隆回縣2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位計劃

　　本次全縣計劃招聘95名事業(yè)編制工作人員，其中縣人民醫(yī)院2名，縣中醫(yī)院13名，縣婦幼保健院3名，縣農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室2名，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50名，縣勞動人事爭議仲裁院1名，縣餐飲食品安全監(jiān)督所1名，縣投資審計辦公室2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站8名，縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計院2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站5名，縣國有林場5名，縣地方海事局1名。

　　二、招聘原則

　　1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　2.堅持崗位需要、專業(yè)對口的原則。

　　三、招聘單位、職位及報考條件

　　招聘單位職位及報考條件詳見附表。

　　隆回縣政府門戶網(wǎng)（http://www.longhui.gov.cn）

　　隆回縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站：（http://www. lhr.gov.cn）

　　四、招聘要求

　　1.政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛所報考職位的工作。

　　2.綜合素質(zhì)好、基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識扎實、具備履行報考職位崗位職責(zé)的工作能力。

　　3.聘用人員必須服從安排，在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗，否則取消聘用資格，一經(jīng)聘用，原則上在本聘用崗位連續(xù)工作五年以上。

　　4. 報考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生執(zhí)業(yè)資格要求： 2011年（含2011年）以前畢業(yè)的所有報考者必須具有本崗位規(guī)定的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，2011年以后畢業(yè)者聘用后二年內(nèi)必須獲得本崗位規(guī)定的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，否則解除聘用合同。

　　五、招聘程序和方法

　　1.報名及資格審查

　　報名者可根據(jù)自身資格條件選擇報考相應(yīng)的一個職位，于2013年9月16日—9月18日（8:00-12:00，15:00-18:00）到縣人力資源和社會保障局前棟一樓大廳報名。報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書（或憑資格考試證和經(jīng)縣級主管部門核實蓋章的合格成績單）、戶口簿（戶口暫不在本縣的，需攜帶派出所出具的原戶籍證明）等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片3張；在職工作人員還需提交所在單位同意報考的證明（本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不能報考此次衛(wèi)生相關(guān)招聘職位），報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫員二的考生持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站介紹信和縣畜牧水產(chǎn)局認(rèn)證為村級防疫員的證明方可報考。填寫好《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，每人交報考費200元。

　　報名人數(shù)與招聘崗位計劃的開考比例不低于3：1，達(dá)不到開考比例時相應(yīng)核減招聘計劃；特殊情況確需降低開考比例的，根據(jù)報名情況，由招聘單位及主管部門向縣人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）提出，報市人社局批準(zhǔn)并公示實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理二、護(hù)理三如達(dá)不到開考比例相應(yīng)核減計劃，調(diào)整到護(hù)理一。

　　2.考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　�、殴P試：筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目兩科，分值各為100分，其中公共科目以時政常識、馬克思主義哲學(xué)常識、市場經(jīng)濟(jì)理論常識、法律常識、公共知識為主，占筆試成績的50%；專業(yè)科目以與招聘職位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，占筆試成績的50%，考試不指定用書。

　　筆試時間，定于2013年9月30日上午9:00——11:00，請考生于2013年9月29日（下午6：00前）到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　考試地點：見準(zhǔn)考證。

　�、泼嬖嚕焊鶕�(jù)折算后的筆試成績（成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入，保留二位小數(shù)，下同）從高分到低分的排名，按所招聘崗位計劃的1:2比例確定面試入圍人員，入圍中的最后一名，如有多名相同成績者，一并進(jìn)入面試。如面試人數(shù)與招聘崗位計劃為1：1的比例，則面試成績須達(dá)到60分以上方為合格。

　　報考縣衛(wèi)生系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧防疫員、林業(yè)技術(shù)、林木采運的考生面試考實際技能操作，報考其余職位的考生按結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

　　面試時間另行通知。

　　3.體檢

　　按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績。根據(jù)招聘計劃數(shù)按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象�？荚嚲C合成績相同的，再按筆試成績從高分到低分排名。體檢不合格者，可在知道體檢結(jié)論3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，可就不合格項目復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4.考核

　　體檢合格人員作為考核對象。由縣人社局和用人單位主管部門共同組織實施。重點調(diào)查了解考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，認(rèn)真核查考核對象所提供的檔案資料和相關(guān)證件、證明。

　　體檢或考核不合格的，則由用人單位根據(jù)空缺計劃，經(jīng)主管部門審查并報人社部門審核同意后，從報考應(yīng)聘同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　5.公示與聘用

　　筆試、面試成績分階段進(jìn)行公布；體檢、考核合格人員，由縣人社局及時向社會予以公示7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，按考試綜合成績從高分到低分依次自主選擇相應(yīng)聘用崗位（單位），并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　附表一：隆回縣2013年度事業(yè)單位招聘工作人員職位表

　　附表二：湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

　　隆回縣人力資源和社會保障局

　　二○一三年九月五日