仍然相同的以全日制普通高校畢業(yè)生列前。
2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費由考生自行負責(zé)，體檢不合格者不予聘用。對體檢有疑問的，以復(fù)檢結(jié)果為準，每名考生復(fù)檢只進行一次。對體檢不合格的空缺名額，按同一招聘職位總成績排名從高分到低分依次等額遞補，同一招聘職位遞補不超過兩次。
六、考察
對體檢合格者由縣人力資源和社會保障局與用人單位負責(zé)考察。對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績(學(xué)習(xí)成績)等情況進行全面考察，并做出考察結(jié)論。因考察不合格的空缺名額，按同一招聘職位總成績排名從高分到低分，依次等額遞補。遞補次數(shù)不超過一次。
七、聘用
對擬聘人員公示7天，無異議后，正式確定為聘用對象，辦理聘用相關(guān)手續(xù)(最低服務(wù)年限不能少于五年)，按事業(yè)單位聘用人員管理。對擬聘人員中如出現(xiàn)取消聘用資格和主動放棄聘用資格的空缺招聘職位，則從報考同一職位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額替補(未入圍面試的人員不能替補)。聘用對象試用期為半年，試用期內(nèi)不能勝任本職工作的，由用人單位及主管部門按相關(guān)政策規(guī)定，解除其聘用關(guān)系，并報縣人社局備案。聘用人員均享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
監(jiān)督單位及電話：
南縣人力資源和社會保障局：0737-5221177
南縣監(jiān)察局：0737-5224756
附：
南縣人力資源和社會保障局
南 縣 編 委 辦
南 縣 監(jiān) 察 局
2015年10月21日
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