湖南省體育局直屬事業(yè)單位2013年招聘方案
湖南省體育局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》（湘人社發(fā)[2011]45號）精神，結合我局所屬事業(yè)單位工作需要，2013年我局所屬部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，湖南省體育局成立招聘工作領導小組，小組辦公室設局人事教育處，由局人事教育處具體負責組織，局紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
�。ǘ﹫猿謱W歷層次和實際能力相結合、注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┱嗡刭|好，專業(yè)知識扎實，熱愛體育事業(yè)，有開拓創(chuàng)新精神，愿長期在基層體育戰(zhàn)線工作；
�。ǘ┓险衅笉徫凰枰纳眢w條件；
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�。ㄋ模┻_到招聘崗位規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)要求（見附件1）。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件1）
五、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hunan.gov.cn）向社會公開發(fā)布。
�。ǘ﹫竺麜r間、地點、方式及要求
1、報名時間：2013年6月19日至2013年6月21日17時止
2、報名地點：各用人單位（地址見附件2）
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名或電話聯(lián)系后傳真報名（傳真號碼見附件2）
現(xiàn)場報名：請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》并如實填寫；同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證及有關材料原件和復印件，2張近期同底1寸免冠照，直接到用人單位報名。每名應聘人員只能報考一個職位。
傳真報名：請應聘者先與用人單位電話聯(lián)系后，將上述材料以傳真的方式傳給用人單位。上傳的材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實際不符或弄虛作假者，即取消資格。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。通過審查的應聘人員名單在省體育局網(wǎng)站予以公示，并以電話方式通知參加體育局統(tǒng)一組織的筆試考試。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不得低于3：1，達不到開考比例的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：應聘湖南體育職業(yè)學院教師崗位和湖南省體育科學研究所研究員崗位，采取筆試和面試、試講（實際操作）相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績（其中筆試40%、面試30%、試講（實際操作）30%）；應聘其它崗位采取筆試和面試的方式進行，按百分制計算綜合成績，筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：所有通過資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試主要測評應聘者的綜合分析、語言表達、現(xiàn)場宣講及應急應變等方面能力。
試講（實際操作）：試講（實操）主要測評應聘者的教學能力及專業(yè)知識水平。
�。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬招聘人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)， 擬聘用人員有單位的，須與原單位解除人事關系并取得證明，局人事教育處憑其解除人事關系證明向原單位函調本人檔案，并按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為3個月（應屆畢業(yè)生為一年），試用期內不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
咨詢電話：0731-88092916
附件：1、湖南省體育局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘崗位及要求一覽表
2、湖南省體育局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘報名點聯(lián)系表
湖南省體育局
2013年6月6日
附件：附件1.doc
附件：附件2.doc
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