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2015年湖南湘潭市人力資源和社會保障局選調(diào)公告

發(fā)布：2015-08-12 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

我要提問

　　2015年湖南湘潭市人力資源和社會保障局選調(diào)公告已發(fā)布，湖南公務員考試網(wǎng)（www.jchanl.com）提醒2015年8月18日9︰00至8月21日17︰00。詳見下文：

　　2015年湘潭市人力資源和社會保障局公開選調(diào)3名工作人員公告

　　因工作需要，我局決定公開選調(diào)3名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　2、堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的原則。

　　3、堅持在編制限額內(nèi)，并有相應職位空缺的原則。

　　二、選調(diào)職位

　　選調(diào)單位、選調(diào)職位、選調(diào)人數(shù)、職位資格條件等詳見《2015年市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務員職位表》（附件1）。

　　三、選調(diào)范圍

　　面向全省在編在崗的公務員（含通過全省公務員考錄進入的參照管理人員和單位參公前通過事業(yè)單位公開招聘進入的參照管理人員，下同）。

　　四、資格條件

　　（一）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

　�。ǘ┚哂�2年以上公務員工作經(jīng)歷;

　　（三）公務員年度考核均為稱職以上等次;

　�。ㄋ模┚哂泄_選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

　�。ㄎ澹┚哂写髮W本科及以上文化程度;

　�。┥眢w健康;

　　（七）公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

　�。ò耍┓�、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　公務員有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

　�。ǘ┦芴幏制陂g或者未滿影響期限的;

　�。ㄈ┌凑諊矣嘘P規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　�。ㄋ模┥性谛落浻霉珓諉T試用期的;

　�。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、選調(diào)程序

　　（一）報名及資格審查

　　本次公開選調(diào)報名采用網(wǎng)上報名的方式進行。每位報考者限報一個職位，多報無效。

　　1、網(wǎng)上提交個人信息。報考者應在2015年8月18日9︰00至8月21日17︰00，登錄湘潭人事考試網(wǎng)（www.xtrsks.gov.cn），如實及時提交個人信息,上傳近期正面免冠證件照（在上傳照片前，請報考人員先下載照片審核處理工具，預先使用該軟件進行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網(wǎng)報平臺識別）。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。

　　2、進入面試階段時，各選調(diào)單位對報考者的資格條件進行審查，審查通過的考生進入面試。

　　3、面試前資格審查所需資料：

　�。�1）本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件;

　�。�2）公務員身份證明，如公務員登記表、公務員錄用審批表;

　�。�3）單位證明（附件2）;

　�。�4）其他有關能證明其能力、業(yè)績的材料。

　�。ǘ┛荚嚕悍謩e進行筆試和面試。筆試考綜合知識、文字寫作能力等，筆試結(jié)束后，按1:5的比例從高分到低分確定面試人選，筆試成績相同者并列進入面試。筆試、面試時間地點另行通知。

　　（三）考察：按照筆試和面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選，采取適當方式對入圍人選進行考察，根據(jù)考察情況及考試綜合成績擇優(yōu)確定體檢對象。

　�。ㄋ模w檢：根據(jù)選調(diào)人數(shù)等額確定體檢對象，按照相關規(guī)定組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

　�。ㄎ澹┯懻摏Q定、公示：根據(jù)考察、體檢情況，報市人社局黨組研究同意，同時按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為七天。

　�。┱{(diào)入：公示無異議后辦理調(diào)入手續(xù)。一經(jīng)調(diào)入，需與調(diào)入單位簽訂三年以上服務年限承諾書。

　　其他未盡事宜由選調(diào)工作領導小組研究決定。