2015年湖南省農(nóng)業(yè)委員會所屬事業(yè)單位招聘公告
2015年湖南省農(nóng)業(yè)委員會所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，計劃招聘26人。報名時間：2015年10月21日至2015年10月23日。報名地點：各招聘單位(見附件2)。報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。應聘崗位學歷要求為博士的：采取專業(yè)學術報告和考察的方式進行。應聘湖南省工業(yè)貿易學校崗位：采取筆試、實際操作、試講相結合的方式進行。筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)知識和公共基礎知識。實際操作主要測評應聘人員動手能力;試教采取授課的方式，主要測評應聘人員專業(yè)知識和課堂撐控能力。應聘其他崗位：采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)知識和公共基礎知識。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘者的綜合分析、計劃組織、溝通協(xié)調、語言表達能力等。其中公共基礎知識部分考生可參考公務員教材中心的2016年湖南公務員考試用書。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015年湖南省農(nóng)業(yè)委員會所屬事業(yè)單位招聘公告具體內容發(fā)布如下:
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2015年湖南省農(nóng)業(yè)委員會所屬事業(yè)單位公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)，結合我委所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，湖南省農(nóng)業(yè)委員會成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設委人事處，具體負責協(xié)調組織招聘工作事宜，駐委監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則
(二)堅持學歷層次和實際能力相結合、注重能力和水平的原則
三、招聘條件
(一)政治素質好，專業(yè)知識扎實，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，有開拓創(chuàng)新精神，愿長期在基層農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作;
(二)符合招聘崗位所需要的身體條件;
(三)能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排;
(四)具有招聘崗位所規(guī)定的學歷、年齡、專業(yè)和其他要求(見附件1)。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)和湖南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.hnagri.gov.cn)向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2015年10月21日至2015年10月23日
2、報名地點：各招聘單位(見附件2)
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。
現(xiàn)場報名：請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》并如實填寫;同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證及有關材料原件和復印件，1張1寸免冠照，直接到用人單位報名。每名應聘人員只能報考一個職位。
網(wǎng)上報名：請應聘者先與用人單位電話聯(lián)系后，將上述材料發(fā)電子版到用人單位，再和用人單位聯(lián)系確認是否收到電子郵件。通過電子郵件報名但未和報考單位聯(lián)系確認的考生責任自負。提交的材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實際不符或弄虛作假者，取消資格。
所要求的學歷學位及相關資格證,須在2015年12月30日前取得。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。通過資格審查的應聘人員名單在湖南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公示，并以電話方式通知參加湖南省農(nóng)業(yè)委員會統(tǒng)一組織的考試。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)主管部門和政府人社部門同意后，可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘崗位學歷要求為博士的不設開考比例。
2、考試方式：
應聘崗位學歷要求為博士的：采取專業(yè)學術報告和考察的方式進行。
應聘湖南省工業(yè)貿易學校崗位：采取筆試、實際操作、試講相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績40%，實訓室操作占綜合成績30%，試講占綜合成績30%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)知識和公共基礎知識。采取閉卷方式(其中專業(yè)知識占筆試總成績的60%、公共基礎知識占筆試總成績的40%)。
實際操作、試講：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后。按1：3比例確定實際操作、試講人員。實際操作主要測評應聘人員動手能力;試教采取授課的方式，主要測評應聘人員專業(yè)知識和課堂撐控能力。
應聘其他崗位：采取筆試和面試相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)知識和公共基礎知識。采取閉卷方式(其中專業(yè)知識占筆試總成績的60%、公共基礎知識占筆試總成績的40%)。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘者的綜合分析、計劃組織、溝通協(xié)調、語言表達能力等。
各環(huán)節(jié)考試成績在湖南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同以筆試成績?yōu)闇?，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)(擬聘用人員有單位的，須與原單位解除人事關系并取得證明后，委人事處憑其解除人事關系證明向原單位函調本人檔案)。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，按照相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
咨詢電話：0731-82228893(委人事處)
監(jiān)督電話：0731-82222146(委監(jiān)察室)
附件下載：
湖南省農(nóng)業(yè)委員會
2015年10月10日
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