日本黄色网站在线播放,人人狠狠综合久久亚洲88,色综合√在线,四虎激情网址,人人操人人射天天射av,亚洲日本亚洲黄色网站,久久电影精品久久99久久

國考公務(wù)員網(wǎng) 地方站:
您的當(dāng)前位置:湖南公務(wù)員考試網(wǎng) >> 面試相關(guān) >> 指導(dǎo)

2016湖南公務(wù)員面試脫穎而出有妙招

發(fā)布:2015-07-28 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  很多考生將成為一名公務(wù)員作為自己的奮斗目標(biāo),并為之努力。過五關(guān)斬六將通過筆試后,接下來的面試對多數(shù)考生來說又將是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。想要在面試中脫穎而出,名列前茅,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)一舉成“公”的愿望,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.jchanl.com/專家提醒以下幾方面對每位考生而言都很重要。
  一、考試前了解考情
  很多考生都是第一次進(jìn)入公務(wù)員面試,可能會感覺和之前參加的各種企業(yè)面試類似,覺得面試沒有什么大不了,就是跟考官聊聊天。諸位考生千萬不能有這種太“輕敵”的想法。俗話說,“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,我們必須要了解考試的形式、考場的分布、考官的構(gòu)成、評分標(biāo)準(zhǔn)、考試的題型特點(diǎn),甚至是考官喜歡的思維方式等等,以上基本信息需要每位考生根據(jù)所報(bào)考崗位的不同靈活掌握。
  二、考場上保持情緒
  良好的精神面貌來源于一個(gè)人的內(nèi)心世界,要保持良好的精神面貌,首先要調(diào)整好自己的心態(tài)?紙錾献铍y克服的就是緊張心理,在正規(guī)的密封的考試環(huán)境中,緊張是必然的,但是不能過度緊張,過度緊張會導(dǎo)致考生出現(xiàn)“腿腳打顫”、“聲音發(fā)抖”、“大腦一片空白”等情況,這樣的心理素質(zhì)是很難通過公務(wù)員面試的。面對以上情況,需要考生考試之前放松心情,調(diào)整好自己的心理狀態(tài),同時(shí)要加強(qiáng)模擬練習(xí),特別是考場還原,對考生有巨大的幫助。通過練習(xí),堅(jiān)定自己信心,以良好的精神面貌進(jìn)入考場,會給考官留下深刻印象。
  三、答題中創(chuàng)新思維
  對于同一職位的考生來說,考試環(huán)境是一樣的,考試題目是相同的,考官構(gòu)成也不會發(fā)生改變,對考生來說可以保證絕對的公平性。但站在考官的角度,從第一名考生到第二名一直到最后一名考生,而題目是一樣,穿著也幾近相似,如果答題的內(nèi)容再相差無幾,沒有吸引考官的地方,對于考官來講無疑是痛苦的。既然考官有這樣的心態(tài),對于我們考生來說就要抓住這一點(diǎn),比如在穿著打扮上,可以簡單添加一些活潑的元素,不是一定要穿黑西裝白襯衫,完全可以適當(dāng)添加一些小的裝飾,搭配一個(gè)胸針,這樣就顯示不是死氣沉沉的悶葫蘆。吸引考官更關(guān)鍵的是體現(xiàn)在答題上,要答出創(chuàng)新性,答出亮點(diǎn),不要與其他考生一樣千篇一律。例如,同樣是召開一個(gè)會議,是傳統(tǒng)的會議室集合,還是以創(chuàng)新的形式召開現(xiàn)場會,交流會,或者網(wǎng)絡(luò)會,其效果肯定是與普通的開會不同,得分的高低也不同。如果加上你外在聲音、表情、動作上的表現(xiàn),就一定會脫穎而出,博得考官的青睞,給考官留下深刻的印象。
  除了以上幾點(diǎn),還有一些其他的注意事項(xiàng),比如說話時(shí)要語言流暢,環(huán)視考官,產(chǎn)生交流感,演草紙上寫字不要過于潦草等等都是我們需要注意的一些細(xì)節(jié)問題。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)專家相信大家通過努力,一定能夠完成自己的夢想! 
      更多湖南公務(wù)員考試復(fù)習(xí)技巧,請參閱最新批次的2016年湖南公務(wù)員考試用書

    更多信息請繼續(xù)關(guān)注:湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jchanl.com) 
    閱讀此文的人還閱讀了
     2016湖南公務(wù)員面試備考成功三秘笈

  
點(diǎn)擊分享此信息:
相關(guān)問題相關(guān)問題
RSS Tags
返回網(wǎng)頁頂部
CopyRight 2024 http://www.jchanl.com/ All Rights Reserved 蘇ICP備15022290號-9
(任何引用或轉(zhuǎn)載本站內(nèi)容及樣式須注明版權(quán))XML