永州市金洞管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　為實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)請示市主管部門同意，現(xiàn)就我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則與方式

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、集中統(tǒng)一筆試、按崗位要求分別面試及考核、并按程序?qū)徟�聘用的方式，吸引�?yōu)秀人才來區(qū)，促進各項事業(yè)發(fā)展。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　參與本次考試招聘的單位共6家，職位11個，計劃招聘30人。

　　三、招聘條件及對象

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

　　2.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

　　3.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見《金洞管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

　　四、招聘程序及要求

　�。ㄒ唬﹫竺�及資格初審

　　1.報名時間：2013年11月7日至11月12日（限工作日）。

　　2.報名地點：金洞管理區(qū)人事局。

　　3.報名要求：每人只能報考一個職位。為嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)防止代考，由考生本人到報名處進行數(shù)碼照相，并提供本人正式有效身份證、畢業(yè)證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。報名時交報名費每人100元，數(shù)碼照相費每人20元�？忌鷪竺�與考試時使用的身份證必須一致。

　　4.資格初審。由用人單位會同區(qū)人事局對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審合格者，填寫《報名登記表》和《考生誠信承諾書》，并附有關(guān)證件復(fù)印件和照片交招聘單位存查。

　　5.準(zhǔn)考證由區(qū)人事局統(tǒng)一制發(fā)，考生于筆試前3天內(nèi)持本人身份證和報名收費收據(jù)到區(qū)人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　�。ǘ�）考試：

　　分筆試與面試，總分為100分。各職位均按筆試占60%、面試占40%合成綜合成績，并從高分到低分排名；考試綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

　　1.筆試：各職位考試均實行百分制。

　�。�1）開考比例：除報考醫(yī)學(xué)影像職位的報考人數(shù)與計劃招聘名額比例不得低于2：1外，其他各職位報考人數(shù)與計劃招聘名額的比例均不得低于3：1，報名后達不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)減少招聘名額，直至空缺。減少的招聘名額在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

　�。�2）筆試內(nèi)容：新聞宣傳、項目規(guī)劃、法律服務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保救助中心職員四種職位，考《湖南省事業(yè)單位公開招聘考試專用教材公共基礎(chǔ)知識》；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑員職位，考藥劑專業(yè)基礎(chǔ)知識；醫(yī)生、影像醫(yī)生、護士、計生技術(shù)員四種職位，均考醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識；財會類職位考財會專業(yè)基礎(chǔ)知識；林業(yè)員職位，考林業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　（3）筆試時間與地點：各科考試時限均為120分鐘�？荚嚂r間為2013年11月中下旬，具體時間與地點見準(zhǔn)考證。

　　2.面試：各職位均實行面試，按本職位的招聘名額，從筆試成績高分到低分以1:2的比例擇優(yōu)確定面試人選，如最后一名成績并列，則一并納入面試。

　�、倜嬖嚂r間與地點：另行通知。

　�、诿嬖噧�(nèi)容：主要考查所報考職位對應(yīng)的綜合公共知識和實踐操作能力。

　�、勖嬖嚦煽儼凑杖サ粢粋�最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算，各職位均實行百分制，統(tǒng)分保留小數(shù)點后兩位數(shù)，按40%比例計入考生總成績。面試成績低于60分的，不列為考核對象。

　�。ㄈ�）資格復(fù)核

　　面試前，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門班子，對報名對象逐個審查本人畢業(yè)證、身份證和相關(guān)職位資格證書原件。對審查不合格的，取消面試資格不再參加面試，因資格審查不合格空缺的面試名額依次遞補。

　　（四）體檢

　　根據(jù)各職位招聘名額，按考試總成績得分擇優(yōu)等額確定體檢對象，統(tǒng)一組織到縣級或以上醫(yī)療機構(gòu)體檢。如有體檢不合格者，再按得分擇優(yōu)遞補體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）考核

　　體檢合格者為考核對象。考核主要內(nèi)容為報考資格復(fù)查和德才表現(xiàn)。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》執(zhí)行。對不符合報考條件及考核不合格者，即使考試成績?nèi)雵�、體檢合格，也一律取消聘用資格。各職位如有自愿放棄及考核不合格，導(dǎo)致計劃招聘名額有空缺的，限遞補1人次。

　�。�六）公示

　　考試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，都要將結(jié)果進行公示，公布相應(yīng)的入圍人員名單，接受考生咨詢與社會各界的監(jiān)督。

　　（七）聘用

　　擬聘人員經(jīng)考核、公示合格，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)集體研究審定，填寫《事業(yè)單位新進聘用人員登記表》，報市編辦、市人社局批復(fù)辦理進人手續(xù)。招聘對象與用人單位須在市主管部門批復(fù)后一個月內(nèi)與用人單位簽訂聘用合同，并到區(qū)人事局辦理有關(guān)手續(xù)，逾期未簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

　�。ò耍�崗前培訓(xùn)

　　按照事業(yè)單位新進人員有關(guān)要求，對擬聘人員進行崗前入門培訓(xùn)，培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點待定。

　　五、招聘人員待遇

　　新聘用人員正式上崗后，其工資、福利與社保等待遇，按照事業(yè)單位聘用人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期為一年。

　　金洞管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年10月28日

金洞管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位表

申報單位：金洞管理區(qū)

  單位 單位
性質(zhì) 招聘職位 名額 職位要求條件 備注 　 金洞管理區(qū)
機關(guān)事務(wù)中心 全額
事業(yè) 新聞宣傳 1 1.1985年7月1日以后出生；2.全日制本科及以上學(xué)歷，新聞傳播類專業(yè)。 　 　 金洞管理區(qū)
項目規(guī)劃服務(wù)中心 全額
事業(yè) 項目規(guī)劃 4 1.1983年7月1日以后出生；2.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，路橋、土建、測繪、地礦相關(guān)專業(yè)；3.適合男性 　 　 全額
事業(yè) 法律服務(wù) 2 1.1983年7月1日以后出生；2.全日制本科及以上學(xué)歷；法律專業(yè) 　 　 金洞管理區(qū)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 差額
事業(yè) 藥劑員 2 1.1985年7月1日以后出生；2.全日制專科及以上學(xué)歷，藥劑專業(yè) 兩年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)資格 　 差額
事業(yè) 醫(yī)生 2 1.1983年7月1日以后出生；2.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床或婦幼專業(yè) 兩年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)資格 　 差額
事業(yè) 影像 2 1.1985年7月1日以后出生；2.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像專業(yè) 兩年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)資格 　 差額
事業(yè) 護士 3 1.1988年7月1日以后出生；2.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，護理專業(yè) 兩年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)資格 　 金洞管理區(qū)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)中心 全額
事業(yè) 計生
技術(shù)員 3 1.1988年7月1日以后出生；2.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，婦幼或臨床專業(yè)；3.適合女性 兩年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)資格 　 金洞管理區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保救助中心 全額
事業(yè) 職員 3 1.1983年7月1日以后出生；2.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限 　 　 金洞林場 自收
自支
財會 4 1.1983年7月1日以后出生；2.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財會類專業(yè)或者已取得會計從業(yè)資格證的非財會類專業(yè)                                     　 　 自收
自支
林業(yè)員 4 1.1983年7月1日以后出生；2.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，林業(yè)、園藝類專業(yè) ； 3.適合男性 　 　 合  計 　 　 30