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岳陽(yáng)市水利建設(shè)投資有限公司公開招聘工作人員公告

 

岳陽(yáng)市水利建設(shè)投資有限公司是直屬岳陽(yáng)市人民政府管理的集投資融資、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理于一體的國(guó)有企業(yè)，于2012年1月正式成立，注冊(cè)資本2.4億元。為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向全國(guó)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員9名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;分職位考試與綜合性考察相結(jié)合的原則;人品與能力并重的原則。

二、招聘職位

招聘職位共9個(gè)。其中，副部長(zhǎng)6名、主管3名。詳見附表：《湖南省岳陽(yáng)市水利建設(shè)投資有限公司人員招聘職位表》。

三、招聘條件

具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)行為;服從領(lǐng)導(dǎo)，工作勤奮敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集體榮譽(yù)感強(qiáng);身體健康;具有應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷及專業(yè)、技能條件。

四、薪酬待遇

實(shí)行與績(jī)效考核掛鉤的年薪制。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期薪酬為：副部長(zhǎng)5000元/月、主管4000元/月;試用期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工，按公司薪酬管理制度和績(jī)效考核辦法計(jì)發(fā)薪酬，年薪標(biāo)準(zhǔn)：副部長(zhǎng)8-10萬(wàn)元，主管6-8萬(wàn)元。

五、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月13日0:00-17日17:30。

2、報(bào)名要求：采取網(wǎng)上報(bào)名方式(岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.hnyyrsj.gov.cn/)，應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫個(gè)人信息，按要求完成報(bào)名流程。同時(shí)，在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“本市招考信息專欄”下載并如實(shí)填寫《湖南省岳陽(yáng)市水利建設(shè)投資有限公司招聘報(bào)名表》(附彩色照片)，以備資格審查使用�？忌鷮�(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，用人單位核實(shí)后可隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

3、報(bào)名者需在網(wǎng)上繳報(bào)名費(fèi)100元/人。

4、筆試準(zhǔn)考證由考生自行在網(wǎng)站上打印，打印時(shí)間為2014年4月23日0:00-26日上午7:00。

 

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