2013年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》及相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)區(qū)直事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)實(shí)際需求和崗位要求，采取考試招聘的方式，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　二、招聘職位與數(shù)量

　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員12名，均為區(qū)直事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制職位（詳見(jiàn)附件1：《2013年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》）。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2.具有良好品德；

　　3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　　4.適用崗位要求的身體條件；

　　5.崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）學(xué)歷、資質(zhì)和年齡條件

　　1.本科及以上學(xué)歷（個(gè)別職位要求全日制本科及以上學(xué)歷），年齡28周歲以下（1985年10月1日以后出生）。

　　2.報(bào)考財(cái)會(huì)類(lèi)職位人員必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

　　（三）下列人員不得招聘

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1.考試招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于2013年10月21日——10月23日登錄益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)（http：www.yyrs.net.cn）按要求正確錄入本人真實(shí)信息，上傳近期免冠清晰電子證件照片（照片須為JPG格式，大小為10—20KB，高寬為170*130像素，且與本人近期相貌一致），并打印報(bào)名表后到資陽(yáng)區(qū)人社局進(jìn)行資格初審，資格審查、交表時(shí)間：10月24日—25日；地點(diǎn)：益陽(yáng)市三益南街67號(hào)資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓專(zhuān)業(yè)人員管理科；所需資料：個(gè)人報(bào)名表、有效身份證和學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。

　　2.各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。每位考生限報(bào)一個(gè)職位。

　�。ǘ�）考試

　　1.筆試

　　考試招聘職位的考試由筆試和面試組成，成績(jī)均按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。財(cái)會(huì)職位的筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其中公共知識(shí)占40%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%。文秘職位的筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)和寫(xiě)作，其中公共知識(shí)占30%，寫(xiě)作占70%。報(bào)考考試招聘職位且資格初審合格的考生，請(qǐng)于2013年10月28日至10月31日在益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。筆試日期、地點(diǎn)和具體開(kāi)考時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑正式有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.資格復(fù)審、面試

　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職數(shù)1：3的比例確定面試人選。對(duì)入圍面試的考生按通知要求進(jìn)行資格復(fù)審。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）體檢

　　依據(jù)綜合成績(jī)，從高到低按公布職數(shù)等額確定體檢人選。如遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定體檢人選。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按�?zhuān)業(yè)知識(shí)部分成績(jī)高低確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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　　招聘職位考核主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因考核或體檢不合格，或擬聘人員自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考同職位的人員中，按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　�。ㄎ澹┕�示

　　根據(jù)考生的總成績(jī)，結(jié)合考核、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　�。�六）辦理相關(guān)手續(xù)

　　公示無(wú)異議的擬聘人員，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽定聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。本次招聘人員試用期均為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　附件：

　　1.2013年資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2013年10月12日

　　附表1：

2013年資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

職位類(lèi)別 招 聘 條 件 招聘 計(jì)劃 招聘 方式 財(cái)  會(huì) 本科及以上學(xué)歷、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、有會(huì)計(jì)證 5人 筆試 面試 文  秘 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 7人 筆試 面試

　　附表2：

湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　應(yīng)聘單位：                       應(yīng)聘崗位：                    報(bào)名序號(hào)：

姓   名   性 別   民族   相片 出生年月   政治面貌   學(xué)歷學(xué)位   畢業(yè)院校   所學(xué)專(zhuān)業(yè)     職稱(chēng)、執(zhí)（職）業(yè)資格   取得時(shí)間   戶(hù) 籍 所在地   婚姻狀況   檔案保 管單位     身份證號(hào)   有何特長(zhǎng)   通訊地址   郵政編碼   聯(lián)系電話   E-mail     簡(jiǎn)歷   與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷或取得的成績(jī)。   應(yīng) 聘 人 員 承 諾     本人承諾所提供的材料真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件 。如有弄虛作假，承諾自動(dòng)放棄考試和聘用資格。 應(yīng)聘人簽名：   年    月    日   資 格 審 查 意 見(jiàn) 經(jīng)審查，符合應(yīng)聘資格條件。     審查人簽名：       選錄單位（章）   年     月    日 備   注    

　　說(shuō)明1、報(bào)名序號(hào)由選錄單位填寫(xiě)。2、考生必須如實(shí)填寫(xiě)上述內(nèi)容，如填報(bào)虛假信息者，取消考試或聘用資格。3、經(jīng)審查符合筆試資格條件后，此表由選錄單位留存，并由考生現(xiàn)場(chǎng)登記確認(rèn)。4、考生需準(zhǔn)備1寸彩色登記照片3張，照片背面請(qǐng)寫(xiě)上自己的姓名。5、如有其他學(xué)術(shù)成果或課題及需要說(shuō)明的情況可另附。