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2015年湖南長沙隆平水稻博物館招聘公告

發(fā)布:2015-08-11 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  2015年湖南長沙隆平水稻博物館招聘公告已發(fā)布,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)www.jchanl.com提醒現(xiàn)場報(bào)名時間:8月20日—8月23日(上午8:00—12:00,下午3:00—18:00);報(bào)名地點(diǎn):湖南省長沙市芙蓉區(qū)人民東路189號芙蓉區(qū)人民政府大樓1101室。詳見下文:
  隆平水稻博物館公開招聘工作人員簡章
  隆平水稻博物館為芙蓉區(qū)文化體育新聞出版局管理全額撥款事業(yè)單位。博物館選址于長沙市芙蓉區(qū)隆平公園,定位于國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流的專業(yè)性博物館,由芙蓉區(qū)委區(qū)政府投資3億元建設(shè),其中陳列區(qū)包括中國水稻歷史與文化、水稻科技、袁隆平與雜交水稻3個基本展廳和一個臨時展廳。根據(jù)《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》、《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的精神,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,經(jīng)研究,決定面向全國公開招聘陳列設(shè)計(jì)人員1名、文物保管員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘原則
  公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
  二、人員管理
  1、招聘錄取人員列入全額撥款事業(yè)編制;
  2、招聘錄取人員實(shí)行合同聘用制和人事代理制。
  三、報(bào)考資格
  1、政治可靠,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;
  2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;
  3、熱愛博物館事業(yè);
  4、符合招考崗位所需條件。
  四、具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位所需條件

崗位

招聘人數(shù)

年齡

最低學(xué)歷

專業(yè)

陳列設(shè)計(jì)員

1名

30周歲以下
(1984年8月19日后出生)

全日制本科(學(xué)士)

藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、
裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)

文物保管員

1名

30周歲以下
(1984年8月19日后出生)

全日制本科(學(xué)士)

文物與博物館學(xué)、考古學(xué)、
文物保護(hù)技術(shù)、文物鑒定與修復(fù)

  每人限報(bào)一個崗位,每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5(含1:5),達(dá)不到比例的,則取消該崗位計(jì)劃數(shù)。
  報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2015年7月31日前取得(在讀的全日制非2015屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考)。
  報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘條件所涉及專業(yè)參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
  五、招聘程序和時間安排
  (一)程序
  發(fā)布公告—現(xiàn)場報(bào)名(含資料初審、發(fā)放準(zhǔn)考證)—筆試—考核(含成績合成)—體檢—考察(含資格復(fù)核)—確定擬錄用人員人選—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
 。ǘ⿻r間安排
  1、發(fā)布公告:
  時間:8月10日(周一)—8月18日(周二);
  將在芙蓉區(qū)人民政府網(wǎng)站、長沙市人才網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。
  2、現(xiàn)場報(bào)名:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,F(xiàn)場提交資料,經(jīng)初步審定合格者,發(fā)放準(zhǔn)考證;
  時間:8月20日—8月23日(上午8:00—12:00,下午3:00—18:00);
  地點(diǎn):湖南省長沙市芙蓉區(qū)人民東路189號芙蓉區(qū)人民政府大樓1101室(聯(lián)系人:魏芳,電話:0731-84683551)。
  提交資料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證等原件及復(fù)印件、近期免冠寸照2張。
  報(bào)名時,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡章和誠信承諾書,提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試和錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。
  3、筆試:8月29日(星期六),具體以準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn):
  (1)開考前20分鐘,考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證到指定的考室進(jìn)行筆試;
 。2)只設(shè)綜合科目,主要為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識,滿分100分,其中公共基礎(chǔ)知識30分、專業(yè)知識70分,考試時間120分鐘(筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);
 。3)考試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
  (4)筆試后,報(bào)考同一崗位者按筆試成績由高到低排序,按與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定考核對象。
  4、考核:9月12日(周六)?己说木唧w時間和地點(diǎn)屆時電話及短信通知,未按時參加者責(zé)任自負(fù)。
  考核采取結(jié)構(gòu)化面試形式?己丝偡譃100分,考核的合格分?jǐn)?shù)線為75分,即考核成績低于75分(不含75分)的考生不進(jìn)入體檢程序。
  成績合成:考生總成績按筆試成績和考核成績各占50%合成(總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
  5、體檢:體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定,若總成績相同的,筆試成績高者入圍。
  體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個人承擔(dān),未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
  6、考察(資格復(fù)核):體檢合格人員進(jìn)入考察程序,由組織、編制、人社及相關(guān)部門采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察?疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
  7、聘用:考察合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單公示7個工作日,經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù),錄取人員與用人單位簽定《聘用合同書》。
  新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員試用期滿考核不合格的,予以解聘。
  考核后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
  六、其他
  1、考察對象名單、擬錄用人員名單均在芙蓉區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.furong.gov.cn)予以公示。
  2、實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié),對從報(bào)名到聘用全過程中弄虛作假,違紀(jì)違規(guī),隨意放棄的,記入芙蓉區(qū)考試誠信庫,2年內(nèi)不得報(bào)考芙蓉區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)招聘考試。
  3、本次考試(除體檢費(fèi)外)不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
  4、咨詢電話:
  芙蓉區(qū)文體新局(0731-84683551、84683553)
  芙蓉區(qū)人力資源和社會保障局(0731-84683263)
  5、監(jiān)督電話:
  芙蓉區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局):0731-84683120
  附件:事業(yè)單位報(bào)名登記表.doc
  芙蓉區(qū)人力資源和社會保障局
  芙蓉區(qū)文化體育新聞出版局
  2015年8月10日 
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