2015年湖南科技大學(xué)招聘工作人員公告（105人）
2015年湖南科技大學(xué)招聘工作人員公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘105人。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名：將材料發(fā)送到電子郵箱：hnustrsc@126.com。報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日-2015年10月10日。報(bào)名地點(diǎn)：湖南科技大學(xué)人事處人事科。應(yīng)聘教師崗位：采取試講、面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘管理崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015年湖南科技大學(xué)招聘工作人員公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
湖南科技大學(xué)2015年公開招聘方案
湖南科技大學(xué)座落在毛澤東同志的故鄉(xiāng)——湖南省湘潭市。是一所歷史悠久、門類齊全、特色明顯的教學(xué)研究型綜合性大學(xué)，是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校。學(xué)校占地面積3107畝，校園環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)景宜人。建筑面積97萬(wàn)平方米，圖書館文獻(xiàn)總量490萬(wàn)冊(cè)。學(xué)校設(shè)有19個(gè)教學(xué)院、1個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院和1個(gè)獨(dú)立學(xué)院。學(xué)校設(shè)有88個(gè)本科專業(yè)，涵蓋11個(gè)學(xué)科門類，擁有4個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))，結(jié)合我校工作實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，我校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體協(xié)調(diào)組織公開招聘工作事宜，校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開面向社會(huì)、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱心教育事業(yè)。
(二)思想品德好，能以身作則，熱愛本職工作，為人師表。
(三)身體健康，勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及其他要求(見附件)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南科技大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日—2015年10月10日。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶個(gè)人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、科研成果(含畢業(yè)論文)及獲獎(jiǎng)等材料原件、復(fù)印件直接到湖南科技大學(xué)人事處人事科報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：將上述材料發(fā)送到電子郵箱：hnustrsc@126.com。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南科技大學(xué)網(wǎng)站公示，并以電話或郵件方式通知。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門批準(zhǔn)同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為博士的不設(shè)置開考比例。
2、考試方式：
應(yīng)聘教師崗位：采取試講、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中試講占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。
試講：通過資格審查人員全部參加試講，試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、課堂撐控能力等。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取演講和回答提問的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
入圍面試人員，須在面試前攜帶原件到湖南科技大學(xué)人事處人事科進(jìn)行核查。
應(yīng)聘管理崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取演講和回答提問的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
入圍面試人員，須在面試前攜帶原件到湖南科技大學(xué)人事處人事科進(jìn)行核查。
考試成績(jī)?cè)诤峡萍即髮W(xué)網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(成績(jī)相同的，應(yīng)聘教師崗位以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘管理崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靸�(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，體檢或考察不合格者，取消聘用資格，不實(shí)行遞補(bǔ)程序。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受我校同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—58290012(校人事處皮老師)
舉報(bào)電話：0731—58291312(校監(jiān)察室)
- 湖南科技大學(xué)
- 2015年9月18日
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