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2013年永州市公安局招聘文職人員公告

發(fā)布:2014-09-05 13:37:21 字號: | | 我要提問我要提問

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永州市公安局招聘文職人員公告
 

為緩解警力不足,優(yōu)化警力資源配置,因工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘3名文職人員。

一、招聘對象及條件

1、堅持四項基本原則,擁護黨的基本路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,無違法犯罪記錄;

2、具有大學(?)以上學歷(中文、計算機專業(yè)優(yōu)先);

3、年齡在26周歲以下(1987年12月31日以后出生),身體健康,五官端正,舉止大方,談吐清晰;

4、有一定的文字綜合能力和法律知識,能熟練操作計算機,中共黨員優(yōu)先;

5、在冷水灘區(qū)有相對固定的住所,食宿自行解決;

6、有較強工作責任感,能適應加班。

二、招聘程序

1、報名:2013年12月25日至12月26日在市公安局督察科報名。報名時需提供本人學歷、學位證書、計算機水平、專業(yè)技術職務證書、有效身份證原件及復印件各一份,近期1寸彩色免冠照片3張。

2、面試(12月26日):含表達、打字測試,面試成績排名從高到低按招考職位數(shù)1:1的比例予以聘用。

3、體檢(12月27日):根據(jù)筆試和面試兩項綜合成績從高分到低分按招考計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行,在指定的市級以上綜合醫(yī)院進行,體檢不合格者依次遞補。

4、考察:體檢合格人員進入考察程序,市公安局根據(jù)需要,采取在招聘對象的家庭所在地、畢業(yè)院校或工作單位走訪調查、座談、查閱資料等形式,對招考對象進行綜合考察,考察其政治思想、道德品質、社會交往、家庭情況、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對擬聘用人員資格進行復查?疾觳缓细裾卟挥杵赣。

5、聘用:擬聘用人員試用期為3個月,試用期簽訂試用合同,期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務水平,簽訂合同。

6、簽訂合同。用人單位委托市勞務派遣公司按《勞動合同法》的規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動用工合同。

三、工資待遇

按勞動合同法的要求,根據(jù)職位不同,發(fā)放工資,并享受有關社會保險待遇(個人部分自行負擔)。

聯(lián)系人:張海濤

聯(lián)系電話: 18007466886

 

永州市公安局

2013年12月24日

 

湖南事業(yè)單位考試QQ群:239218169  歡迎關注:

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