2015年湖南省長沙岳麓區(qū)望岳街道辦事處招聘30人公告
2015年湖南省長沙岳麓區(qū)望岳街道辦事處招聘30人公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2015年10月16日至10月26日，共10天，上午8:00至12:00，下午14:30至17:30。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：望岳街道辦事處(岳麓區(qū)杜鵑路788號(hào)，一樓101辦公室，聯(lián)系電話0731-82353376)。本次考試分為筆試和面試。筆試主要內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。公共知識(shí)包括文化素養(yǎng)、時(shí)事政治、公文寫作等內(nèi)容;專業(yè)知識(shí)包括《中華人民共和國行政處罰法》、《長沙市城市管理?xiàng)l例》、《長沙市戶外廣告設(shè)置管理辦法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》中的法律法規(guī)等知識(shí)。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、實(shí)際工作能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015年湖南省長沙岳麓區(qū)望岳街道辦事處招聘30人公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
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2015長沙岳麓區(qū)望岳街道辦事處招聘30人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，改善街道城管隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)城管執(zhí)法力量，經(jīng)報(bào)請(qǐng)望岳街道辦事處工委同意，我街道擬面向社會(huì)公開招聘20名合同制街道城市管理特勤隊(duì)員和10名綜治協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;2、具備較好的政治素質(zhì)和良好的品行。工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，善于做群眾工作。3、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮，愿意從事城市管理工作。4、具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度。男性，年齡18周歲以上35周歲以下(1980年10月16日以后----1997年10月 15日以前出生的)，女性，年齡25周歲以上35周歲以下(1980年10月16日以后 ----1990年10月15日以前出生的)。另女性如有本科以上學(xué)歷并具備一定的文字功底，可適當(dāng)放寬年齡要求。5、身體健康，體貌端正，男性身高要求 170cm以上，女性身高要求160cm以上，裸眼視力雙眼均不低于4.9，無殘疾，無口吃，無色盲，面部無明顯特征和缺陷，符合錄用的其他體檢標(biāo)準(zhǔn)。 6、退伍軍人(具有國家承認(rèn)的中專及以上文化程度)、有城市管理工作經(jīng)驗(yàn)及具有法律、駕駛(持B證及以上者)特長的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。7、無違紀(jì)違法記錄，以及無其他不符合報(bào)考條件的。8、因工作需要，不招錄戶口在望岳街道的男性人員。
二、招聘職位及人數(shù)
城市管理特勤隊(duì)員：20人(男性19人，女性1人);綜治協(xié)管員：男性10人
三、招聘程序及時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月16日至10月26日，共10天，上午8:00至12:00，下午14:30至17:30。
2、報(bào)名人員必須攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證明、無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠正面彩色照片三張、本人簡(jiǎn)歷一份。如有其他相關(guān)證件，如退伍證、駕駛證等請(qǐng)復(fù)印后一并攜帶到望岳街道辦事處(岳麓區(qū)杜鵑路788號(hào)，一樓101辦公室，聯(lián)系電話0731-82353376)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審，審查合格者填寫報(bào)名表。
3、初審合格后進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。公共知識(shí)包括文化素養(yǎng)、時(shí)事政治、公文寫作等內(nèi)容;專業(yè)知識(shí)包括《中華人民共和國行政處罰法》、《長沙市城市管理?xiàng)l例》、《長沙市戶外廣告設(shè)置管理辦法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》中的法律法規(guī)等知識(shí)。
4、面試。根據(jù)筆試成績，按聘用計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、實(shí)際工作能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
5、體檢。根據(jù)綜合成績，按聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(人社部【2010】19號(hào))文件執(zhí)行。
6、公示：經(jīng)考察合格的人員，可作為擬聘用對(duì)象，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
7、聘用： 經(jīng)公示無異議人員，作為聘用對(duì)象，與用人單位簽訂聘用合同。
四、管理和相關(guān)待遇
聘用人員實(shí)行聘用合同制管理。試用期一個(gè)月，試用合格的人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。聘用人員工資待遇為每人每月1620元，根據(jù)個(gè)人工作情況，另有400元績效考核獎(jiǎng)，并統(tǒng)一購買醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他待遇參照街道臨聘人員。單位提供中餐，不提供住宿。
望岳街道辦事處
二0一五年十月十二日
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