國(guó)家公務(wù)員調(diào)薪最后期限將至 到底漲了多少?
湖南公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jchanl.com)提醒您關(guān)注:時(shí)間走到7月底,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資調(diào)整也迎來(lái)最后期限。人社部日前透露,大部分省份已基本完成兌現(xiàn)工作,全國(guó)范圍內(nèi)將在7月底完成調(diào)整。對(duì)于此次調(diào)薪,有什么特點(diǎn),各地公務(wù)員工資實(shí)際漲了多少,成為外界最為關(guān)心的問(wèn)題。
不出現(xiàn)工資下降情況
——北京人均漲100元
【官方說(shuō)法】“按全國(guó)平均水平計(jì)算,月人均實(shí)際增資為300元左右。”人社部新聞發(fā)言人李忠此前透露,由于基本工資實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)因各地工資水平的不同存在差異,對(duì)工資收入水平較高地區(qū)的部分人員,這次增加的工資可能不足以完全彌補(bǔ)個(gè)人繳費(fèi),當(dāng)期收入還會(huì)有所下降。但到6月底,人社部表示,有關(guān)部門將指導(dǎo)地方采取相應(yīng)措施,不出現(xiàn)“不漲工資”的情況。
【典型地區(qū)】7月29日上午,北京市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)張祖德在北京城市廣播“市民對(duì)話一把手”節(jié)目中表示,全市工資調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)測(cè)算測(cè)算工作已全面完成,七月底之前會(huì)兌現(xiàn)市區(qū)兩級(jí)新的工資標(biāo)準(zhǔn),確保能發(fā)放到每個(gè)人的工資卡當(dāng)中。
張祖德透露,由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌同步實(shí)施,一部分群體會(huì)出現(xiàn)“增不抵繳”,為避免這種情況,北京市人社局請(qǐng)示了人社部和財(cái)政部,擬定了北京市的解決辦法,確保每一名工作人員工資不下降,同時(shí)略有提高,水平在人均100元左右。
【具體案例】北京一位法院系統(tǒng)的公務(wù)員在微博上曬出了自己的工資增長(zhǎng)情況。據(jù)其透露,按照標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,自己的工資增長(zhǎng)額為-27元,加上每月臨時(shí)性補(bǔ)貼127元,實(shí)際增加了100元。
工資待遇要向基層傾斜
——廣西、云南發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼
【官方說(shuō)法】李忠此前表示,中國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位近4000萬(wàn)在職人員,有近800萬(wàn)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,將通過(guò)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度,適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資待遇。
【典型地區(qū)】7月17日,廣西召開(kāi)全區(qū)人社系統(tǒng)年中工作會(huì)議指出,截至6月底,區(qū)直部門和市縣補(bǔ)發(fā)2014年10月-2015年6月的調(diào)標(biāo)增資部分已基本兌現(xiàn)到位。從7月起,全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資和離退休人員離退休費(fèi)將按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放。從2015年1月1日起,按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員發(fā)放工作補(bǔ)貼。
除了廣西,云南也出臺(tái)政策,規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員每人每月增加500元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼。
【具體案例】據(jù)媒體報(bào)道,李先生是廣西自治區(qū)政府某部門的科員,工齡為4年。財(cái)務(wù)部門提供給他的補(bǔ)發(fā)工資條上顯示,從去年10月到今年6月,總計(jì)5463元,平均每月補(bǔ)發(fā)607元?鄢龖(yīng)繳9個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)2860.56元和個(gè)人職業(yè)年金1430.28元,李先生實(shí)際到手的補(bǔ)發(fā)工資為1172.16元。再扣除醫(yī)療保險(xiǎn),李先生平均每個(gè)月新增工資不到130.24元。
重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)
——基本工資比重提高
【官方說(shuō)法】對(duì)于此次調(diào)薪,官方多次強(qiáng)調(diào)非簡(jiǎn)單加工資,而是重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),緩解基本工資占比過(guò)小、津貼補(bǔ)貼占比過(guò)大的突出矛盾。
李忠指出,這次完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度,將通過(guò)調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn),并將部分津貼補(bǔ)貼或績(jī)效工資納入基本工資,適當(dāng)提高基本工資的比重。
【典型地區(qū)】安徽6月份公布《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見(jiàn)》等方案,從2014年10月1日起,調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后,規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少。
【具體案例】據(jù)廣西南寧市某單位的一名副科級(jí)公務(wù)員介紹,在實(shí)施新一輪漲工資政策之前,他每月的工資是將近5000元,其中基本工資的占比還不足1/3,現(xiàn)在他的基本工資翻了一倍多,但同時(shí)津貼補(bǔ)貼也有較大幅度的下降,再扣去新增加的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和職業(yè)年金,實(shí)際到手的工資增加了200多元。
重慶某單位一位工齡20多年的主任科員向媒體展示了6月和7月的工資條,通過(guò)比對(duì)工資條上的各欄數(shù)據(jù)可以看到,尹果的職務(wù)工資和級(jí)別工資均有增長(zhǎng),兩項(xiàng)加起與之前相比翻了一倍多,而工作性津貼和生活性補(bǔ)貼兩項(xiàng)則有減少。同時(shí),從7月起,他的工資條上多了養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金兩項(xiàng)應(yīng)扣費(fèi)用,再加上一些其他雜費(fèi)及代扣部分,7月份,他的實(shí)發(fā)工資為4754元,比6月漲了379元。 更多信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注:湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jchanl.com)
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