2016年國家公務(wù)員考試職位表深度解讀
2016年國家公務(wù)員錄用考試職位表已于10月13日公布。今年國考共提供職位15659個(gè),招錄27817人,報(bào)考的考生可根據(jù)實(shí)際情況選擇適宜的職位進(jìn)行報(bào)考。2016年國家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間在10月15日到10月24日,為期10天,和2015年國家公務(wù)員考試報(bào)名天數(shù)相同。報(bào)名入口:2016年國家公務(wù)員考試報(bào)名入口。筆試統(tǒng)考時(shí)間:11月29日。歷年國家公務(wù)員考試筆試考試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩門,歷次考試國家公務(wù)員局均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。需要復(fù)習(xí)的考生可借鑒參考公務(wù)員教材中心最新批次的2016年國家公務(wù)員考試用書(點(diǎn)擊訂購)進(jìn)行備戰(zhàn)。為了幫助考生準(zhǔn)確定位,報(bào)考適合自己的職位,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)就具體的職位信息數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面深度的解讀。
一、招錄人數(shù)大幅增加,增幅突破25%
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年國考招錄職位數(shù)為15659個(gè),招錄人數(shù)為27817人,招考職位較2015年度(職位數(shù)13474個(gè),招錄人數(shù)22248人)增加了2185個(gè)職位,人數(shù)增加了5569人。
國家公務(wù)員考試網(wǎng)通過對比近幾年的國考招錄信息數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),從2011-2013年,招錄職位數(shù)及人數(shù)呈平穩(wěn)上升趨勢,2014年首次減少,2015年小幅增加,2016年緊接著大幅增加,招錄人數(shù)增幅突破25%。
二、四大系統(tǒng)中,中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)(省級以下)招錄人數(shù)占比高達(dá)83%
2016年,參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位招3591人,中央黨群機(jī)關(guān)招275人,中央國家行政機(jī)關(guān)招905人,中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)(省級以下)招23046人。其中,中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)(省級以下)占比最大,高達(dá)83%。
三、不限制基層工作最低年限的招錄人數(shù)占總?cè)藬?shù)的85.1%,較去年有所上升
2016年國考中不限制基層工作最低年限的職位總共有12661個(gè),共招錄23673人,占總招錄人數(shù)的85.1%。對于應(yīng)屆生來說,可報(bào)考職位較多,選擇空間較大。
四、“本科及以上”學(xué)歷要求為招錄主體,“學(xué)士學(xué)位”招錄人數(shù)占比為74.4%
2016年國家公務(wù)員考試中,“本科及以上”的職位數(shù)達(dá)到7917個(gè),占總職位數(shù)的50.6%,招錄人數(shù)為13437人,占總招錄人數(shù)的48.3%。“學(xué)士學(xué)位”的招錄人數(shù)占比為74.4%。
五、對政治面貌要求寬泛,86.1%職位無限制
2016年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試對政治面貌的要求比較寬泛,“不限”政治面貌的職位數(shù)為13480個(gè),占總職位數(shù)的86.1%;人數(shù)高達(dá)22934人,占總招錄人數(shù)的82.4%。
六、需要參加專業(yè)考試的職位數(shù)及招錄人數(shù)均大幅下降
2016年需要組織專業(yè)考試的職位數(shù)360個(gè),招錄人數(shù)為897人,占總職位數(shù)的比例由7.1%降至2.3%。需要參加專業(yè)課考試的招錄人數(shù)占到總招錄人數(shù)的比例由8.2%降至3.2%。
七、招錄人數(shù)最多的部門“落戶”于深圳出入境邊防檢查總站
據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年國家公務(wù)員考試招錄人數(shù)最多的職位是深圳出入境邊防檢查總站(邊檢站科員)。招錄人數(shù)最多的10個(gè)職位招錄人數(shù)如下表:
八、面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的確定比例最高為3:1
2016年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的確定比例仍然分為三種:“3:1”“4:1”“5:1”。其中,14395個(gè)職位的面試錄取比例都為3:1,占總職位數(shù)的91.9%。其次為面試錄取比例為5:1的職位,占總職位數(shù)的6.6%。
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