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2015年常德市鼎城區(qū)部分事業(yè)單位招聘13人公告

發(fā)布:2015-09-07 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
    2015年常德市鼎城區(qū)部分事業(yè)單位招聘13人公告已發(fā)布。報名方式:現(xiàn)場報名。報名時間:2015年9月11日-2015年9月13日?荚嚪譃楣P試和面試。筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。不指定考試用書。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015年常德市鼎城區(qū)部分事業(yè)單位招聘13人公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
  鼎城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘簡章
  根據(jù)常德市人力資源和社會保障局《關(guān)于鼎城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員請示的批復(fù)》(常人社函[2014]21號、常人社函[2015]25號),我區(qū)部分事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員13名。為做好招聘工作,根據(jù)省市有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特發(fā)布招聘簡章如下:
  一、招聘單位情況簡介
  蒿子港醫(yī)院、鼎城人民醫(yī)院隸屬區(qū)衛(wèi)生局管理的股級事業(yè)單位。
  二、招聘崗位、計劃、專業(yè)及其它要求
  點(diǎn)擊下載:2015常德市鼎城區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表
  三、招聘原則
  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  四、招聘條件
  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
  3、身心健康,能勝任本職工作;
  4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  5、無違反計劃生育政策的行為。
  (二)具體條件
  具體條件見附表。
  五、招聘程序和辦法
  (一)發(fā)布信息(2015年9月1日—2015年9月10日):
  鼎城區(qū)政府、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘簡章。
  (二)公開報名(2015年9月11日—2015年9月13日):
  采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件各一份,本人近期免冠同底一寸照片3張,報名費(fèi)100元,到區(qū)衛(wèi)生局會議室報名。每人限報一個職位。在職人員還應(yīng)持原單位出具的同意報考證明。報名時須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。
  (三)資格審查:由區(qū)人社局和招聘單位主管局在報名時共同對應(yīng)聘對象進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。
  (四)確定開考比例:按報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。
  (五)考試:包括筆試和面試兩部分,總分為100分。考試成績在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。筆試考試時間為2015年9月20日上午9:00-11:00,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);面試及操作考試時間、地點(diǎn)另行通知。
  1、筆試:內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。不指定考試用書。
  2、面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。
  護(hù)理崗位面試方式為操作考核,其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
  考試成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
  (六)體檢:根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  (七)考核:體檢合格人員由招聘單位主管局和區(qū)人社局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計劃生育政策等情況進(jìn)行考核,并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
  (八)遞補(bǔ):如有體檢或考核不合格者,不予聘用。所有空缺崗位不予遞補(bǔ)。
  (九)確定擬聘對象:根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由招聘單位主管局確定擬聘用人員名單,并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在鼎城區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個工作日。
  (十)聘用審批:公示期滿無異議的,由用人單位填報《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核,區(qū)人社局審批,報市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。蒿子港醫(yī)院聘用人員,必須至少服務(wù)5年。
  其他未盡事宜,按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。
  咨詢電話:0736-7384915(區(qū)人社局)
  0736-7358786(區(qū)衛(wèi)生局)
  監(jiān)督電話:0736-7386654(區(qū)紀(jì)委)
  鼎城區(qū)人力資源和社會保障局
  2015年9月1日

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