2015年懷化通道縣公開招聘醫(yī)療技術(shù)人員62人公告
2015年懷化通道縣公開招聘醫(yī)療技術(shù)人員62人公告已公布報(bào)名時(shí)間：2015年8月31日-9月2日，報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局五樓會議室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015年懷化通道縣公開招聘醫(yī)療技術(shù)人員62人公告公布如下。
相關(guān)文章
2015年懷化通道縣公開招聘醫(yī)療技術(shù)人員62人公告
經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃、崗位及要求
此次計(jì)劃公開招考醫(yī)療衛(wèi)生差額事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員共62名。具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2015年通道縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及崗位表》(附件)，相關(guān)事宜可通過懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)和通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.hntd.gov.cn/)查詢。
正式錄聘后必須在通道服務(wù)五年以上，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)三年以上。
二、報(bào)考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、年齡18周歲(1997年8月31日前出生)以上，35歲(1980年8月31日后出生)以下，個(gè)別崗位男性考生可以放寬到40周歲(1975年8月31日后出生)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件;
6、本縣事業(yè)單位的在編在崗人員不得報(bào)名(轉(zhuǎn)變編制性質(zhì)的除外)。
凡因犯罪受刑事處罰正在服刑或服刑期滿但未滿五年的人員，有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的人員，三年內(nèi)在各級公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，被開除公職未滿五年的人員，違反國家計(jì)劃生育政策的人員，均不得報(bào)名。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及要求
采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，資格審查由縣人力資源和社會保障局組織用人單位實(shí)施。
報(bào)名時(shí)間：2015年8月31日—9月2日。
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局五樓會議室。
報(bào)考要求：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表)及具體崗位所需證件原件與復(fù)印件(已通過國家執(zhí)業(yè)資格考試成績合格，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的，視同取得相關(guān)資格證);交近期免冠同底一寸照片2張和考務(wù)費(fèi)。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，但對少數(shù)專業(yè)特殊或者確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
(一)、筆試
1、筆試內(nèi)容：均為崗位相關(guān)專業(yè)知識。滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2、考試時(shí)間定于2015年 9月12 日上午9:00—11:00;考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明為準(zhǔn)。
(二)面試
1、采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2、面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按1:2的比例確定。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績并列情況時(shí)，成績并列的考生均進(jìn)入面試。
(三)成績合成
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績�？偝煽兿嗤模垂P試成績從高分到低分排名。
五、體檢
體檢人選：根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。
體檢在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有考生體檢不合格或中途放棄體檢等情況出現(xiàn)空缺名額，則根據(jù)考試總成績從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢;遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、考核
考核人選：從體檢合格人員中按1:1比例確定。
考核參照國家公務(wù)員局(國公局[2011]3號)文件執(zhí)行,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
七、公示與聘用
筆試、面試、體檢、考核工作完成后，將相應(yīng)的合格人員名單與結(jié)果進(jìn)行公示。
在考核、擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無異議人員，主管部門審核，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)并辦理編制、人事聘用相關(guān)手續(xù)，與聘用單位簽訂聘用合同，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
試用期為一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
八、其它說明
1、工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2015年8月31日;
2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的人員，被正式聘用后其人事具體安排由招考主管部門會同人事、編制部門根據(jù)編制情況進(jìn)行分配。
其它未盡事宜請與縣人力資源和社會保障局咨詢，電話：0745-8620433。
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
