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2013年湖南省核工業(yè)地質(zhì)局直屬事業(yè)單位招聘方案

發(fā)布:2014-08-30 00:30:00 字號: | | 我要提問我要提問

  湖南省核工業(yè)地質(zhì)局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘方案


  湖南省核工業(yè)地質(zhì)局所屬事業(yè)單位14個,分別擔負著全省鈾礦地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、開發(fā)利用和帶領地勘隊伍發(fā)展經(jīng)濟的重要職責。


  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)要求,結合我局所屬事業(yè)單位發(fā)展需要,擬面向社會招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公告如下:


  一、組織領導


  招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導和省核工業(yè)地質(zhì)局黨組的領導下,由局領導和相關職能處室組成招聘工作領導小組,小組辦公室設局人事勞動處,由局人事勞動處負責組織協(xié)調(diào)整個招聘工作。局紀檢部門全程參與監(jiān)督。


  二、招聘原則


 。ㄒ唬﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


 。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)、以德為先的用人標準,注重能力和水平的原則。


  三、招聘條件


 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


 。ǘ⿹碜o中華人民共和國憲法;


  (三)具有良好的品行,熱愛鈾礦地質(zhì)事業(yè),遵紀守法,愛崗敬業(yè);政治素質(zhì)好,有開拓創(chuàng)新精神;


  (四)身體健康,符合招聘崗位規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)條件要求;


  (五)出國留學學歷須提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。


  四、招聘崗位及要求(詳見附件1)


  五、招聘程序


 。ㄒ唬┌l(fā)布信息


  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hnhgy.com.cn/)和各用人單位網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。


 。ǘ﹫竺麜r間、地點、方式及要求


  1、報名時間:2013年8月6日至2013年8月8日17時止。


  2、報名地點:各用人單位人事部門(見附件2)


  3、報名方式:采取現(xiàn)場報名


  請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》并如實填寫,同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片、在職人員參加應聘的,應提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋單位公章),崗位要求須有工作經(jīng)歷的,請?zhí)峁┫鄳ぷ鹘?jīng)歷證明,直接到各用人單位人事科現(xiàn)場報名。每名應聘者只能報考一個職位。


  應聘人員請如實填寫和提交有關信息、材料。凡因本人填報信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。


 。ㄈ┵Y格審查


  依據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,對符合資格審查條件的人員在湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站予以公示并以電話方式通知,領取準考證。


 。ㄋ模┛荚嚪椒


  1、開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3︰1,低于3︰1比例,原則上取消招聘計劃,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘地勘類和核工程類崗位不設置開考比例。


  2、考試方式:應聘地勘類和核工程類崗位:采取面試和考察的方式。應聘其它崗位:采取筆試、面試相結合的方式。按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%的比例合成綜合總成績。


  筆試:筆試采取閉卷的方式,滿分100分,內(nèi)容主要為公共基礎知識,不指定考試范圍和復習資料。


  面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高到低的順序,按1:3的比例確定面試人選。面試主要測評應聘人員的學識水平、業(yè)務素質(zhì)和表達能力。滿分為100分。


  請應聘人員在參加筆試、面試和體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證原件。缺少證件原件的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。


  筆試、面試成績在湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公示。


  (五)體檢與考察


  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按照1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。


  有體檢或考察不合格及放棄體檢者,按應聘同一崗位成績排名先后依次等額遞補一次。


  六、公示


  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。


  七、聘用及待遇


  經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),實行試用期,試用期限以相關政策為準,試用期內(nèi)不能勝任本職工作者,解除聘用合同。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同后,享受本單位同類人員同等待遇。


  有關具體考務問題請咨詢各招聘單位(見附件2)。


  咨詢電話:0731-88188185(局人事勞動處)


  附件: 1、湖南省核工業(yè)地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表


  2、湖南省核工業(yè)地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報名點聯(lián)系一覽表

 


  湖南省核工業(yè)地質(zhì)局


  2013年7月25日

 


  附件:計劃2013.xls


  附件:報名聯(lián)系單位。xls


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